Khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới

Bộ trưởng Bộ Công thương Nguyễn Hồng Diên phát biểu tại lễ phát động. Ảnh: Tạ Toàn/TTXVN

Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên; đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ Công Thương, Công đoàn Công Thương Việt Nam, tỉnh Phú Thọ cùng gần 200 đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu dự buổi lễ.

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên nhấn mạnh, trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, giai cấp công nhân ngành Công Thương cần trở thành lực lượng tiên phong về đổi mới sáng tạo, nâng cao tay nghề và bản lĩnh chính trị. Bộ trưởng yêu cầu, trong thời gian tới, toàn ngành Công Thương tiếp tục đẩy mạnh cải thiện điều kiện làm việc, chủ động ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại. Đây không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là động lực để thu hút, giữ chân người lao động giỏi, góp phần vào tăng trưởng bền vững của ngành và nền kinh tế đất nước.

Bộ trưởng Bộ Công thương Nguyễn Hồng Diên và Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang tham quan dây chuyền sản xuất phân bón tại Công ty Supe Lâm Thao. Ảnh: Tạ Toàn/TTXVN

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang ghi nhận và biểu dương sự chủ động, sáng tạo của Công đoàn Công Thương Việt Nam trong việc tổ chức nhiều hoạt động phong phú, thiết thực hướng về người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025; đồng thời nhấn mạnh vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong tiến trình đổi mới, hội nhập, khẳng định công nhân Việt Nam cần tiếp tục phát huy bản lĩnh, trí tuệ, đổi mới, sáng tạo để cùng đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới. Đề nghị Công đoàn Công Thương Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về an toàn, vệ sinh lao động; chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động; phát động sâu rộng các phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đồng thời đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, phát triển bền vững.

Nhân dịp này, Công đoàn Công Thương Việt Nam biểu dương khen thưởng 40 cá nhân là “Công nhân lao động tiêu biểu ngành Công Thương” năm 2025; trao hỗ trợ 10 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 4 đơn vị; trao quà tri ân 50 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

Đây là những hoạt động ý nghĩa, thiết thực, góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo trong đội ngũ công nhân lao động ngành Công Thương nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 được phát động với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” và “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro, chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

* Ngày 29/4, tại Trung tâm Văn hóa, Thể thao công nhân lao động Khu Công nghiệp Châu Sơn (thành phố Phủ Lý), UBND tỉnh Hà Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam Nguyễn Hải Long đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục triển khai nghiêm các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhất là Nghị quyết 02/NQ-TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về “Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới” cũng như các quy định về an toàn, vệ sinh lao động tới công nhân, người lao động. Các tổ chức công đoàn tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, giải quyết khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chế độ chính sách của người lao động; kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức các hoạt động đối thoại tại nơi làm việc; biểu dương, tôn vinh công nhân lao động tay nghề cao, có sáng kiến trong lao động sản xuất; thăm hỏi tặng quà công nhân lao động khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động truyền thông, giáo dục pháp luật và các hoạt động văn hóa thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần của công nhân lao động.

Hiện Hà Nam có 1.236 công đoàn cơ sở với 110.596 đoàn viên, công nhân viên chức lao động đang có mặt trong tất cả ngành nghề, thành phần kinh tế. Các cấp Công đoàn thực hiện có hiệu quả chương trình “Phúc lợi đoàn viên” và hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”; thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động truyền thông, giáo dục pháp luật và các hoạt động văn hóa thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần của công nhân lao động...

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Nam Đinh Thị Lụa đề nghị, các cấp Công đoàn và các doanh nghiệp cần quan tâm nhiều hơn nữa đến lợi ích thiết thực của người lao động như chính sách tiền lương, việc làm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; các điều kiện về sinh hoạt, văn hóa, văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; phối hợp với tổ chức công đoàn tăng cường phổ biến, giáo dục, pháp luật; thường xuyên quan tâm đào tạo nâng cao tay nghề nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh đề nghị, các cấp Công đoàn Hà Nam tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, tạo ra sự lan tỏa mạnh mẽ trong cán bộ, công nhân viên chức, người lao động cũng như nhân dân để góp phần thực hiện tốt chủ trương tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Các cấp Công đoàn tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động; tập trung lắng nghe, giải quyết kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.

Dịp này, UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam đã khen thưởng 28 cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2024 -2025; trao 250 suất quà cho đoàn viên công đoàn và công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn và trao 6 Mái ấm công đoàn.

Tạ Văn Toàn - Đại Nghĩa (TTXVN)