Khối Thi đua Doanh nghiệp Kinh doanh tổng hợp 2 triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026
Chiều 11/7, Khối Thi đua Doanh nghiệp Kinh doanh tổng hợp 2, tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua, sản xuất, kinh doanh và dịch vụ 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

Quang cảnh hội nghị.
Khối hiện có 23 doanh nghiệp hoạt động trên các lĩnh vực xây dựng, hạ tầng, môi trường, cấp nước, vận tải, logistics, thương mại, du lịch, giáo dục và năng lượng... Ngay từ đầu năm, khối đã ban hành quy chế hoạt động, kế hoạch công tác, bảng chấm điểm thi đua và tổ chức ký giao ước thi đua giữa các đơn vị thành viên.

Đại diện lãnh đạo Khối Thi đua Doanh nghiệp Kinh doanh tổng hợp 2 phát biểu triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Thực hiện chủ đề thi đua "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Sáng tạo - Phát triển", các doanh nghiệp đã cụ thể hóa các phong trào thi đua do Trung ương và tỉnh phát động thành chương trình hành động thiết thực, gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Các phong trào về chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, xây dựng xã hội học tập, phát triển doanh nghiệp và "Bình dân học vụ số" được triển khai đồng bộ tại nhiều đơn vị.

Các đại biểu dự hội nghị.
Nhiều doanh nghiệp đã ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản trị, điều hành, đào tạo, quảng bá sản phẩm và chăm sóc khách hàng. Khoảng 90% người lao động được trang bị kiến thức, kỹ năng số cơ bản; trên 60% doanh nghiệp từng bước ứng dụng AI vào hoạt động sản xuất, kinh doanh, góp phần nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh.

Các doanh nghiệp thành viên tập trung thảo luận giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và chất lượng phong trào thi đua.
Mặc dù còn nhiều khó khăn, các doanh nghiệp trong khối vẫn duy trì đà tăng trưởng. Theo tổng hợp từ 15 đơn vị thành viên, doanh thu 6 tháng đầu năm đạt hơn 1.121 tỷ đồng, bằng 54,6% kế hoạch năm; lợi nhuận đạt trên 125 tỷ đồng, bằng 60,5% kế hoạch; tổng vốn đầu tư đổi mới công nghệ đạt gần 150 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 11,4 triệu đồng/người/tháng; tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội đạt trên 101% kế hoạch.

Hội nghị ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo tại các doanh nghiệp thành viên.
Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy và tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội.

Đại biểu trao đổi kinh nghiệm về đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Công tác thi đua, khen thưởng được triển khai công khai, dân chủ, kịp thời, hướng tới người lao động trực tiếp. Trong năm 2025 và 6 tháng đầu năm 2026, toàn khối có 54 lượt tập thể, 769 lượt cá nhân được khen thưởng; 86 điển hình tiên tiến được biểu dương. Đặc biệt, có 1 đơn vị được tặng Cờ thi đua của Chính phủ; 4 đơn vị được tặng Cờ thi đua của UBND tỉnh; 2 tập thể và 10 cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen.

Hội nghị thống nhất nhiều nhiệm vụ trọng tâm nhằm thúc đẩy phát triển doanh nghiệp gắn với trách nhiệm xã hội và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Trong 6 tháng cuối năm, Khối Thi đua Doanh nghiệp Kinh doanh tổng hợp 2 tiếp tục phát động các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; tăng cường kiểm tra, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến và nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng. Đồng thời, khối sẽ tổ chức các hoạt động giao lưu thể thao giữa các đơn vị thành viên; thành lập Quỹ "Học sinh nghèo vượt khó" nhằm khen thưởng con em cán bộ, người lao động có thành tích cao trong học tập, hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh khó khăn, góp phần lan tỏa trách nhiệm xã hội và xây dựng văn hóa doanh nghiệp phát triển bền vững.












