LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm biểu dương sáng kiến, sáng tạo và tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Hữu Tuyên - Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Bắc Từ Liêm.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng và Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Hữu Tuyên trao Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các cá nhân.

Theo báo cáo của LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm, hằng năm, ngay sau khi có kế hoạch chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ quận đã xây dựng kế hoạch Hướng dẫn xét tặng, tổ chức biểu dương “Sáng kiến sáng tạo” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS). Đối tượng xét tặng là cán bộ CNVCLĐ đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp các thành phần kinh tế có CĐCS trực thuộc. Tiêu chuẩn xét tặng sáng kiến sáng tạo được cụ thể hóa đối với chuyên môn của CNVCLĐ từng lĩnh vực, ngành nghề.

Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố và quận phát động, ngay từ đầu năm, các CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát động phong trào thi đua và tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký các sáng kiến, sáng tạo, đề tài khoa học để có cơ sở xét chọn.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có sáng kiến, sáng tạo tiêu biểu.

Đối với khối sản xuất kinh doanh, việc đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật được tập trung vào các nội dung: Làm cho công việc thực hiện dễ dàng hơn; giảm bớt những công việc nặng nhọc, nguy hiểm; làm tăng hiệu quả, giảm bớt các phiền hà trong công việc; tiết kiệm thời gian và chi phí sản xuất; nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng giá trị cạnh tranh.

Ngoài ra, hằng năm, thông qua các cuộc thi “Thi thợ giỏi”,“Bàn tay vàng”… cũng giúp người lao động có cơ hội được học hỏi, phát huy khả năng tối ưu hóa trong từng công việc; không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí sản xuất, tiết kiệm năng lượng mà còn nâng cao năng suất lao động, từ đó tăng thu nhập cho chính người lao động.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Hữu Tuyên phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Ghi nhận những sáng kiến, sáng tạo của người lao động, Ban Chấp hành CĐCS chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp thành lập Hội đồng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật xét duyệt chọn lựa những sáng kiến biểu dương khen thưởng tại đơn vị. Đồng thời lựa chọn sáng kiến, sáng tạo có giá trị, đảm bảo tiêu chuẩn theo qui định gửi về LĐLĐ quận đề xuất Thành phố, quận biểu dương khen thưởng.

Trong đó, một số đơn vị tiêu biểu có thể kể đến là: Công ty cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội; Công ty TNHH Hoàng Vũ, Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng ACE6, Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Âu Cơ, Công ty TNHH Sơn Kova...

Đối với khối các trường học, Công đoàn tiếp tục duy trì hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt học tốt”, viết và phát huy sáng kiến kinh nghiệm trong đội ngũ giáo viên. Các sáng kiến kinh nghiệm chủ yếu đi vào đổi mới phương pháp dạy - học, tập trung ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý và hoạt động dạy học. Tiêu biểu trong phong trào thi đua viết sáng kiến kinh nghiệm có thể kể đến tập thể các trường: THCS Xuân Đỉnh, THCS Phúc Diễn, THCS Phú Diễn, Tiểu học Đông Ngạc A, Tiểu học Văn Tiến Dũng, Mầm non Minh Khai, Mầm non Kiều Mai…

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và quận Bắc Từ Lêm trao tặng Kỷ niệm chương cho các doanh nghiệp tiêu biểu.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Hữu Tuyên ghi nhận những thành tích mà LĐLĐ quận cũng như các CĐCS, đoàn viên công đoàn đã đạt được trong thời gian qua.

Đồng chí cho biết, phong trào thi đua “Sáng kiến sáng tạo” do LĐLĐ quận phát động, triển khai đã được các Công đoàn cơ sở và đông đảo CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia, mang lại hiệu quả thiết thực, sâu rộng ở tất cả đơn vị, doanh nghiệp giúp doanh nghiệp phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập.

Phong trào cũng đã góp phần khắc phục tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, cải tiến mẫu mã, hạ giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm, cũng như cải thiện điều kiện làm việc, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và quận Bắc Từ Liêm trao giải cho các tập thể đạt giải trong Cuộc thi tìm hiểu 95 năm Công đoàn Việt Nam - 70 năm Thủ đô xây dựng phát triển.

Có được những kết quả trong phong trào sáng kiến sáng tạo và các hoạt động chăm lo cho người lao động, không thể không kể đến vai trò của lãnh đạo các doanh nghiệp. Những doanh nghiệp được tôn vinh tại Hội nghị đã không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo lợi ích và cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, có chế độ phúc lợi cao hơn các quy định của Nhà nước, hoạt động sản xuất kinh doanh luôn tăng trưởng, các nghĩa vụ thuế, bảo hiểm xã hội được đảm bảo, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.

Đồng thời, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Bắc Từ Liêm cũng đề nghị, thời gian tới, các cấp Công đoàn quận cần coi trọng công tác tuyên truyền, vận động về nội dung, ý nghĩa, tác dụng của phong trào thi đua phát huy sáng kiến trong đoàn viên, CNVCLĐ để khơi dậy đức tính cần cù sáng tạo, sức vươn lên của đội ngũ CNVCLĐ.

Cụ thể hóa nội dung phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” phù hợp với đặc thù của từng khối, từng loại hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để nội dung thi đua trở nên gần gũi, sát thực, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm trao giải cho các cá nhân đạt giải trong Cuộc thi tìm hiểu 95 năm Công đoàn Việt Nam - 70 năm Thủ đô xây dựng phát triển.

Đặc biệt, triển khai hiệu quả phong trào học tập, rèn luyện nâng cao trình độ kỹ năng nghề, rèn luyện tác phong, học tập suốt đời trong CNVCLĐ có thể thích ứng, có việc làm bền vững, không ngừng nâng cao thu nhập.

Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Văn Hách đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đão Ủy ban nhân dân quận và khẳng định, phong trào thi đua “Sáng kiến sáng tạo” trong quận đã được nhân rộng và có sức lan tỏa mạnh mẽ, thu hút người lao động tham gia và được cụ thể hóa vào các ngành nghề, phù hợp với nhiệm vụ chính trị từng cơ quan, đơn vị.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và quận Bắc Từ Liêm trao Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có sáng kiến sáng tạo tiêu biểu.

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, trong những năm qua, đoàn viên, CNVCLĐ trong quận đã có hàng nghìn sáng kiến và các giải pháp hữu ích, trong số hàng ngàn sáng kiến của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong quận có nhiều sáng kiến, đề tài có giá trị kinh tế - xã hội, tính ứng dụng thực tế và được đánh giá cao.

Đồng chí mong muốn các doanh nghiệp sẽ tiếp tục đồng hành cũng người lao động để chăm lo tốt hơn nữa đời sống cho người lao động và tạo điều kiện, khuyến khích công nhân lao động hăng say sáng tạo, nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ.

Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Văn Hách trao Quyết định thành lập nghiệp đoàn nhóm lớp mầm non ngoài công lập phường Cổ Nhuế 1.

Tại Hội nghị LĐLĐ quận đã khen thưởng 25 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động và 255 tác giả sáng kiến sáng tạo, 8 tập thể, 38 cá nhân đạt giải Cuộc thi Tìm hiểu 95 năm Công đoàn Việt Nam - 70 năm Thủ đô xây dựng và phát triển được biểu dương khen thưởng tại Hội nghị hôm nay.

Cũng trong Hội nghị, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã trao Quyết định thành lập nghiệp đoàn nhóm lớp mầm non ngoài công lập phường Cổ Nhuế 1.

Lê Thắm