Kỳ 2: Công tác phát triển đảng viên trong đoàn viên, thanh niên còn nhiều hạn chế

Đoàn viên thanh niên ở khu dân cư là nguồn nhân lực dồi dào để rèn luyện, bồi dưỡng, phát triển Đảng. Ảnh minh họa

Đổi mới trong công tác phát triển Đảng

Sau thời kỳ đổi mới, cùng sự phát triển của đất nước, của tỉnh nhà, thế hệ thanh niên tỉnh Tây Ninh không ngừng lớn mạnh, trưởng thành, đoàn kết, tập hợp rộng rãi các lực lượng thanh niên trên địa bàn tỉnh dưới ngọn cờ của Đảng. Dưới sự lãnh đạo của Đảng, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh tạo được môi trường thuận lợi, tích cực đổi mới nội dung sinh hoạt, chú trọng phát triển tổ chức Đoàn vững mạnh, để thanh niên phát huy vai trò xung kích “Đâu cần thanh niên có - việc gì khó có thanh niên” và trở thành lực lượng nòng cốt trong các phong trào cách mạng, phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của tỉnh, trở thành đội dự bị tin cậy của Đảng.

Đánh giá về công tác phát triển Đảng trong Đoàn Thanh niên trên địa bàn tỉnh, anh Nguyễn Tiến Tân- Phó Bí thư Tỉnh đoàn cho biết, thực hiện cuộc vận động “Đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tiếp tục triển khai thực hiện trong các cấp bộ Đoàn theo hướng chú trọng phát hiện, lựa chọn đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng tạo nguồn và nâng cao chất lượng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Trong nhiệm kỳ 2017-2022, các cấp bộ Đoàn làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên thanh niên, nhất là ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội để định hướng, nâng cao nhận thức của đoàn viên về Đảng Cộng sản Việt Nam. Qua đó, ý thức phấn đấu trở thành đảng viên của đoàn viên được nâng lên rõ rệt. Tổ chức Đoàn các cấp còn thực hiện nhiều phong trào thiết thực tạo điều kiện cho đoàn viên thanh niên phấn đấu rèn luyện, cống hiến sức trẻ, từng bước đứng vào hàng ngũ của Đảng, góp phần xây dựng Đảng ngày càng vững mạnh.

Bên cạnh đó, nội dung, phương pháp, cách thức hoạt động của Đoàn từng bước được đổi mới; các phong trào, chương trình được triển khai gắn với từng đối tượng cụ thể đã tác động tích cực tới đoàn viên, tạo môi trường và động lực để mỗi đoàn viên rèn luyện, tu dưỡng. Vai trò tham mưu, trách nhiệm của các cấp bộ Đoàn trong thực hiện công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp ngày càng được nâng lên. Những yếu tố đó đã tạo bước chuyển biến quan trọng trong công tác phát triển đảng viên mới, bổ sung nguồn cán bộ trẻ cho Đảng, khẳng định vị trí, vai trò của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh trong công tác xây dựng Đảng.

Thiếu nguồn giới thiệu cho Đảng

Theo thống kê của Tỉnh đoàn Tây Ninh, trong nhiệm kỳ 2017-2022, tính đến thời điểm tháng 6.2022, tổ chức Đoàn đã giới thiệu 8.342 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, đạt 97,61% chỉ tiêu Nghị quyết (chỉ tiêu nhiệm kỳ 9.036 đoàn viên). Có 3.502 đảng viên mới được kết nạp từ đoàn viên ưu tú trên tổng số 4.814 đảng viên mới trong toàn đảng bộ tỉnh, đạt 72,75%; trong đó có 426 đoàn viên thuộc khu vực trường học. Một số đơn vị thực hiện tốt công tác kết nạp Đảng trong học sinh THPT là thành phố Tây Ninh, huyện Dương Minh Châu, thị xã Hòa Thành…

Anh Nguyễn Tiến Tân- Phó Bí thư Tỉnh đoàn cho biết, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp trong thời gian qua vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế. Trong đó, số lượng đoàn viên ưu tú được giới thiệu nhiều (8.342 người) nhưng tỷ lệ được kết nạp Đảng còn thấp (3.502 người); đa số đảng viên được kết nạp là đoàn viên khối công nhân viên chức, lực lượng vũ trang.

Quá trình theo dõi, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú sau khi giới thiệu cho Đảng còn chưa thường xuyên, liên tục. Có thời điểm, một vài cấp bộ Đoàn chưa đeo bám cấp ủy để đề xuất cho đoàn viên ưu tú tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng.

Nói về nguyên nhân cơ bản của những hạn chế trên, anh Nguyễn Tiến Tân cho biết, một số cấp bộ Đoàn, cán bộ Đoàn, đoàn viên chưa nhận thức đầy đủ, sâu sắc về tầm quan trọng của công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; chưa chú trọng tạo nguồn, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng ở một số đối tượng, khu vực đặc thù; công tác tham mưu cho cấp ủy trong quá trình theo dõi, hướng dẫn đoàn viên ưu tú phấn đấu vào Đảng có lúc, có nơi chưa sâu sát, kiên trì.

Về phía đoàn viên, thanh niên- nhất là khối nông thôn và công nhân đa phần chăm lo phát triển kinh tế, không hoặc ít tham gia sinh hoạt các phong trào. Việc chưa tạo được sự gắn kết cũng như theo dõi, giúp đỡ dẫn đến quá trình tạo điều kiện, bồi dưỡng kết nạp Đảng cho các đoàn viên thanh niên này gặp nhiều khó khăn.

Thực tế, nguồn phát triển Đảng ở khối công nhân viên chức, lực lượng vũ trang là có giới hạn. Bởi, số lượng người công tác tại các cơ quan, đơn vị phải tuân thủ theo quy định, cùng với đó là quá trình tinh giản biên chế hằng năm. Với học sinh, đa phần sau khi đã thi tốt nghiệp THPT, các em mới được tổ chức lễ kết nạp.

Thực trạng trên cho thấy, công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ tại khu dân cư cần nhiều giải pháp đồng bộ để có thể cải thiện, trong đó quan trọng nhất là sự quan tâm chỉ đạo thực hiện của cấp ủy Đảng địa phương. Bên cạnh đó, Đoàn thanh niên cũng cần chủ động, linh hoạt, nắm chắc số lượng thanh niên trên địa bàn dân cư và quan trọng hơn là phát hiện nhân tố điển hình, ưu tú, tạo cơ hội cho họ phấn đấu, rèn luyện, trưởng thành, tạo nguồn kết nạp cho Đảng.

Ngọc Bích - Xuân Vũ

(còn tiếp)