Khối công ty mẹ Tổng công ty 28 (Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật) phấn đấu tăng trưởng 9% trong năm 2026

Dự và chỉ đạo hội nghị có các đồng chí: Đại tá Bùi Văn Bắc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng công ty 28; Thượng tá Đỗ Thanh Tùng, Tổng giám đốc Tổng công ty 28.

Trong năm 2025, Khối Công ty mẹ Tổng công ty 28 đã bám sát các nhiệm vụ và chỉ tiêu được thủ trưởng Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật giao, chủ động ứng phó linh hoạt triển khai đồng bộ nhiều giải pháp khắc phục khó khăn, thi đua hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ và các chỉ tiêu kế hoạch của năm, trong đó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất hàng quốc phòng cho nhiệm vụ A50, A80...

Thượng tá Đỗ Thanh Tùng, Tổng giám đốc Tổng công ty 28 phát biểu tại hội nghị.

Cụ thể, doanh thu đạt 3.987 tỷ đồng (đạt 101% kế hoạch), lợi nhuận đạt 136,5 tỷ đồng (đạt 100,9% kế hoạch), thu nhập bình quân đạt 14,4 triệu đồng/người/tháng (đạt 100% kế hoạch). Tổng công ty 28 được tặng cờ thi đua của Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật và đạt danh hiệu Đơn vị vững mạnh toàn diện. Trong dịp Tết Bính Ngọ, đơn vị đã chi lương thưởng cuối năm và Tết đạt bình quân 3,5 tháng lương/người, quà Tết của công đoàn là 1,5 triệu/người, quà Tết cho phụ nữ 300.000 đồng/người và bảo đảm nhiều chính sách khác chăm lo cho người lao động.

Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Khối công ty mẹ đã bám sát Nghị quyết, mục tiêu, kế hoạch của đơn vị, xây dựng được chương trình hành động sát thực tế yêu cầu nhiệm vụ chính trị trung tâm, triển khai thực hiện tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, gắn với phong trào Thi đua Quyết thắng; phối hợp cùng chỉ huy đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ, chú trọng nâng cao các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động…

Cán bộ, nhân viên, người lao động tham dự hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận và kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến chế độ, chính sách đối với người lao động; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; cải thiện điều kiện làm việc…

Phát biểu tại hội nghị, Thượng tá Đỗ Thanh Tùng, Tổng giám đốc Tổng công ty 28 ghi nhận, đánh giá cao sự nỗ lực, đoàn kết, chủ động, linh hoạt của Khối công ty mẹ, Tổng công ty 28 trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2025, qua đó duy trì ổn định sản xuất, kinh doanh, bảo đảm việc làm, thu nhập, an toàn đơn vị. Năm 2026, đơn vị phấn đấu doanh thu tăng trưởng 9% so với thực hiện 2025, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất hàng quốc phòng, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng kinh tế, phát huy tốt sức mạnh tập thể người lao động trong mọi nhiệm vụ.

Ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn Khối công ty mẹ Tổng công ty 28.

Lãnh đạo Tổng công ty 28 chứng kiến giao ước thi đua năm 2026 của các đơn vị.

Thượng tá Đỗ Thanh Tùng nhấn mạnh: Đơn vị tiếp tục nâng cao năng lực quản trị, đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh; thực hiện toàn diện, đồng bộ nhiều giải pháp quyết liệt để tăng tốc bứt phá theo mục tiêu tăng trưởng 2 con số của nhiệm kỳ 2026-2030, gắn với chăm lo ngày càng tốt hơn người lao động.

Trong khuôn khổ chương trình, hội nghị đã bầu tổ đối thoại, ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028; đồng thời, ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2026, phát động thi đua và ký kết giao ước thi đua năm 2026.