Kiểm tra công vụ, cải cách hành chính tại xã Chợ Mới
Chiều 18-6, Đoàn kiểm tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính của tỉnh Thái Nguyên tiến hành kiểm tra tại xã Chợ Mới.

Đoàn kiểm tra Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Chợ Mới.
Đoàn tập trung kiểm tra việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của UBND, Chủ tịch UBND cấp xã theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025; việc xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản chỉ đạo về cải cách hành chính (CCHC), kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ và chuyển đổi số; công tác kiểm tra công vụ; kiểm tra CCHC; việc chấp hành nội quy, quy chế, sử dụng hiệu quả giờ làm việc; công tác soạn thảo, ban hành văn bản theo thẩm quyền; việc ban hành các chương trình, kế hoạch thực hiện chức năng, nhiệm vụ sau khi sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính; công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh từ đầu năm 2026 đến nay.
Qua kiểm tra thực tế, việc thực hiện nhiệm vụ được UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao, Đoàn công tác ghi nhận xã Chợ Mới thường xuyên quán triệt, hướng dẫn cán bộ, công chức thực hiện nghiêm các quy định soạn thảo, ký ban hành, quản lý văn bản, lập hồ sơ công việc và lưu trữ tài liệu.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, UBND xã không có cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị kỷ luật; đã hoàn thành 5/13 nhiệm vụ CCHC năm 2026; hệ thống phòng họp trực tuyến kết nối thông suốt, 100% cuộc họp, hội nghị trực tuyến của đơn vị được tổ chức qua hệ thống này; 100% hồ sơ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND xã được thực hiện trực tuyến.
Đại diện Đoàn kiểm tra ghi nhận những nỗ lực của địa phương trong triển khai công vụ và CCHC; đồng thời đề nghị xã Chợ Mới tiếp thu các ý kiến của Đoàn kiểm tra, xây dựng kế hoạch khắc phục những tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra; tiếp tục nâng cao chất lượng giải quyết TTHC, không để phát sinh hồ sơ quá hạn và yêu cầu thêm giấy tờ ngoài quy định.
Địa phương cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện hiệu quả chuyển đổi số; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức trong thực thi công vụ.












