Làn sóng cam kết ESG: doanh nghiệp Việt tăng tốc

Tăng tốc cam kết

Chiều ngày 19-8, tại sự kiện công bố Báo cáo Khảo sát Tiến trình Thực hành ESG năm 2025, ông Nguyễn Hoàng Nam, Lãnh đạo Dịch vụ Tư vấn ESG, Phó Tổng giám đốc Công ty PwC Việt Nam, cho biết mức độ trưởng thành về ESG của Việt Nam đã thay đổi theo hướng tích cực.

Báo cáo cho thấy 89% đại diện doanh nghiệp tham gia khảo sát đã hoặc đang có kế hoạch cam kết ESG trong vòng 2-4 năm tới, tăng đáng kể so với mức 80% theo khảo sát vào năm 2022.

Cam kết ESG chủ yếu đến từ yêu cầu tuân thủ (70% lựa chọn), còn đến từ áp lực của các bên liên quan (40%) và chỉ đạo từ lãnh đạo cấp cao (39%).

Đáng chú ý là nhóm các doanh nghiệp thuộc ngành hàng tiêu dùng và sản xuất ghi nhận yếu tố tuân thủ cao hơn mức trung bình, có thể do mức độ tiếp xúc nhiều hơn với thương mại quốc tế và các yêu cầu ESG ngày càng gia tăng.

Các diễn giả chia sẻ trong khuôn khổ sự kiện công bố báo cáo ESG.

Như vậy, tỷ lệ doanh nghiệp chưa có kế hoạch thực thi ESG gần như đã giảm một nửa kể từ năm 2022, chỉ còn 11%. Quan trọng hơn, thị trường đang trưởng thành nhanh chóng khi có hơn một nửa (54%) doanh nghiệp hiện cho biết đã triển khai các cam kết ESG.

Bên cạnh đó, báo cáo cũng cho thấy có 29% lại chưa triển khai bất kỳ sáng kiến ESG nào. Sự lệch pha này cho thấy nhiều chiến lược vẫn chưa được chuyển hóa thành hành động cụ thể. Ngoài ra, việc áp dụng ESG đang diễn ra với nhiều tốc độ khác nhau tùy theo loại hình doanh nghiệp.

Cụ thể, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tiếp tục dẫn đầu, với 71% đã triển khai cam kết ESG, chủ yếu được thúc đẩy bởi yêu cầu tuân thủ các tiêu chuẩn toàn cầu. Còn doanh nghiệp niêm yết đang tăng tốc với tỷ lệ 57% đã triển khai kế hoạch ESG, được dẫn dắt bởi áp lực từ nhà đầu tư và quy định pháp lý.

Tuy nhiên, nhóm doanh nghiệp tư nhân, hay gia đình có tiến bộ nhưng vẫn tụt hậu đáng kể. Chỉ 27% nói đã triển khai cam kết ESG, trong khi 23% vẫn chưa có kế hoạch, phản ánh những rào cản lớn hơn hoặc mức độ ưu tiên thấp hơn.

Rào cản vẫn còn nhiều

Khi các doanh nghiệp Việt Nam chuyển từ cam kết ESG sang hành động cụ thể, họ đang đối mặt với một loạt thách thức mới thay đổi theo từng giai đoạn trưởng thành của doanh nghiệp.

Theo ông Nam, mức độ triển khai thực hiện chỉ mới nằm ở mức độ hạ tầng. Với doanh nghiệp, chữ “G”, tức trụ cột quản trị đang được ưu tiên và thực hành ở mức cao, còn hai chữ “E” và “S” thì chưa cao.

Ông Nam cũng chia sẻ khảo sát toàn cầu của PwC với các lãnh đạo các công ty khu vực châu Á Thái Bình Dương, theo đó có 45% nói rằng nếu không chuyển đổi thì doanh nghiệp không tồn tại trong 10 năm tới. Vì vậy từ khóa “chuyển đổi” đang trở nên quan trọng.

“Tái định hình chiến lược cũng phải hài hòa với mục tiêu chung của tăng trưởng và yêu cầu phát triển bền vững. Doanh nghiệp cần suy nghĩ thêm về xu hướng này cùng vai trò của công nghệ”, ông Nam nhấn mạnh.

Dũng Nguyễn