Lấy nhân dân làm trung tâm của chiến lược phát triển

Ông Đặng Văn Xướng, Chủ tịch Hội Luật gia tỉnh Tây Ninh.

Các ý kiến góp ý tập trung nhấn mạnh quan điểm xuyên suốt “lấy nhân dân làm trung tâm của chiến lược phát triển”, coi “phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là khâu đột phá” nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển nhanh và bền vững giai đoạn 2025 - 2030.

Ông Đặng Văn Xướng, Chủ tịch Hội Luật gia tỉnh Tây Ninh, cho rằng: Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV của Đảng phản ánh khách quan, toàn diện kết quả phát triển đất nước trong bối cảnh nhiều khó khăn, nhất là sau đại dịch COVID-19 và biến động kinh tế thế giới. Đảng ta đã thể hiện rõ bản lĩnh, trí tuệ và năng lực lãnh đạo, đưa đất nước vượt qua thử thách, đạt nhiều thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử.

Theo ông Xướng, kinh tế tiếp tục tăng trưởng khá, các cân đối lớn được bảo đảm, đời sống nhân dân không ngừng cải thiện. Nhiều chỉ tiêu quan trọng đạt và vượt kế hoạch: GDP bình quân đầu người đạt khoảng 5.000 USD; chỉ số phát triển con người (HDI) tăng 14 bậc, đưa Việt Nam vào nhóm quốc gia có mức phát triển con người cao. Những kết quả này là minh chứng sinh động cho hiệu quả của đường lối đổi mới và tính ưu việt của đất nước ta.

Tuy nhiên, ông Đặng Văn Xướng cũng đóng góp phần đánh giá về đời sống nhân dân trong dự thảo văn kiện, cần thể hiện nhất quán hơn để tăng sức thuyết phục; đồng thời, đề xuất bổ sung quan điểm “Phát huy sức mạnh nhân dân” đặt trước “Phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc” nhằm nhấn mạnh vai trò trung tâm của nhân dân trong mọi quyết sách.

Ngoài ra, ông Đặng Văn Xướng đề xuất bổ sung cụm từ “nâng cao đời sống” để thành quan điểm “Mọi chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước phải thực sự xuất phát từ yêu cầu, nguyện vọng, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhân dân; lấy việc nâng cao đời sống, hạnh phúc, sự hài lòng của người dân làm thước đo và mục tiêu phấn đấu. “Tăng trưởng kinh tế, thu ngân sách dù cao đến đâu, nếu đời sống người dân không nâng lên rõ rệt thì sự phát triển ấy cũng chưa trọn vẹn”, ông Xướng khẳng định.

Ông Nguyễn Văn Hùng, Phó Chủ tịch HĐND xã Hòa Khánh.

Cùng quan điểm đó, ông Nguyễn Văn Hùng, Phó Chủ tịch HĐND xã Hòa Khánh, đánh giá trong nhiệm kỳ qua, đời sống nhân dân, đặc biệt ở khu vực nông thôn đã được cải thiện rõ rệt. Hạ tầng giao thông, điện, nước sạch và internet được đầu tư đồng bộ, góp phần thay đổi diện mạo địa phương, thúc đẩy sản xuất và nâng cao chất lượng cuộc sống. Các chính sách giảm nghèo, hỗ trợ hộ cận nghèo và người yếu thế được triển khai hiệu quả.

Ở lĩnh vực văn hóa, theo ông Hùng, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tiếp tục được lan tỏa, khơi dậy tinh thần đoàn kết, nhân ái trong cộng đồng dân cư. Nhiều giá trị truyền thống được khôi phục; các lễ hội, di sản văn hóa được bảo tồn và phát huy, góp phần định hình bản sắc riêng cho từng vùng miền, nâng cao đời sống tinh thần của nhân dân.

Tuy nhiên, ông Hùng cũng bày tỏ lo ngại về tình trạng xuống cấp trong văn hóa ứng xử, lối sống thực dụng và tác động tiêu cực từ mạng xã hội, đặc biệt là với giới trẻ. Ông Hùng nhấn mạnh: “Cần quan tâm đầu tư cho phát triển văn hóa ngang tầm với kinh tế, coi văn hóa là nền tảng tinh thần và là sức mạnh nội sinh cho phát triển bền vững. Đồng thời, mỗi cán bộ, đảng viên cần nêu gương trong lối sống, giao tiếp và văn hóa công sở; qua đó, lan tỏa các giá trị đạo đức, nhân ái, nghĩa tình trong cộng đồng - đúng tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng về xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện, có bản lĩnh, nhân cách và trách nhiệm với xã hội”.

Ông Phạm Văn Bốn, Bí thư Đảng ủy xã Cần Giuộc.

Từ góc độ cơ sở, ông Phạm Văn Bốn, Bí thư Đảng ủy xã Cần Giuộc, tỉnh Tây Ninh cho biết, địa phương xác định phát triển nguồn nhân lực là một trong ba đột phá chiến lược giai đoạn 2025 - 2030, phù hợp với định hướng trong dự thảo văn kiện Đại hội XIV của Đảng - nhấn mạnh phát triển nhanh, bền vững dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và nhân lực chất lượng cao.

Đảng ủy xã tập trung lãnh đạo đẩy mạnh liên kết giữa chính quyền, doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp để đào tạo lao động theo nhu cầu thị trường; khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo, tuyển dụng tại chỗ; xây dựng mô hình “ba bên” (Nhà nước, doanh nghiệp, người dân) cùng phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Bên cạnh đó, địa phương quan tâm đào tạo thanh niên, khuyến khích khởi nghiệp sáng tạo, ứng dụng kinh tế số, thương mại điện tử để tạo việc làm và nâng cao thu nhập. Công tác tuyên truyền được đổi mới theo hướng “học để lập nghiệp”, gắn đào tạo nghề với thực tiễn sản xuất, nâng cao hiệu quả chính sách an sinh xã hội, bảo hiểm, nhà ở cho công nhân và người lao động.

“Phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ trung tâm, vừa là động lực, vừa là mục tiêu phát triển. Với quyết tâm đổi mới và khát vọng vươn lên, xã Cần Giuộc sẽ tiếp tục cụ thể hóa chủ trương của tỉnh bằng những giải pháp thiết thực, góp phần xây dựng xã văn minh, giàu đẹp, hiện đại và nghĩa tình”, ông Bốn nhấn mạnh.

Từ thực tiễn Tây Ninh, các ý kiến góp ý đều thống nhất rằng, để hiện thực hóa mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”, cần tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của cơ sở. Đặc biệt, coi trọng công tác cán bộ, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, để mỗi đảng viên thực sự là tấm gương, là hạt nhân đoàn kết trong nhân dân.

Bài và ảnh: Thanh Bình (TTXVN)