Khích lệ phong trào thi đua yêu nước từ những gương điển hình tiên tiến

Hội nghị nhằm tổng kết, đánh giá kết quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động Thủ đô giai đoạn 2015-2020, đề ra phương hướng, nhiệm vụ, biện pháp tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua và công tác khen thưởng của các cấp Công đoàn Thành phố, giai đoạn 2020 – 2025, đồng thời biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước của tổ chức Công đoàn giai đoạn 2015-2020; qua đó, tạo động lực thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn, Thủ đô và đất nước trong thời gian tới.

Đông đảo đại biểu, khách quý và các điển hình tiên tiến, sáng kiến sáng tạo có mặt dự Hội nghị

Đến dự Hội nghị có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy; Nguyễn Doãn Toản - Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố; Nguyễn Anh Tuấn - Phó Chủ tịch thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội; Nguyễn Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố.

Về phía Liên đoàn Lao động thành phố có các đồng chí: Bùi Huyền Mai - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động thành phố; các đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố: Ngô Văn Tuyến, Phạm Bá Vĩnh, Nguyễn Chính Hữu và Lê Đình Hùng.

Các đại biểu làm lễ chào cờ

9h10: Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trình bày báo cáo Kết quả phong trào thi đua trong công nhân, viên chức lao động giai đoạn 2015-2020.

Báo cáo kết quả phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động Thủ đô giai đoạn 2015-2020, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng cho biết, thấm nhuần lời dạy của Bác: “Thi đua, khen thưởng là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới, thi đua yêu nước phải được tiến hành thường xuyên, liên tục hàng ngày”, trong 5 năm qua, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện các phong trào thi đua một cách thường xuyên, liên tục, trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới”; phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hóa, thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Lê Đình Hùngkhẳng định hiệu quả, tác dụng to lớn đối với phát triển kinh tế xã hội và hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp

Trong đó, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” đã tạo ra sức lan tỏa lớn, được các cấp chính quyền, công đoàn, chủ doanh nghiệp và đông đảo người lao động hưởng ứng tích cực, từ năm 2007 đã được Chủ tịch UBND Thành phố Quyết định ban hành Quy chế xét tặng và trở thành danh hiệu thi đua chung của Thành phố Hà Nội, được tổ chức biểu dương tôn vinh vào dịp kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 hàng năm. Qua 5 năm, toàn Thành phố đã có 163.973 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, 8.704 sáng kiến được công nhận ở cấp trên cơ sở, UBND Thành phố tặng bằng công nhận “Sáng kiến, sáng tạo thủ đô” cho 320 cá nhân. Trong đó có 290 sáng kiến tính được giá trị làm lợi bằng tiền, với số tiền làm lợi hơn 2.000 tỷ đồng. Nhiều sáng kiến của công nhân lao động được áp dụng vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng mỗi năm.

Từ năm 2018, để phù hợp với yêu cầu của tình hình mới, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã ban hành Hướng dẫn số 23/HD-LĐLĐ ngày 16/11/2018 về triển khai phát động, thực hiện xét chọn công nhận danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân viên chức lao động Thủ đô”, từ đó làm cơ sở đề xuất Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và UBND Thành phố xét tặng Bằng “Lao động sáng tạo” và Bằng “Sáng kiến Thủ đô”. Qua 3 năm phát động và thực hiện xét chọn theo quy định mới, phong trào tiếp tục được duy trì phát triển, khẳng định hiệu quả, tác dụng to lớn đối với phát triển kinh tế xã hội và hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp.

Toàn cảnh Hội nghị

Riêng năm 2020, toàn Thành phố có 16.015 cá nhân được tặng danh hiệu ”Sáng kiến cấp cơ sở”; 960 cá nhân được tặng danh hiệu “sáng kiến cấp trên cơ sở”, Hội đồng sáng kiến LĐLĐ Thành phố đã xét tặng Bằng công nhận “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô” cho 50 cá nhân có sáng kiến xuất sắc nhất. Trong đó có 44 sáng kiến, cải tiến thuộc lĩnh vực SXKD làm lợi hơn 238 tỷ đồng; 04 đề tài khoa học xuất sắc được áp dụng vào thực tế sản xuất; 02 giải pháp sáng tạo đạt giải cao trong các Hội thi, thao diễn kỹ thuật toàn quốc và của Thành phố mang lại hiệu quả kinh tế xã hội cao.

Cũng theo Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng, cùng với việc đổi mới, phát động, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động Thủ đô, trong 05 năm qua, LĐLĐ Thành phố Hà Nội luôn thực hiện tốt công tác khen thưởng, coi khen thưởng là động lực để thúc đẩy thi đua. Công tác khen thưởng của Liên đoàn lao động Thành phố luôn đảm bảo chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch, tạo động lực lan tỏa mạnh mẽ. Đặc biệt tỷ lệ khen thưởng đối với Công nhân lao động trực tiếp, những tập thể nhỏ tăng so với giai đoạn 2010-2015.

Các gương điển hình tiên tiến và sáng kiến sáng tạo Thủ đô tham dự Hội nghị

Với thành tích đặc biệt xuất sắc của các cấp Công đoàn và đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô, năm 2018, LĐLĐ thành phố Hà Nội vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương độc lập hạng nhất (lần thứ hai); 04 năm liên tục (2015-2018) LĐLĐ Thành phố được Thủ tướng Chính phủ tặng cờ thi đua xuất sắc dẫn đầu Cụm thi đua Thành phố Hà Nội và Tổng liên đoàn. Nhiều tập thể, cá nhân đã được đón nhận những phần thưởng cao quý như: Huân chương Lao động hạng nhất, nhì, ba; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua xuất sắc, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố Hà Nội ….

“Có thể nói, công tác thi đua, khen thưởng của các cấp Công đoàn Thủ đô, giai đoạn (2015- 2020) đã được đổi mới, có bước chuyển biến tích cực cả về nội dung, hình thức, đi vào chiều sâu, thực chất và đạt nhiều kết quả thiết thực, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của đơn vị, địa phương, doanh nghiệp”- đồng chí Lê Đình Hùng khẳng định.

Đồng chí cho biết, căn cứ vào thành tích của các tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước công nhân viên chức lao động Thủ đô, giai đoạn 2015-2020, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã quyết định tôn vinh, khen thưởng 85 tập thể và 96 cá nhân Điển hình tiên tiến xuất sắc và 50 cá nhân đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân viên chức lao động Thủ đô” năm 2020.

9h30: 3 gương mặt tiêu biểu trong số hàng nghìn tấm gương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô giai đoạn 2015 - 2020 giao lưu với khán giả.

Anh Nguyễn Tràng Huy – Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH MTV may mặc Việt Pacific; chị Nguyên Thị Thanh Hiếu, Công nhân, Công ty TNHH MTV môi trường đô thị Hà Nội và chị Nguyễn Thị Hòa – Giáo viên trường tiểu học Đông Sơn, huyện Chương Mỹ

* Anh Nguyễn Tràng Huy, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific: Qua mỗi phong trào thi đua, giúp người lao động nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động.

Là một Chủ tịch Công đoàn trong doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI, quản lý trên 1570 đoàn viên Công đoàn, anh Nguyễn Tràng Huy, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific cho biết, với đặc thù doanh nghiệp có đông lao động nữ, Công đoàn công ty đã tổ chức rất nhiều hoạt động phong trào thi đua “sáng kiến, sáng tạo”, “bàn tay vàng”, “phụ nữ đảm đang” ở cả khối hành chính và khối sản xuất kinh doanh. Qua mỗi phong trào thi đua, giúp người lao động nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, cải thiện đời sống cho chính bản thân họ. Anh Huy cho biết, nhờ vậy thu nhập trung bình của người lao động ở Công ty trên 8 triệu đồng/người/tháng. Qua sự chia sẻ về tổ chức các phong trào thi đua tại Công ty May Việt Pacific, có thể khẳng định rằng những tác động to lớn của thi đua đối với tăng năng suất lao động, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và cải thiện đời sống thu nhập của chính người lao động.

* Là công nhân thu gom rác Công ty Môi trường đô thị Hà Nội, là người lao động trực tiếp, chị Nguyễn Thanh Hiếu đã có nhiều thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn Thủ đô phát động.

Năm 2019, chị Hiếu đã vinh dự được Ủy ban nhân dân Thành phố vinh danh là “Công dân Thủ đô ưu tú” và “Người tốt, việc tốt” cấp Thành phố. Chia sẻ về quá trình nỗ lực phấn đấu, rèn luyện tại Công ty để có thành tích tốt như ngày hôm nay, chị Hiếu cho biết, qua 20 năm công tác, chị luôn nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt công việc được giao. Là công nhân thu gom rác tại địa bàn quận Hoàn Kiếm, nơi thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa – chính trị lớn của Thủ đô và đất nước, lễ Tết, ngày cuối tuần tại tuyến phố đi bộ… đòi hỏi công nhân phải làm việc hết công suất mới có thể giữ cho đường phố sạch đẹp. Đặc thù công việc phải làm việc dưới thời tiết khắc nghiệt, mưa phùn gió bấc, những ngày lễ, Tết, các ngành nghề khách được nghỉ ngơi, ngược lại những công nhân thu gom rác như chị luôn luôn phải tăng ca, thêm giờ… nhưng chị không nản lòng mà luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao để giữ gìn hình ảnh xanh-sạch-đẹp cho Thủ đô.

Chị Hiếu chia sẻ: Trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, mặc dù cách ly xã hội, hạn chế ra ngoài đường nhưng công việc của chúng tôi vẫn diễn ra như bình thường. Với sự động viên, định hướng của Ban Chấp hành Công đoàn, hỗ trợ cho công nhân chúng tôi đầy đủ khẩu trang, bảo hộ lao động, nước sát khuẩn đầy đủ nên chúng tôi yên tâm lao động. Hoàn cảnh gia đình khó khăn, chồng mất sớm, với đồng lương eo hẹp, chị Hiếu phải cân đối chi tiêu, nỗ lực hơn để nuôi dạy hai con ăn học. Con gái lớn của tôi năm nay học Y, cháu thứ hai đang học lớp 12, đều ngoan và chịu khó học hành.

Chị Nguyễn Thị Hòa – Giáo viên trường tiểu học Đông Sơn, huyện Chương Mỹ: Luôn thấy ấm áp khi nhận được sự quan tâm, giúp đỡ, chia sẻ của tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh doanh nghiệp và khối sản xuất kinh doanh, trong 5 năm qua, các đơn vị sự nghiệp khối giáo dục tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” gắn với phong trào “Dạy tốt, học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” với nhiều hình thức thi đua tạo khí thế sôi nổi trong đội ngũ các thầy cô, giáo; góp phần nâng cao chất lượng giáo dục Thủ đô. Nhiều tấm gương giáo viên giỏi, nhiệt tình, tâm huyết hiện hữu trên lĩnh vực trồng người, ở tất cả các lứa tuổi đã được tôn vinh xứng đáng. Tiêu biểu cho cá nhân đó là cô giáo Lê Thị Hòa, Giáo viên Trường Tiểu học Đông Sơn, huyện Chương Mỹ. Cũng giống như chị Thanh Hiếu, năm 2019 chị Hòa cũng đã vinh dự là 01 trong 10 “Công dân Thủ đô ưu tú” được Thành phố vinh danh. Chị đã tham gia rất tích cực các hoạt động xã hội giúp đỡ người nghèo, dậy học miễn phí cho những trẻ em khuyết tật, chị cũng là Tổng phụ trách giỏi, được Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố tặng thưởng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” năm 2017.

Chia sẻ về những nỗ lực cố gắng của bản thân, chị Hòa cho biết: “Tôi sinh ra trong gia đình nông thôn nghèo, bố mẹ đều là trẻ mồ côi và mong con lớn lên làm việc có ích cho xã hội nên tôi đã chọn nghề giáo viên”. Ngoài công việc ở trường, chị còn kèm thêm cho các cháu bị chất độc màu da cam, có hoàn cảnh khó khăn, thiểu năng trí tuệ… Các cháu sau đó đã rất tiến bộ, biết đọc, viết, làm toán, đây là động lực khiến tôi càng thấy yêu nghề, mến trẻ. Đánh giá về hoạt động của Công đoàn nơi chị đang công tác, chị Hòa cho biết, Công đoàn trường Tiểu học Đông Sơn trực thuộc Liên đoàn Lao động huyên Chương Mỹ, mặc dù Công đoàn còn nhiều khó khăn nhưng bản thân chị vẫn luôn thấy ấm áp khi nhận được sự quan tâm, giúp đỡ, chia sẻ của tổ chức Công đoàn. Đề xuất gì với Đảng, Nhà nước và Liên đoàn Lao động Thành phố, chị Hòa mong rằng các cấp lãnh đạo quan tâm hơn nữa đến công tác công đoàn cơ sở, nhất là công đoàn ngành giáo dục và các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

10h: Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng đánh giá cao công tác phát hiện, tôn vinh, lan tỏa phong trào thi đua.

Kết quả thi đua 5 năm qua đã làm cho Thành phố ngày càng giàu có hơn, đẹp hơn, đáng sống hơn

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao thời gian qua, Liên đoàn Lao động thành phố đã làm tốt công tác tuyên truyền, triển khai sâu rộng phong trào thi đua đến với các cấp công đoàn, đặc biệt là công đoàn cơ sở.

Liên đoàn Lao động thành phố đã năng động, linh hoạt trong việc cụ thể hóa các phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động cho phù hợp tới điều kiện, yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Đặc biệt, các cấp công đoàn Thủ đô đã có nhiều nội dung tham mưu, đề xuất với lãnh đạo Thành ủy, thành phố để phong trào có sức mạnh, lan tỏa sâu rộng. Tiêu biểu như, phong trào phấn đấu trở thành Công nhân giỏi, ôn lý thuyết, luyện tay nghề đã được Ủy ban nhân dân thành phố xét khen tặng danh hiệu hằng năm.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng đánh giá cao công tác phát hiện, tôn vinh, lan tỏa phong trào thi đua. Trong đó, nhiều gương điển hình tiên tiến đã được vinh danh là Công dân Thủ đô ưu tú.

“Những kết quả ấn tượng đạt được qua các phong trào thi đua đã khẳng định sức sáng tạo của CNVCLĐ Thủ đô, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Đây là kết quả đáng biểu dương, làm cho thành phố ngày càng giàu có, đẹp hơn, đáng sống hơn”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu ghi nhận.

5 năm tới, trước yêu cầu của hội nhập, đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị, các cấp công đoàn Thành phố cần tiếp tục đổi mới tư duy về thi đua, để làm sao phong trào thi đua gàn gũi, thu hút nhiều người tham gia; phong trào thi đua cần sáng tạo, đổi mới cho phù hợp với tình hình và yêu cầu của giai đoạn mới, gắn với nhiệm vụ của thành phố.

Bên cạnh đó, cần tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức về phong trào thi đua, qua đó đánh thức tiềm năng trong cá nhân, tập thể - trước hết là nâng cao thu nhập, thăng tiến của bản thân, đồng thời góp ích cho xã hội. Quan tâm, làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá thương xuyên để phát hiện ra điển hình tiên tiến, kịp thời lan tỏa, tôn vinh.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng đề nghị, các cấp công đoàn Thủ đô cần đẩy mạnh thi đua trong khối hành chính, tạo tính tự giác, ý thức trách nhiệm trong cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô, nâng cao ý thức phụng sự nhân dân.

Với các điển hình tiên tiến, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, mỗi cá nhân, tập thể hãy coi đây là thành công bước đầu, khi về cơ quan, đơn vị phải lan tỏa giá trị tốt đẹp, sáng kiến, sáng tạo, kinh nghiệm của mình đến doanh nghiệp, đơn vị, cá nhân để có thêm nhiều điển hình tiên tiến, góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội ngày càng giàu đẹp.

10h20: Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy phát biểu tại hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy, ghi nhận và đánh giá cao kết quả đạt được cảu phong trào thi đua trong công nhân viên chức, lao động Thủ đô trong những năm qua.

Thay mặt lãnh đạo Thành phố Hà Nội, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, ủy viên Ban thường vụ, trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội cũng biểu dương, đánh giá cao và nhiệt liệt chúc mừng những kết quả đạt được trong các phong trào thi đua yêu nước của công nhân viên chức lao động Thủ đô.

Thông tin những kết quả nổi bật về kinh tế xã hội của Thủ đô trong thời gian vừa qua, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến đánh giá: những kết quả đó sự đóng góp quan trọng từ các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào sáng kiến sáng tạo, phấn đấu trở thành công nhân giỏi của công nhân viên chức lao động Thủ đô.

Để tiếp tục phát triển các phong trào thi đua trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến chỉ đạo các cấp Công đoàn, đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như: tiếp tục quán triệt, sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”; quán triệt tinh thần tại Chỉ thị 34-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua hen thưởng; gắn hong trào thi đua yêu nước với các phong trào “sáng kiến- sáng tạo”, “lao động giỏi- lao động sáng tạo”; gắn thi đua với yêu cầu nâng cao năng suất, chất lượng lao động, an toàn vệ sinh lao động và gắn với việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử của Thành phố Hà Nội, xây dựng con người Hà Nội văn minh, thanh lịch. Từ phong trào thi đua yêu nước sẽ góp phần xây dựng tổ chức công đoàn nhất là công đoàn cơ sở vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.

Trưởng ban Dân vận Thành ủy cũng yêu cầu các cấp công đoàn, công nhân viên chức lao động Thủ đô cần coi việc thực hiện phong trào thi đua vừa là yêu cầu vừa là động lực cho sự phát triển của từng đơn vị, doanh nghiệp để đảm bảo nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia vả của Thủ đô Hà Nội.

10h30: Đồng chí Bùi Huyền Mai - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố phát động phong trao thi đua trong công nhân viên chức, lao động Thủ đô giai đoạn 2020 -2025.

Đồng chí Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố khẳng định, LĐLĐ thành phố sẽ cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo vào phong trào thi đua trong CNVCLĐ Thủ đô giai đoạn 2020-2025.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Thành ủy Hà Nội, đồng chí Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố khẳng định, LĐLĐ thành phố sẽ cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo vào phong trào thi đua trong CNVCLĐ Thủ đô giai đoạn 2020-2025.

Thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn Thủ đô giai đoạn 2020-2025; hưởng ứng các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội phát động, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố phát động phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ giai đoạn 2020-2025, với các nội dung cụ thể sau.

1. Thi đua thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thành phố, Nghị quyết XII Đại hội Công đoàn Việt Nam và các nhiệm vụ, chỉ tiêu công tác thi đua khen thưởng Hội nghị Điển hình tiên tiến CNVCLĐ Thủ đô giai đoạn 2020-2025 đã đề ra.

2. Tiếp tục vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện có hiệu quả các phong trào do Thủ tướng Chính phủ và Thành phố phát động: Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”, “ Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”. Tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”. Vận động cán bộ công chức, viên chức, người lao động thi đua nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả.

3. Các cấp công đoàn bám sát nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh hàng năm, phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động tiếp tục phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Sáng kiến, Thủ đô”, “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, đảm bảo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động.

4. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”, động viên cán bộ, đoàn viên Công đoàn phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Triển khai các phong trào thi đua trong hệ thống Công đoàn phải gắn với các nhiệm vụ hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, Người lao động.

5. Việc phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ Thủ đô giai đoạn 2020-2025, phải thiết thực, phù hợp với thực tiễn, bám sát nhiệm vụ chính trị của Thành phố, địa phương, đơn vị và tổ chức Công đoàn. Khen thưởng phải kịp thời, chính xác, quan tâm khen thưởng công nhân, người lao động trực tiếp sản xuất, những tập thể nhỏ. Phát hiện những tấm gương tiêu biểu, điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước và hoạt động công đoàn để tuyên truyền và nhân rộng.

“Phát huy những thành tích đã đạt được trong phong trào thi đua yêu nước CNVCLĐ giai đoạn 2015-2020; truyền thống Thủ đô anh hùng, Thành phố vì hòa bình, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ Thủ đô tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động; phấn đấu vượt qua mọi thách thức, khó khăn trong lao động sản xuất, học tập, công tác, để hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày kỷ niệm lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của Thủ đô và đất nước", Chủ tịch LĐLĐ thành phố Bùi Huyền Mai kêu gọi.

10h 40: Hội nghị thông qua danh sách đoàn đại biểu dự Đại hội thi đua Tổng liên đoàn và TP Hà Nội.

Theo đó có 3 tập thể 9 cá nhân vinh dự dự Đại hội thi đua yêu nước trong CNVCLĐ toàn quốc lần thứ X. 2 tập thể, 7 cá nhân dự Đại hội thi đua yêu nước Thành phố Hà Nội giai đoạn 2020-2025.

10h50: Hội nghị vinh danh các gương điển hình tiên tiến và sáng kiện sáng tạo giai đoạn 2015 -2020.

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố trao thưởng cho các Điển hình tiên tiến giai đoạn (2015-2020); “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2020.

Nhóm PV