Kỳ II: Mục tiêu nan giải

Giao chỉ tiêu, nâng trách nhiệm

Năm 2023, Chi bộ Công ty TNHH Công nghệ Namuga Phú Thọ kết nạp được 3 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên trong Chi bộ hiện nay lên 20 người.

Không đủ nguồn lực

Việc bảo đảm chỉ tiêu phát triển đảng viên là băn khoăn, lo lắng của nhiều cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là tại địa bàn nông thôn, vùng sâu, vùng xa, khu vực miền núi. Vì nhiều lý do khác nhau, việc giao khoán chỉ tiêu theo kiểu cào bằng đối với mọi tổ chức đảng đã gây khó cho những đảng bộ có tính chất đặc thù, nhất là ở những nơi không có đủ nguồn lực hiện thực hóa các chỉ tiêu.

Xác định phát triển Đảng là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Huyện ủy Tam Nông đã ban hành Nghị quyết số 21-NQ/HU ngày 29/3/2021 về tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đảng viên giai đoạn 2021-2025; Quyết định số 221-QĐ/HU ngày 08/10/2021 về việc thành lập Ban chỉ đạo xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn huyện đến năm 2025; Kế hoạch số 27-KH/HU, ngày 11/3/2021 về phát triển đảng viên giai đoạn 2021-2025; đồng thời xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của tỉnh về công tác xây dựng Đảng và xác định tập trung công tác phát triển đảng viên đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

Đồng chí Nguyễn Chí Thắng - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy cho biết: Trước khi Tỉnh ủy giao chỉ tiêu kết nạp Đảng, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chủ động triển khai các giải pháp nhằm thu hút, tạo nguồn. Hàng năm, Ban Thường vụ Huyện ủy đều xây dựng kế hoạch, đề ra chỉ tiêu cụ thể để thực hiện công tác phát triển đảng viên. Đồng thời, lãnh đạo, chỉ đạo các chi, đảng bộ cơ sở xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu cụ thể và quan tâm chỉ đạo, thực hiện công tác rà soát nguồn phát triển đảng viên, thậm chí “đi trước đón đầu” những quần chúng sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự để lựa chọn đưa vào danh sách đối tượng bồi dưỡng kết nạp Đảng và phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ. Mặc dù đã thực hiện nhiều giải pháp, nhưng năm 2023, Đảng bộ huyện Tam Nông chỉ kết nạp được 77/200 chỉ tiêu, đạt 38,5% kế hoạch.

Đảng bộ huyện Phù Ninh có 7.435 đảng viên. Bám sát chỉ tiêu, kế hoạch xây dựng tổ chức cơ sở đảng của các cấp, vài năm gần đây, trung bình mỗi năm Đảng bộ huyện đều cố gắng phấn đấu kết nạp được hơn 100 đảng viên mới. Đứng trước chỉ tiêu được giao trong năm 2023 kết nạp thêm 220 đảng viên mới, các đồng chí lãnh đạo huyện Phù Ninh đã rất trăn trở, nỗ lực triển khai quyết liệt các biện pháp, nhưng hết năm 2023, toàn huyện chỉ kết nạp được 120 đảng viên, đạt 54,5%.

Đồng chí Nguyễn Quang Vinh - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Phù Ninh cho rằng: “Vì nhiều lý do khác nhau, việc giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới trên tổng số đảng viên hiện có đối với các tổ chức đảng đã phần nào gây khó khăn trong việc thực hiện đối với một số tổ chức đảng đặc thù và một số chi, đảng bộ trực thuộc. Đây cũng là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc lựa chọn nguồn để kết nạp đảng viên mới còn có một số trường hợp quần chúng chưa thực sự tiêu biểu, ưu tú. Từ đầu năm 2024 đến nay, Đảng bộ huyện đã kết nạp được 30 quần chúng ưu tú vào Đảng. Tuy nhiên, với chỉ tiêu được giao phát triển 223 đảng viên trong năm nay, thực sự chúng tôi rất khó hoàn thành”.

Việc bảo đảm chỉ tiêu phát triển đảng viên cũng là băn khoăn, trăn trở của nhiều cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là ở những địa phương có đông số lượng đảng viên như: Thành phố Việt Trì, các huyện: Hạ Hòa, Thanh Ba... Bắt buộc thực hiện “chỉ tiêu cứng”, phát triển từ 3% trở lên đảng viên mỗi năm đã trở thành nhiệm vụ khó khăn đối với nhiều cơ sở đảng. Khó trước hết là do thiếu hụt nguồn nhân lực trẻ, có chất lượng. Đây chính là một trong những “điểm nghẽn” lớn nhất trong công tác kết nạp Đảng hiện nay trên địa bàn tỉnh.

Ở nhiều địa phương, phần lớn đoàn viên thanh niên sau khi thi đỗ vào các trường đại học, cao đẳng đã có hướng đi khác. Số thanh niên còn lại ở địa phương phần lớn do kinh tế khó khăn, nên ít tham gia sinh hoạt tại các tổ chức chính trị - xã hội ở khu dân cư và cũng không tha thiết vào Đảng. Số cán bộ ở khu dân cư chưa là đảng viên chưa đạt chuẩn về trình độ học vấn, lại cao tuổi nên khó kết nạp.

Bên cạnh đó, tổ chức hội, đoàn thể, nhất là đoàn thanh niên ở nhiều khu dân cư chưa tạo được các phong trào hoạt động đủ hấp dẫn để thu hút, tập hợp đoàn viên... Ở khối cơ quan, trường học, nhiều đơn vị phải “đóng cửa biên chế” trong nhiều năm nên không còn nguồn để phát triển đảng viên.

Năm 2023, Đảng bộ xã Lam Sơn, huyện Tam Nông chỉ kết nạp được 6/24 chỉ tiêu được giao. Từ nhiều năm nay, nguồn phát triển đảng viên ở xã chủ yếu dựa vào lực lượng thanh niên. Trên thực tế, số thanh niên trong độ tuổi lao động đủ tiêu chuẩn để đưa vào dự nguồn, tạo điều kiện, giúp đỡ phát triển Đảng của địa phương không nhiều, bởi một số sau khi tốt nghiệp THPT lại tiếp tục phấn đấu học cao đẳng, đại học, học nghề hoặc đi làm ăn xa. Vì thế, nguồn phát triển đảng viên ở chi bộ nông thôn bị bó hẹp.

Cũng như xã Lam Sơn, mặc dù đã vận dụng nhiều biện pháp tạo nguồn kết nạp Đảng, nhưng năm 2023 Đảng bộ xã Cao Xá, huyện Lâm Thao cũng chỉ đạt 55% chỉ tiêu được giao. Đồng chí Nguyễn Tiến Tuyên - Bí thư Đảng ủy xã phân tích: Nguyên nhân không đạt chỉ tiêu do thiếu nguồn. Có quần chúng tích cực muốn được phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng thì tiêu chí về trình độ văn hóa lại chưa đạt chuẩn. Thêm vào đó, đối với một số thanh niên sau khi đã đưa vào danh sách nguồn, nhưng vì nhiều yếu tố khách quan nên cũng sa sút động cơ phấn đấu. Đây là một trong những lý do làm cho số lượng thanh niên được kết nạp tại địa phương trở nên khan hiếm hơn. Vì vậy, dẫn đến khó khăn là nguồn phát triển Đảng bị hạn chế, nhưng yêu cầu công tác phát triển Đảng là phải nâng cao về chất lượng đã đặt các chi bộ nông thôn vào tình thế “loay hoay” tìm nguồn.

Đồng chí Tạ Thị Vui - Bí thư Chi bộ khu 14, xã Lam Sơn, huyện Tam Nông (trong cùng bên trái) đến gia đình quần chúng ưu tú để tuyên truyền, vận động kết nạp Đảng.

Chưa có sự quan tâm đúng mức

Trong khi nguồn kết nạp đảng viên của các đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy ngày càng khó khăn, nhất là ở các khu dân cư, thì “rào cản” trong công tác kết nạp Đảng tại một số doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước lại nảy sinh ở nhiều khía cạnh khác: Một số chủ doanh nghiệp chưa tạo điều kiện thành lập và hoạt động của tổ chức đảng; hoạt động của các tổ chức đoàn thể ở nhiều nơi chưa hiệu quả... mặc dù nguồn để bồi dưỡng kết nạp Đảng khu vực này không thiếu.

Là doanh nghiệp FDI quy mô lớn thuộc Khu công nghiệp Thụy Vân, thành phố Việt Trì, Công ty TNHH Công nghệ Namuga Phú Thọ chuyên sản xuất modul camera điện thoại thông minh hiện thu hút tạo việc làm cho khoảng 1.500 lao động.

Qua tìm hiểu chúng tôi được biết, khoảng 50% số lao động có nguyện vọng muốn đứng trong hàng ngũ của Đảng. Tuy nhiên, sau hơn 8 năm thành lập, đến nay Chi bộ Công ty mới chỉ kết nạp thêm 17 đảng viên, nâng tổng số đảng viên của Chi bộ hiện nay lên 20 người. Có nhiều nguyên nhân khiến cho công tác phát triển Đảng ở Công ty chưa xứng tầm so với nguồn hiện có.

Đồng chí Phạm Văn Thành - Bí thư Chi bộ cho biết: “Quan điểm của chủ sử dụng lao động chỉ muốn tập trung vào sản xuất, kinh doanh. Do nắm bắt nguyện vọng nhiều người lao động muốn vào Đảng, cùng thời điểm năm 2015, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành các Nghị quyết về phát triển tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, trong đó có Nghị quyết số 36-NQ/TU ngày 21/8/2015 về “Củng cố, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh đến năm 2020” đã tạo “đòn bẩy” để chúng tôi cố gắng xây dựng tổ chức đảng trong đơn vị. Tuy nhiên, sau khi thành lập được Chi bộ, từ việc bố trí thời gian sinh hoạt định kỳ đến việc học tập nghị quyết, kinh phí duy trì triển khai các hoạt động của Chi bộ đều phụ thuộc vào chủ doanh nghiệp, đã phần nào gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Vì thế, dù không thiếu nguồn, nhưng Chi bộ lại hạn chế trong công tác phát triển đảng viên. Mỗi năm, Chi bộ đặt ra mục tiêu phấn đấu kết nạp 2-4 đảng viên. Do đặc thù công việc, nên số lượng đảng viên cũng thường xuyên biến động chuyển đi, chuyển đến. Vì vậy, đến nay số lượng đảng viên của Chi bộ vẫn chỉ có 20 người”.

Thành lập tổ chức đảng trong doanh nghiệp giúp chủ doanh nghiệp thấm nhuần đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, từ đó phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh theo đúng định hướng. Đồng thời, thông qua tổ chức đảng và đoàn thể, người lao động tại các doanh nghiệp được nhanh chóng tiếp cận, hiểu hơn về quyền lợi, nghĩa vụ của mình, nhận thức chính trị cũng được nâng cao. Dù vậy, Chỉ thị số 13-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng chỉ rõ, việc kết nạp đảng viên, thành lập tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước còn nhiều khó khăn. Một bộ phận đoàn viên, hội viên và công nhân lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước không có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng.

Mặc dù có bố làm bí thư chi bộ khu dân cư, nhưng anh Hán Tiến Dũng (sinh năm 1988) - Kế toán Công ty CP dinh dưỡng quốc tế Đài Loan, huyện Tam Nông vẫn không muốn đứng trong hàng ngũ của Đảng. Anh Dũng chia sẻ: “Mục tiêu của tôi là duy trì tốt công việc như hiện nay với thu nhập ổn định để trang trải cho cuộc sống gia đình. Còn việc phấn đấu trở thành đảng viên là điều tôi chưa nghĩ đến”.

Đó cũng là suy nghĩ của nhiều công nhân đang làm việc tại Công ty. Bởi theo đồng chí Đỗ Thị Thanh Hoa - Bí thư Chi bộ Công ty CP dinh dưỡng quốc tế Đài Loan: “Chi bộ có 8 đảng viên chủ yếu nắm giữ vị trí quản lý. Công ty có 100 công nhân lao động, nhưng hầu hết họ không mặn mà vào Đảng. Lý do là vì họ chưa nhận thức đầy đủ mục đích, ý nghĩa khi trở thành đảng viên, trong khi hàng tháng phải tham gia sinh hoạt, đóng đảng phí, ảnh hưởng đến thời gian lao động”.

Được đánh giá là đặc biệt quan trọng, cần thiết trong công tác xây dựng Đảng, kết quả chưa hoàn thành mục tiêu kết nạp đảng viên đề ra sẽ gây khó khăn đối với nhiều tổ chức cơ sở đảng trong những năm tiếp theo. Vì vậy, cần thiết phải có những giải pháp quyết liệt để khắc phục tình trạng này trong thời gian tiếp theo.

>>> Kỳ III: Quyết liệt thực hiện

Anh Thơ - Hồng Nhung