Làm lợi tiền tỷ từ sáng kiến cải tiến kỹ thuật

Sau khi tốt nghiệp công nhân kỹ thuật tại Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su Bình Phước, anh Nguyễn Ngọc Tuấn được nhận vào làm việc tại Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Sê. Sau gần 30 năm gắn bó với ngành cao su, trải qua nhiều vị trí công việc khác nhau, anh Tuấn luôn thể hiện tinh thần hăng say lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, chất lượng công việc. Đặc biệt, anh đã tham gia các đề tài sáng kiến cải tiến đem lại nguồn lợi lớn cho công ty như: nâng cao chất lượng mủ thành phẩm SVR3L của Nông trường Ia Lâu; nâng cao chỉ số PRI của mủ SVR10; nghiên cứu áp dụng việc hạ hàm lượng nitơ trong sản xuất mủ RSS; góp ý cải tiến trong công tác thực hiện hệ thống ISO…

Trong các sáng kiến của mình, anh Tuấn tâm đắc nhất là sáng kiến “Nâng cao chất lượng mủ thành phẩm được chế biến từ mủ nước latex của Nông trường Ia Lâu”. Với đặc thù vườn cây cách Công ty trên 70 km, cung đường vận chuyển xa, vườn cây có giống PB107 cho mủ nước thường chuyển màu đen khi bị oxy hóa... Trong những ngày đầu nhập mủ nước (tháng 11-2020) đã xảy ra rất nhiều tình huống ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng, thậm chí có lúc phải lấy mủ nước sản xuất sản phẩm SVR10. Trong khi mủ nước đưa từ vườn cây về nhà máy có các nhược điểm như: phải đánh đông bằng một lượng a xít chừng 14 kg/tấn (gấp 3 lần định mức). Mủ nước đánh đông không tụ, lèo bèo mềm. Bề mặt mủ khối đông nhuộm lấm tấm màu đen. Thành phẩm rất nhiều “ổ đen” tràn ra hết bề mặt bành mủ, khiến sẫm màu. Chỉ số Po, PRI quá thấp, chỉ số dao động, rớt hạng... Mặc dù mủ của Nông trường sau đó được phối trộn với mủ của Công ty nhưng chất lượng sản phẩm vẫn không được cải thiện.

Anh Nguyễn Ngọc Tuấn kiểm tra hàm lượng nitơ trong mủ cao su. Ảnh: Hà Đức Thành

Ông Vương Đức Thông-Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Sê: Những năm qua, Công ty luôn tạo điều kiện, khuyến khích cán bộ, công nhân, người lao động thi đua sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất. Thành tích mà anh Tuấn đạt được, nhất là giải thưởng “Cao su Việt Nam” đã tôn vinh những cống hiến xuất sắc của anh trong lĩnh vực lao động sáng tạo, nghiên cứu khoa học công nghệ. Giải thưởng cũng tiếp thêm động lực để cán bộ, công nhân viên, người lao động của Công ty đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo trên mọi mặt.

Sau nhiều ngày trăn trở, tìm tòi và nghiên cứu, anh Tuấn đã có sáng kiến cải tiến quy trình chế biến từ mủ latex đưa đến hồ quậy, sau đó, phối trộn với Bisulf Natri rồi đánh đông, cuối cùng chế biến như mủ SVR3L. Phương pháp này có thể áp dụng cho toàn bộ vườn cây của Công ty khi có chất lượng như mủ nước của Nông trường Ia Lâu. Sáng kiến của anh Tuấn đã được áp dụng từ tháng 11-2020. Đến ngày 31-12-2020, đơn vị đã thực hiện thành công trên 50 tấn sản phẩm chất lượng ổn định và lợi nhuận trên mỗi tấn sản phẩm là 7 triệu đồng (tương ứng làm lợi cho Công ty 350 triệu đồng), công nhân cũng được tăng thu nhập gần 164 ngàn đồng/1 tấn sản phẩm. Riêng năm 2021, Công ty đã áp dụng sáng kiến để sản xuất hơn 90 tấn sản phẩm, đem lại lợi nhuận hơn 700 triệu đồng. Bên cạnh tăng thêm thu nhập cho công nhân, sáng kiến của anh Tuấn còn tạo thêm thương hiệu cho Công ty.

Chia sẻ với chúng tôi, anh Nguyễn Ngọc Tuấn cho rằng: Để có được những sáng kiến hữu ích, trước hết, nhờ vai trò tập thể, sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban Giám đốc Công ty và sự ủng hộ, động viên, mở đường của Công đoàn thông qua phát động các phong trào thi đua lao động, sáng kiến kinh nghiệm, giúp đoàn viên, công nhân lao động có cơ hội thử sức, tiếp cận với những cách làm mới, hiệu quả. Thời gian tới, anh sẽ tiếp tục nỗ lực tìm tòi, sáng tạo với những sáng kiến hữu ích, góp phần đồng hành cùng sự phát triển của Công ty.

Với những thành tích đã đạt được trong gần 30 năm gắn bó với ngành cao su, anh Nguyễn Ngọc Tuấn đã được tặng nhiều bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và PTNT, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, Chủ tịch UBND tỉnh. Đầu năm 2021, anh vinh dự nhận được danh hiệu “Công nhân cao su ưu tú”.

HÀ ĐỨC THÀNH