Khẩn trương hỗ trợ lao động Việt Nam trong vụ cháy ở Đài Loan (Trung Quốc)
Liên quan đến vụ cháy nổ tại Công ty HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương tại Đài Loan (Trung Quốc), Bộ LĐTB&XH vừa có công văn yêu cầu các đơn vị liên quan khẩn trương triển khai các biện pháp hỗ trợ cho 16 người lao động bị thương trong vụ cháy và những lao động chưa bố trí việc làm sau vụ cháy.
Bộ LĐTB&XH yêu cầu Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước chủ động nghiên cứu, đề xuất các chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp bị thiệt hại bởi vụ hỏa hoạn theo đúng quy định của pháp luật.
Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có trách nhiệm phối hợp với các doanh nghiệp, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH), Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan tiến hành các thủ tục cần thiết, hỗ trợ kịp thời cho người lao động bị thương, bị mất việc phải về nước (nếu có) theo quy định của pháp luật.
Để bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, Bộ LĐTB&XH yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước chỉ đạo các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc tại Công ty Minh Dương cử cán bộ đại diện thường trực tại bệnh viện để phối hợp kịp thời cứu chữa, bảo vệ sức khỏe cho người lao động; phối hợp với đối tác, người sử dụng lao động động viên, ổn định tâm lý, bố trí nơi ăn, ở và chi phí sinh hoạt hằng ngày cho người lao động.
Bộ LĐTB&XH cũng yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước chuyển chủ, chuyển xưởng cho người lao động (nếu có nhu cầu) trong trường hợp nhà máy chưa bố trí được việc làm; thường xuyên báo cáo Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan để được hướng dẫn, hỗ trợ xử lý trường hợp vượt quá khả năng, thẩm quyền; phối hợp với Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước thực hiện các chính sách hỗ trợ cho người lao động, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan có trách nhiệm phối hợp với người sử dụng lao động, công ty dịch vụ việc làm, các cơ quan liên quan của Đài Loan và bệnh viện tích cực cứu chữa, bảo vệ sức khỏe của người lao động; đề xuất các biện pháp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động sau khi các cơ quan chức năng của Đài Loan làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm của vụ việc; đề nghị phía Đài Loan chi trả chi phí chữa trị, có hình thức hỗ trợ vật chất, tinh thần cho người lao động bị thương; bố trí việc làm cho người lao động sau khi điều trị phục hồi sức khỏe.
Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan chủ động, thường xuyên báo cáo kịp thời, cập nhật tình hình về Bộ LĐTB&XH, Cục Quản lý lao động ngoài nước và Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Việt Nam tại Đài Bắc (Đài Loan, Trung Quốc) để được chỉ đạo xử lý các phát sinh liên quan vụ việc.