Kon Tum: Tạm đình chỉ cán bộ thuế say xỉn, xưng hô mày tao với dân
ng Trần Văn Hương - Phó Đội trưởng thuộc Đội quản lý thuế liên xã - thị trấn huyện Kon Rẫy, Chi cục Thuế khu vực số 1 tỉnh Kon Tum (huyện Kon Rẫy) bị tạm đình chỉ 10 ngày để điều tra về việc bị người dân tố say xỉn, xưng hô mày tao trong lúc làm việc.
Ngày 13/6, Tổng cục Thuế cho biết đã ban hành văn bản yêu cầu Cục Thuế tỉnh Kon Tum rà soát, xác minh theo phản ánh của báo chí, đồng thời tạm đình chỉ công tác đối với công chức có liên quan (nếu có).
Bên cạnh đó, Tổng cục Thuế yêu cầu Cục Thuế tỉnh Kon Tum rà soát quy trình quản lý, nội quy, quy chế và khắc phục hạn chế, thiếu sót trong công tác quản lý tại đơn vị, xem xét xử lý vi phạm theo phân cấp quản lý cán bộ. Căn cứ kết quả kiểm tra, xác minh, Cục Thuế tỉnh Kon Tum phải báo cáo Tổng cục Thuế trước ngày 20/6.
Ông Trần Văn Hương bị dân tố say xỉn, xưng hô mày tao trong lúc làm việc (ảnh cắt từ clip)
Triển khai chỉ đạo của Tổng cục Thuế, Cục trưởng Cục Thuế tỉnh Kon Tum đã ban hành quyết định về việc tạm đình chỉ công tác từ ngày 10/6 đến ngày 20/6 đối với công chức Trần Văn Hương để phục vụ công tác xác minh thông tin phản ánh của báo chí.
Như báo Nhà Báo và Công Luận đã thông tin, trước đó vào ngày 8/6, ông T.T.N (trú huyện Kon Rẫy, Kon Tum) có đến Chi cục Thuế khu vực 1 tỉnh Kon Tum (tại huyện Kon Rẫy) làm thủ tục chuyển đổi biển số ôtô từ trắng sang vàng để kinh doanh vận tải. Tại đây, ông T.T.N đã gặp ông T.V.H (cán bộ thuế) đang ngồi trong phòng làm việc.
Tuy nhiên, lúc này ông T.V.H có biểu hiện say xỉn, không tiếp nhận làm thủ tục với nhiều lý do. Sau đó, người này yêu cầu ông N. ra về, hôm sau tới giải quyết. Bức xúc trước thái độ của cán bộ này, ông N. đã quay lại video làm bằng chứng. Cụ thể, trong đoạn video ông N. đã hỏi "anh đã chuẩn chưa?" thì cán bộ thuế này đáp “Tao phải chuẩn chứ…”. Trong lúc đang tranh cãi, vị cán bộ này đuổi người đàn ông “về về”.
Liên quan đến sự việc trên, ông Võ Xuân Loan - Phó Chi cục Thuế khu vực 1 tỉnh Kon Tum xác nhận, cán bộ xuất hiện trong video là ông T.V.H. Tuy nhiên, ông H. đã có hành vi, ứng xử chưa tốt. Sau đó, ông H. đã nhận khuyết điểm, xin lỗi ông N.