Kỳ II: Tìm 'đầu ra' cho cán bộ Đoàn

Đồng hành, hỗ trợ, động viên thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp trên chính mảnh đất quê hương là một trong những giải pháp tập hợp thanh niên tham gia phong trào và tạo nguồn cán bộ Đoàn ở cơ sở.
- ĐVTN tham gia ngày hội hướng nghiệp.

>>> Kỳ I: Khi cán bộ Đoàn quá tuổi
Mạnh dạn gỡ khó
Trước thực tế khó khăn trong việc bố trí, kiện toàn tổ chức Đoàn ở cơ sở, nhiều địa phương đã mạnh dạn thực hiện các giải pháp để kiện toàn chức danh Bí thư Đoàn để làm “đầu tầu” phát huy tinh thần xung kích của tuổi trẻ. Huyện Thanh Ba là một ví dụ, để giải bài toán tìm “thủ lĩnh” cho tổ chức Đoàn, Ban Thường vụ Huyện ủy quán triệt tới các địa phương thực hiện đúng hướng dẫn của Sở Nội vụ về việc điều động cán bộ, công chức giữa các xã, đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương căn cứ tình hình thực tiễn để tìm hướng giải quyết hiệu quả, “thấu tình, đạt lý”. Điển hình như Đảng ủy xã Chí Tiên đã vận động đồng chí công chức văn hóa xã hội sang đảm nhận vai trò Bí thư Đoàn thanh niên. Đồng chí Hà Khắc Việt - Phó Bí thư Đảng ủy xã bộc bạch: Qua nghiên cứu nguồn cán bộ, Đảng ủy đã họp bàn, thống nhất phương án vận động công chức văn hóa xã hội giữ vị trí Bí thư Đoàn xã. Việc điều động được nghiên cứu, thực hiện theo đúng quy trình, quy định và làm quy hoạch để đồng chí yên tâm công tác.Xã miền núi Tất Thắng, huyện Thanh Sơn, nơi tập trung 70% đồng bào dân tộc Mường sinh sống, những năm qua phong trào Đoàn phát triển rộng khắp với nhiều công trình, phần việc thiết thực, hiệu quả. Để giải bài toán “khuyết” chức danh Bí thư Chi đoàn, Đoàn thanh niên đã đề xuất với Đảng ủy ghép ba Chi đoàn 1,2,3 để sinh hoạt theo hình thức liên chi đoàn. Đồng chí Đinh Mạnh Luân - Bí thư Đoàn xã chia sẻ: “Tình trạng thanh niên đi làm ăn xa chiếm tỉ lệ cao nên lực lượng đoàn viên tại chỗ mỏng lại không tìm được nguồn cán bộ Đoàn kế cận nên phương án sáp nhập Chi đoàn được coi là “tối ưu”. Thuận lợi là các khu dân cư ở vị trí liền kề, có thói quen sinh hoạt, phong tục tương đồng nên dễ dàng trong việc sáp nhập, triển khai nhiệm vụ”. Giải pháp này cũng đã được Đoàn thanh niên thị trấn Hạ Hòa, huyện Hạ Hòa áp dụng để duy trì hiệu quả hoạt động của Đoàn thanh niên.Để vừa giải quyết vấn đề cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau sắp xếp vừa bố trí được chức danh Bí thư Đoàn thanh niên, tại Kỳ họp thứ Hai, HĐND tỉnh khóa XIX, Sở Nội vụ đã đề xuất: UBND các huyện, thành, thị tăng cường vận động, tuyên truyền để cán bộ, công chức cấp xã đủ điều kiện thì thực hiện nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế. Đồng thời rà soát, bố trí điều chuyển cán bộ, công chức cấp xã trong địa bàn huyện (nơi thừa biên chế sang nơi thiếu biên chế) để các đơn vị hành chính cấp xã cần bố trí Bí thư Đoàn thanh niên cấp xã còn biên chế để bầu bổ sung chức danh Bí thư Đoàn thanh niên. Trường hợp không thể sắp xếp biên chế để bầu bổ sung Bí thư Đoàn thanh niên, đề nghị các huyện, thành, thị phối hợp với các cơ quan liên quan trước mắt vận dụng kéo dài tuổi của người giữ chức danh Bí thư Đoàn thanh niên cấp xã trong nhiệm kỳ 2022-2027. Sau khi đảm bảo biên chế sẽ tiến hành bầu bổ sung chức danh Bí thư Đoàn thanh niên trong nhiệm kỳ theo đúng độ tuổi quy định.

Mô hình kinh tế VAC của thanh niên Đặng Đình Hợp, khu Hạ Thành, xã Tân Lập, huyện Thanh Sơn mang lại hiệu quả kinh tế cao.
Cần giải pháp căn cơ
Theo đánh giá, các giải pháp trên cơ bản mới chỉ là giải pháp tình thế nhằm giải quyết công tác cán bộ phát sinh sau khi các địa phương tiến hành sắp xếp, sáp nhập các khu dân cư và đơn vị hành chính cấp xã. Để cán bộ Đoàn thực sự là nguồn bổ sung lực lượng cho cấp ủy Đảng, chính quyền đòi hỏi cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và tổ chức Đoàn cần có phương án bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ một cách bài bản, có tầm nhìn. Đồng chí Hà Thị Hồng - Bí thư Đoàn xã Tân Phú, huyện Tân Sơn chia sẻ: Tôi mong cấp ủy, chính quyền các cấp tiếp tục quan tâm đến công tác quy hoạch, cơ chế hỗ trợ cho đội ngũ cán bộ Đoàn ở cơ sở. Bên cạnh đó, cần có giải pháp thu hút, giữ chân, luân chuyển, bố trí công việc phù hợp cho đội ngũ cán bộ Đoàn đã quá tuổi, tạo mục tiêu, lý tưởng phấn đấu cho thanh niên địa phương. Hội nghị lần thứ Tư Ban Chấp hành Trung ương Đoàn khóa XI đã ra Kết luận số 07 - KL/TWĐTN - BTC ngày 14/02/2019 về một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác cán bộ Đoàn giai đoạn 2019- 2022, trong đó nhấn mạnh: “Nâng cao chất lượng công tác cán bộ Đoàn là nhiệm vụ trọng tâm, vừa cấp bách, vừa thường xuyên, liên tục, lâu dài, có ý nghĩa quyết định tới sự phát triển của tổ chức Đoàn”. Để đáp ứng yêu cầu này, các tổ chức Đoàn cần phối hợp chặt chẽ, thường xuyên rà soát số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp làm cơ sở cho việc đề xuất, giới thiệu cán bộ đủ tiêu chuẩn tham gia cấp ủy, chính quyền và thực hiện công tác luân chuyển cán bộ. Bên cạnh đó, các cấp bộ Đoàn chủ động đề xuất địa phương tạo điều kiện cho cán bộ Đoàn tham gia học tập, tập huấn để có bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với vị trí công tác mới. Về phần mình, cán bộ Đoàn cần chủ động đề xuất và thi tuyển, đăng ký các lớp học để có đầy đủ bằng cấp đúng chuyên ngành nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới khi hết tuổi Đoàn.Đồng chí Bùi Đức Giang- Bí thư Tỉnh Đoàn cho biết: Tỉnh Đoàn đã xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các cấp bộ Đoàn rà soát, lập đề án nhân sự, quy hoạch nguồn cán bộ Đoàn nhiệm kỳ 2022-2027 theo hướng dẫn của Trung ương Đoàn. Trong đó, nhân sự Ban Chấp hành Đoàn các cấp nhiệm kỳ mới phải đáp ứng yêu cầu về số lượng, cơ cấu hợp lý, đặc biệt tiêu biểu về trí tuệ, phẩm chất, uy tín, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao, có kiến thức và kỹ năng đoàn kết tập hợp thanh niên, trưởng thành từ thực tiễn công tác Đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Quá trình chuẩn bị nhân sự đảm bảo nguyên tắc Đảng lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ Đoàn, phát huy vai trò tham mưu của Ban Chấp hành Đoàn các cấp, sự định hướng chặt chẽ của Ban Thường vụ Đoàn cấp trên...Xây dựng tổ chức đoàn thanh niên và xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn là nhiệm vụ quan trọng. Phát biểu tại Lễ kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931-26/3/2021) Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh, chăm lo cho thanh niên, công tác thanh niên là trách nhiệm của Đảng và cả hệ thống chính trị, của toàn xã hội và từng gia đình. Do đó, các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ban, bộ, ngành, đoàn thể cần tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn và phối hợp thực hiện thật tốt công tác thanh niên; tiếp tục quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện, cơ chế thuận lợi để tổ chức Đoàn và thanh niên lao động, rèn luyện, xây dựng, củng cố tổ chức Đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn, nhiệt huyết, bản lĩnh, mẫu mực, có năng lực dẫn dắt, truyền cảm hứng, đóng góp tích cực cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Huy Thắng - Lệ Oanh