Kiểm tra công vụ, cải cách hành chính tại xã Na Rì và Trần Phú

Đoàn công tác kiểm tra tại xã Na Rì.

Kết quả kiểm tra cho thấy, các địa phương đã ban hành kế hoạch công tác và phân công nhiệm vụ đến từng cán bộ, công chức, viên chức theo nguyên tắc 6 rõ: “rõ người, rõ việc, rõ kết quả, rõ thẩm quyền, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm”; chủ động, kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện công tác CCHC. Cán bộ, công chức chấp hành nghiêm kỷ cương, kỷ luật theo nội quy, quy chế. 

Cụ thể: Đối với xã Na Rì, từ đầu năm đến nay đã tiếp nhận và xử lý trên 3.200 hồ sơ, 99,9% hồ sơ được giải quyết trước và đúng hạn, 100% hồ sơ được tiếp nhận trực tuyến; tỷ lệ số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) đạt 100%; thanh toán trực tuyến đối với các TTHC có phát sinh nghĩa vụ tài chính đạt 100%.

Đối với xã Trần Phú, 8 tháng đầu năm đã triển khai 47 nhiệm vụ CCHC, trong đó 12 nhiệm vụ đã hoàn thành, các nhiệm vụ còn lại đang thực hiện trong thời hạn.

Về thực hiện cơ chế "một cửa", "một cửa liên thông", xã đã tiếp nhận và xử lý hơn 2.700 hồ sơ, không có hồ sơ quá hạn. Cán bộ, công chức, viên chức cơ bản chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nội quy, quy chế làm việc và đạo đức công vụ; không phát sinh trường hợp vi phạm kỷ luật, phản ánh về thái độ phục vụ hoặc bị xem xét trách nhiệm do giải quyết TTHC quá hạn.

Đoàn công tác kiểm tra tại xã Trần Phú.

Qua kiểm tra thực tế tại phòng chuyên môn và Trung tâm Phục vụ hành chính công, Đoàn kiểm tra chỉ ra một số tồn tại, hạn chế trong thực hiện công vụ, CCHC của các địa phương. Đoàn đề nghị các địa phương nghiêm túc tiếp thu những vấn đề được chỉ ra, xây dựng giải pháp khắc phục cụ thể đối với từng hạn chế; thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức, chất lượng cải cách hành chính, giải quyết TTHC và phục vụ người dân, tổ chức.