Kỷ niệm 5 năm Ngày thành lập thành phố Long Khánh (1-6-2019 - 1-6-2024): Nỗ lực xây dựng thành phố xanh - văn minh - an toàn - hiện đại

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Long Khánh Đặng Minh Nguyệt. Ảnh: C.Nghĩa

Trả lời phỏng vấn Báo Đồng Nai nhân kỷ niệm 5 năm Ngày thành lập thành phố Long Khánh (1-6-2019 - 1-6-2024), Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Long Khánh ĐẶNG MINH NGUYỆT cho biết:

- Thực hiện các mục tiêu xây dựng Long Khánh đạt đô thị loại II đến năm 2025 và phát triển theo hướng xanh - văn minh - an toàn - hiện đại, thành phố đã huy động mọi nguồn lực tập trung đầu tư xây dựng các công trình nhằm phát triển đô thị; ưu tiên đầu tư phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng (đặc biệt là hệ thống giao thông) theo hướng hiện đại, đồng bộ nhằm mở rộng không gian phát triển, kết nối Long Khánh với các khu vực lân cận. Long Khánh hoàn thành nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới nâng cao sớm hơn một năm so với kế hoạch đề ra. Đến cuối năm 2023, thành phố có 3/4 xã đạt chuẩn xã nông thôn mới kiểu mẫu và 5 khu dân cư được công nhận khu dân cư kiểu mẫu, góp phần tiếp tục nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân tại khu vực nông thôn.

Khơi thông nguồn lực cho phát triển

* Một trong những nỗ lực của thành phố Long Khánh là đã hoàn thành công bố Đề án Điều chỉnh tổng thể quy hoạch chung xây dựng thành phố Long Khánh đến năm 2040, tầm nhìn đến năm 2050 và Quy hoạch sử dụng đất đến năm 2030. Thời gian qua, Thành ủy đã có những chỉ đạo gì nhằm cụ thể hóa các quy hoạch nói trên, thưa đồng chí?

- Để cụ thể hóa quy hoạch đã được phê duyệt, Thành ủy Long Khánh đã chỉ đạo các ban, ngành, địa phương trên địa bàn thành phố phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành có liên quan giải quyết, khắc phục căn cơ các bất cập trong công tác quy hoạch. Bên cạnh đó, chủ động nghiên cứu, đề ra các giải pháp cụ thể, thu hút các nguồn lực xã hội, kết hợp có hiệu quả với vốn ngân sách để đầu tư phát triển thành phố đồng bộ, theo định hướng quy hoạch 10 phân khu đô thị đã được phê duyệt đến năm 2040, tầm nhìn đến 2050.

Thu nhập bình quân đầu người của thành phố Long Khánh năm 2023 đạt 145 triệu đồng, cao hơn thu nhập bình quân đầu người của tỉnh (139,75 triệu đồng) và của cả nước (101,9 triệu đồng).

Cùng với đó, thành ủy tập trung chỉ đạo việc chấn chỉnh công tác lập lại trật tự đô thị, thực hiện công tác khắc phục khu dân cư tự phát; hoàn thiện các tiêu chí về cơ sở hạ tầng phát triển đô thị để làm cơ sở hoàn thành tiêu chí đô thị loại II theo kế hoạch đề ra. Tăng cường hiệu quả công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng trọng điểm theo kế hoạch đầu tư công, nhất là các công trình trọng điểm gắn với công tác giải ngân vốn đầu tư công.

Thành ủy cũng đã chỉ đạo các ban, ngành chức năng phối hợp chặt chẽ trong thực hiện cải cách hành chính đối với các thủ tục liên quan đến cho thuê đất, cấp phép đầu tư, cấp phép xây dựng… nhằm cắt giảm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp có nhu cầu đầu tư, phát triển đô thị tại địa phương. Chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra, rà soát quy định của pháp luật trên các lĩnh vực đất đai, quy hoạch, đầu tư xây dựng, các chính sách liên quan đến đời sống dân cư đô thị… làm cơ sở để kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh đồng bộ, bảo đảm môi trường pháp lý thuận lợi cho công tác quản lý và phát triển đô thị bền vững.

* Trong thời gian tới, thành phố có những định hướng như thế nào trong việc tiếp tục nâng tầm đô thị Long Khánh xứng tầm là một thành phố xanh - văn minh - an toàn - hiện đại?

- Để tiếp tục nâng tầm đô thị Long Khánh xứng tầm thành phố xanh - văn minh - an toàn - hiện đại, Thành ủy Long Khánh sẽ chỉ đạo triển khai quyết liệt các giải pháp để thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, chuyển đổi số, thực hiện đúng quy định về trình tự giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Tăng cường hướng dẫn hỗ trợ người dân, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến; khai thác và sử dụng hiệu quả dữ liệu từ Trung tâm Điều hành đô thị thông minh thành phố, tập trung chỉ đạo, số hóa dữ liệu, đồng bộ dữ liệu để phát huy công năng. Đồng thời, thành phố sẽ tiếp tục khơi thông nguồn lực cho phát triển, chỉnh trang đô thị bài bản theo hướng bền vững. Đặc biệt, sẽ nỗ lực mời gọi, thu hút nhà đầu tư có năng lực, khuyến khích ứng dụng công nghệ cao vào xây dựng đô thị thông minh.

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh; Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Huỳnh Thanh Bình và Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Long Khánh Đỗ Chánh Quang tham quan Công ty TNHH Thực phẩm Lương Gia tại Khu công nghiệp Long Khánh. Ảnh: Công Nghĩa

Ngoài ra, để xứng tầm một thành phố văn minh, hiện đại, phải cần có sự kết hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa công tác quy hoạch, công tác đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội, xây dựng nếp sống văn minh đô thị, tăng cường chỉnh trang đô thị xanh - an toàn và nâng cao chất lượng quản lý đô thị. Gắn phát triển đô thị với nâng cao chất lượng cuộc sống nhân dân, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.

Đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ

* Việc phát huy vai trò của cán bộ, đảng viên trong xây dựng đô thị Long Khánh được cụ thể hóa như thế nào, thưa đồng chí?

- Trong quá trình xây dựng đô thị Long Khánh, bên cạnh sự chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, còn có sự vào cuộc tích cực của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong việc gương mẫu đi đầu và vận động người thân, người dân cùng hưởng ứng thực hiện. Mỗi cán bộ, đảng viên có trách nhiệm tuyên truyền, vận động người dân chấp hành tốt các quy định của khu dân cư, chung tay xây dựng đô thị xanh - văn minh - an toàn - hiện đại.

Cán bộ, đảng viên và gia đình cán bộ, đảng viên chính là lực lượng nòng cốt trong thực hiện tốt xã hội hóa để thực hiện các công trình công cộng, làm thay đổi diện mạo ở các khu dân cư trên địa bàn.

Đô thị Long Khánh ngày càng sầm uất và hiện đại. Ảnh: Phạm Hoàng

Thưa đồng chí, cán bộ được đánh giá là cái gốc của mọi công việc. Vậy công tác cán bộ cũng như công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ cho thành phố Long Khánh trong tương lai sẽ được quan tâm ra sao?

- Nhận thức rõ vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ, nhất là vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ để đưa Long Khánh trở thành đô thị loại II, hướng tới sẽ là đô thị xanh - văn minh - an toàn - hiện đại, Thành ủy Long Khánh luôn xem công tác cán bộ, trong đó có đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt trong công tác xây dựng Đảng.

Trong nhiệm kỳ và từng năm, thành ủy đều chỉ đạo việc rà soát, điều chỉnh bổ sung quy hoạch cán bộ các cấp. Trên cơ sở tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn của từng chức danh cán bộ, Ban Thường vụ Thành ủy và lãnh đạo các đơn vị đánh giá, lựa chọn cán bộ để quy hoạch, đào tạo, luân chuyển tiếp cận công việc, tạo nguồn cán bộ ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ cho nhiệm kỳ hiện tại và những nhiệm kỳ tiếp theo.

Thành ủy đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ để bổ sung nguồn cán bộ phục vụ cho sự phát triển của thành phố trong tương lai. Thành ủy đã mạnh dạn bổ nhiệm cán bộ trẻ giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý các cấp. Thực tiễn cho thấy, những cán bộ trẻ được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý ở địa phương đã thể hiện được bản lĩnh, sáng tạo, thích ứng nhanh với cái mới, có sức khỏe, dám nghĩ, dám làm. Vì vậy, trong thời gian tới, Long Khánh sẽ tăng tỷ lệ cán bộ trẻ các cấp, có kế hoạch giao việc để thử thách, trui rèn cán bộ và để cán bộ sớm trưởng thành, đồng thời sớm xây dựng cơ chế, thu hút, tạo nguồn, tuyển dụng, trọng dụng sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi ở các trường đại học với những chuyên ngành mà Long Khánh đang thiếu cán bộ.

* Xin cảm ơn đồng chí!

Nguyễn Phượng - Công Nghĩa (thực hiện)