KỶ NIỆM 95 NĂM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM (28-7-1929 - 28-7-2024): Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong tình hình mới
Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 - 28-7-2024) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhì, ông Phan Thanh Liêm - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trả lời phỏng vấn Báo Khánh Hòa.
Ông Phan Thanh Liêm - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh.
- Xin ông cho biết những kết quả nổi bật của hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh những năm qua?
- Những năm qua, các cấp công đoàn đã chủ động, sáng tạo trong tham mưu, đề xuất các giải pháp đổi mới hoạt động, nhất là nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Cùng với sự nhiệt tình, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn, tinh thần năng động, sáng tạo, hăng say thi đua lao động của đoàn viên, NLĐ, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn đã phát huy được những thuận lợi, khắc phục những khó khăn, hoàn thành cơ bản nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra. Giải pháp tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn từng bước được đổi mới; hình thức, nội dung hoạt động phong phú, hướng về cơ sở đã phát huy hiệu quả thiết thực, được đoàn viên, NLĐ và xã hội đồng tình, hưởng ứng.
Từ năm 2018 đến 2023, các cấp công đoàn đã phối hợp thực hiện hơn 1.400 cuộc thanh tra, kiểm tra chính sách pháp luật liên quan đến NLĐ; hỗ trợ sửa chữa, xây mới 150 mái ấm cho đoàn viên với số tiền hơn 6,6 tỷ đồng; kịp thời thăm hỏi hơn 120.000 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ảnh hưởng do dịch Covid-19 với số tiền hơn 60 tỷ đồng; tổ chức gần 1.170 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao với hơn 22.000 lượt đoàn viên tham gia... 6 tháng đầu năm 2024, các cấp công đoàn đã chăm lo cho hàng nghìn lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán, với kinh phí hơn 50 tỷ đồng; hỗ trợ hơn 1,1 tỷ đồng để xây mới và sửa chữa 22 nhà mái ấm cho đoàn viên; tổ chức sôi nổi hoạt động Chào cờ tháng 5 với sự tham gia của gần 1.500 đoàn viên, NLĐ; trao hơn 1.000 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động. Công đoàn tỉnh đã phối hợp tổ chức hội nghị Đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp xúc cử tri với đoàn viên, NLĐ và đối thoại với Chủ tịch UBND tỉnh... Các phong trào thi đua được các cấp công đoàn triển khai lan tỏa, sâu rộng và đạt được nhiều kết quả tích cực. Công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn được thực hiện thường xuyên, liên tục. Công đoàn đã chú trọng xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Nhờ đó, nhiều năm trên địa bàn tỉnh không xảy ra tình trạng đình công, lãn công. Những kết quả đạt được của công đoàn đã góp phần quan trọng vào những thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
- LĐLĐ tỉnh đã chú trọng tập hợp, vận động NLĐ tham gia và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh như thế nào, thưa ông?
- Thực hiện phương châm “Ở đâu có công nhân lao động, ở đó có tổ chức công đoàn”, Công đoàn tỉnh đã chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Trước mắt, tập trung ở những doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên và tại các khu, cụm công nghiệp theo định hướng phát triển của tỉnh. Đến nay, đã thành lập được 1.491 công đoàn cơ sở với 87.923 đoàn viên. Công đoàn còn quan tâm phát triển, thành lập các nghiệp đoàn như: Xích lô, xe ôm, nghề cá, rong nho… để tập hợp, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho lao động khu vực phi chính thức.
Bên cạnh đó, Công đoàn tỉnh thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng gắn bó với đoàn viên, NLĐ, từng bước khắc phục tình trạng “hành chính hóa” trong hoạt động công đoàn; chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, chú trọng chất lượng, hiệu quả, siết chặt kỷ luật, kỷ cương. Cùng với đó, mở rộng phạm vi chăm lo, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ làm việc trong những ngành, nghề dễ bị tổn thương, yếu thế trong xã hội và coi đây là nền tảng quan trọng để phát triển đoàn viên; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; chú trọng nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình quan hệ lao động để triển khai kịp thời các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể. Đồng thời, thực hiện có hiệu quả các chương trình: “Tết sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Siêu thị công nhân”, “Phúc lợi đoàn viên”…; chủ động nghiên cứu, đề xuất với chính quyền cùng cấp thực hiện tốt chính sách, nâng cao chất lượng cuộc sống cho đoàn viên, nhất là vấn đề nhà ở, nhà trẻ, giá điện, nước…
- Để nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động, thời gian tới, Công đoàn tỉnh sẽ tập trung triển khai những nội dung gì, thưa ông?
- Công đoàn tỉnh tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết số 02, ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và nghị quyết đại hội công đoàn các cấp. Trong đó, quyết liệt thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở những nơi chưa có tổ chức công đoàn; tăng cường các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những đoàn viên, NLĐ gắn bó lâu dài, có nhiều cống hiến với đơn vị, doanh nghiệp; đẩy mạnh tuyên truyền về tầm quan trọng của tổ chức công đoàn trong thương lượng xây dựng chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội cho NLĐ.
Bên cạnh đó, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể, phù hợp với từng tổ chức cơ sở, đơn vị, ngành, nghề. Trên cơ sở đó, tập trung chỉ đạo, hướng dẫn triển khai tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả; tăng cường vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; tổ chức tuyên truyền các chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn; hỗ trợ công tác chăm lo lợi ích cho đoàn viên, tương trợ giúp đỡ nhau trong nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện, thăm hỏi, động viên khi đoàn viên gặp khó khăn, rủi ro trong cuộc sống. Đồng thời, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở đạt chất lượng, hiệu quả; xây dựng tốt các mối quan hệ hợp tác với chính quyền địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để tranh thủ sự ủng hộ về mọi mặt cho hoạt động công đoàn cơ sở; triển khai các chương trình phúc lợi đoàn viên, thiết chế công đoàn sâu rộng đến đoàn viên, NLĐ để việc tiếp cận và hưởng thụ các chương trình được rộng khắp…
