Lấy ý kiến vào các dự thảo văn bản của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ

Đồng chí Hoàng Trung Dũng - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị.

Quang cảnh tại điểm cầu Nghệ An. Ảnh: Mai Hương

Tại điểm cầu Nghệ An, đồng chí Phạm Trọng Hoàng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì hội nghị; cùng dự có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ; trưởng các phòng chuyên môn; chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, cho ý kiến vào dự thảo Nghị quyết của Bộ Chính trị, dự thảo Kế hoạch thực hiện Nghị quyết và dự thảo Quy định của Ban Bí thư về cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Các ý kiến cơ bản thống nhất cho rằng, việc ban hành các văn bản mới là cần thiết, đúng thời điểm, nhằm tiếp tục cụ thể hóa Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị; đồng thời tạo cơ sở chính trị, pháp lý rõ ràng hơn để khuyến khích, bảo vệ cán bộ có tư duy đổi mới, sáng tạo, hành động vì lợi ích chung.

Dự thảo các văn bản đã kế thừa những nội dung cốt lõi của Kết luận số 14-KL/TW và Nghị định số 73/2023/NĐ-CP của Chính phủ “Quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung”; điểm đổi mới mang tính bứt phá, phù hợp với thực tiễn cơ sở là đã nâng tầm cơ chế bảo vệ cán bộ thành một chiến lược chính trị có tính quy phạm cao nhất là Nghị quyết của Bộ Chính trị và Quy định của Ban Bí thư, là cơ sở quan trọng nhằm khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm trong một bộ phận cán bộ, công chức hiện nay.

Phát biểu tham gia ý kiến tại Hội nghị, đồng chí Phạm Trọng Hoàng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nghệ An bày tỏ sự thống nhất cao với bố cục, nội dung của các dự thảo văn bản do Ban Tổ chức Trung ương chuẩn bị. Các dự thảo đã kết tinh được thực tiễn 5 năm triển khai Kết luận số 14-KL/TW, thể hiện quyết tâm chính trị lớn của Đảng trong việc khơi thông nguồn lực đổi mới, sáng tạo và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, đồng thời đề xuất Ban Tổ chức Trung ương xem xét bổ sung và quy định rõ hơn một số nội dung, như:

Đối với dự thảo Nghị quyết của Bộ Chính trị, đề nghị cần bổ sung thêm phần đánh giá thực trạng; đồng thời, tại phần quan điểm cần quy định rõ hơn bộ tiêu chí xác định trường hợp được bảo vệ, miễn trừ trách nhiệm đối với các rủi ro khách quan; cần nghiên cứu cụ thể hơn cơ chế tài chính hỗ trợ đổi mới sáng tạo, chia sẻ rủi ro công vụ; bổ sung quy trình xử lý nhanh đơn thư, thông tin tiêu cực, chưa kiểm chứng đối với cán bộ đang thực hiện các đề xuất đổi mới, sáng tạo, tránh để các yếu tố tác động bên ngoài làm đình trệ công việc hoặc ảnh hưởng đến uy tín chính trị của cán bộ.

Đối với dự thảo Quy định của Ban Bí thư, đề nghị bổ sung cơ chế bảo vệ đối với các đề án đổi mới có lộ trình triển khai nhiều năm.

Kết luận hội nghị, đồng chí Hoàng Trung Dũng đánh giá cao các ý kiến góp ý tâm huyết, thẳng thắn, trách nhiệm của các đại biểu. Đồng chí nhấn mạnh, cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ phải được đặt trong tổng thể các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đúng đối tượng, đúng động cơ, đúng mục đích, vì lợi ích chung.

Việc bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo phải gắn với kiểm soát quyền lực, giữ vững kỷ luật, kỷ cương; không để chủ trương bị lợi dụng nhằm hợp thức hóa các hành vi cố ý làm trái, buông lỏng quản lý, tham nhũng, lãng phí hoặc trục lợi chính sách.

Ban Tổ chức Trung ương sẽ tiếp thu đầy đủ các ý kiến góp ý tại hội nghị để tiếp tục hoàn thiện dự thảo các văn bản, bảo đảm chặt chẽ, đồng bộ, khả thi, sớm đi vào cuộc sống, góp phần tạo động lực cho đội ngũ cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.