Kỷ niệm 68 năm Ngày truyền thống Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam (15-10) Xây dựng tổ chức hội mạnh từ cơ sở

Phó bí thư Tỉnh đoàn, Chủ tịch Hội Liên hiệp thanh niên tỉnh Nguyễn Hiếu Trung (thứ 3 từ phải qua) trò chuyện, trao đổi với cán bộ hội cấp huyện về công tác hội và Phong trào Thanh niên. Ảnh: N.Sơn

Trong đó, đội ngũ cán bộ hội - những “thủ lĩnh” thanh niên, chịu trách nhiệm chèo lái công tác hội và Phong trào Thanh niên ở cơ sở thường xuyên được bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ thông qua các chương trình bồi dưỡng, huấn luyện.

Nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ hội cơ sở

Phó bí thư Tỉnh đoàn, Chủ tịch Hội LHTN tỉnh Nguyễn Hiếu Trung cho biết, tổ chức Đoàn, Hội LHTN luôn xác định “cán bộ là gốc của mọi việc”. Công tác hội và Phong trào Thanh niên ở cơ sở muốn mạnh cần có người “thủ lĩnh” có tinh thần trách nhiệm, vững về chuyên môn, giỏi về kỹ năng, có uy tín trong hội viên, thanh niên. Vì vậy, định kỳ hàng năm, Ủy ban Hội LHTN tỉnh phối hợp với Trường Chính trị tỉnh Đồng Nai tổ chức lớp bồi dưỡng cho cán bộ hội cấp cơ sở. Mỗi năm, nội dung tập huấn đều được cập nhật để phù hợp với yêu cầu thực tế công tác hội và Phong trào Thanh niên ở cơ sở.

Bí thư Đoàn, Chủ tịch Hội LHTN xã Phú Hội (huyện Nhơn Trạch) Đặng Hoàng Nhật Minh cho biết, tính đến nay, anh đã có gần 7 năm làm Bí thư Đoàn, Chủ tịch Hội LHTN xã. Hầu như năm nào anh cũng tham gia chương trình tập huấn dành cho cán bộ Đoàn cơ sở và cán bộ hội cơ sở. Theo anh Minh, hầu hết cán bộ hội ở cơ sở khi nhận nhiệm vụ chưa có kỹ năng, nghiệp vụ. Nhờ có những lớp bồi dưỡng hàng năm mà cán bộ hội ở cơ sở biết thêm được những cách thức để triển khai công tác hội và Phong trào Thanh niên đạt hiệu quả.

Đồng Nai hiện có 12 ủy ban hội LHTN trực thuộc cấp tỉnh; 223 cơ sở hội trực thuộc cấp huyện; trên 1,3 ngàn chi hội địa bàn dân cư; gần 3 ngàn câu lạc bộ, tổ, đội, nhóm thanh niên.

Công tác bồi dưỡng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ hội được các địa phương hết sức quan tâm. Phó chủ tịch Hội LHTN huyện Trảng Bom Trần Thị Thanh Thanh cho hay, hàng năm, Ủy ban Hội LHTN huyện thường xuyên phối hợp tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ hội cấp cơ sở. Bên cạnh đó, Hội LHTN huyện còn phối hợp với Huyện đoàn tổ chức các buổi nói chuyện chuyên đề, diễn đàn, đối thoại giữa thanh niên với cấp ủy… nhằm tạo cơ hội để cán bộ hội rèn luyện kỹ năng giao tiếp, cách trình bày một vấn đề sao cho thuyết phục…

Bên cạnh đó, Hội LHTN tỉnh duy trì tổ chức Trại rèn luyện Hào khí Đồng Nai. Đây là cơ hội để cán bộ, hội viên, thanh niên rèn luyện kỹ năng, nghiệp vụ; thể hiện tinh thần, nhiệt huyết, trách nhiệm và ý chí phấn đấu. Vì vậy, Trại rèn luyện Hào khí Đồng Nai hàng năm đều thu hút hàng trăm cán bộ hội tham gia thử sức. Đồng thời, qua trại rèn luyện nhằm phát hiện, bồi dưỡng và xây dựng lực lượng huấn luyện viên có nghiệp vụ công tác hội để huấn luyện kỹ năng cho thanh niên, góp phần tạo nguồn cán bộ.

Tăng cường đi cơ sở nắm bắt tình hình

Đây là giải pháp đang được tổ chức hội các cấp thực hiện nhằm xây dựng hội LHTN cấp cơ sở vững mạnh.

Phó bí thư Tỉnh đoàn, Chủ tịch Hội LHTN tỉnh Nguyễn Hiếu Trung cho biết, có nhiều hình thức đi cơ sở. Những năm trở lại đây, cùng với Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh đã tăng cường đưa hoạt động về cơ sở để hoạt động đến được với đông đảo hội viên, thanh niên.

Đơn cử như Lễ hội Thanh niên Đồng Nai năm nay được Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh phối hợp tổ chức ở 3 chặng tại các huyện Định Quán, Trảng Bom và thành phố Biên Hòa. Mỗi chặng diễn ra trong thời gian 3 ngày với nhiều hoạt động.

Để lễ hội ở mỗi chặng diễn ra đạt được kết quả tốt, trước khi diễn ra lễ hội, cán bộ Đoàn, hội tỉnh “đóng quân” tại địa bàn diễn ra lễ hội. Từ lúc chuẩn bị cho đến khi diễn ra hoạt động, cán bộ Đoàn, hội tỉnh đều phối hợp với cán bộ Đoàn, hội huyện và cơ sở thực hiện các công việc. Qua đó, cán bộ Đoàn, hội tỉnh nắm được những ưu, nhược điểm của cán bộ Đoàn, hội cấp cơ sở; tình hình thanh niên để có tham mưu trong công tác tổ chức bồi dưỡng cán bộ cũng như định hướng hoạt động cho tổ chức Đoàn, hội ở cơ sở.

Song song với tổ chức hoạt động, Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh còn nắm bắt tình hình thông qua các buổi kiểm tra, giám sát định kỳ; kiểm tra, giám sát chuyên đề. Đáng chú ý là việc kiểm tra, giám sát không dừng lại ở cấp huyện, mà còn kiểm tra, giám sát tới cấp cơ sở. Nội dung kiểm tra, giám sát được thực hiện bao quát, toàn diện.

Theo anh Nguyễn Hiếu Trung, thông qua các buổi kiểm tra, giám sát, Hội LHTN tỉnh đã nắm bắt tình hình hoạt động tại cơ sở; lắng nghe được tâm tư, nguyện vọng của cán bộ hội ở cơ sở. Trên cơ sở đó, Hội LHTN tỉnh đã có sự định hướng, gợi mở thêm nhiều vấn đề cho hoạt động Đoàn, hội ở cơ sở. Đồng thời, từ tâm tư, nguyện vọng của cán bộ Đoàn, hội cơ sở, Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh có ghi nhận, nghiên cứu để có tham mưu, đề xuất.

Phó chủ tịch Hội LHTN huyện Trảng Bom Trần Thị Thanh Thanh cho biết thêm, Hội LHTN huyện tăng cường đi cơ sở bằng cách tổ chức các đợt khảo sát tại cơ sở hội xã, phường, thị trấn nhằm đánh giá tình hình sinh hoạt của hội viên, thanh niên ở địa phương, đơn vị để đề ra giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ sở hội. Bên cạnh đó, củng cố, kiện toàn hoạt động các cơ sở hội hoạt động kém hiệu quả, đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức sinh hoạt, cách thức tổ chức hoạt động của các chi hội, câu lạc bộ, tổ, đội, nhóm…

Nga Sơn