LĐLĐ quận Hoàng Mai: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Kế thừa truyền thống vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàng Mai đã không ngừng lớn mạnh, ngày càng khẳng định vai trò là lực lượng nòng cốt, tiên phong trong sự nghiệp xây dựng và phát triển quận. Cùng với đó, LĐLĐ quận đã thực hiện rất tốt chức năng, nhiệm vụ, trở thành chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.
Kế thừa truyền thống vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàng Mai đã không ngừng lớn mạnh, ngày càng khẳng định vai trò là lực lượng nòng cốt, tiên phong trong sự nghiệp xây dựng và phát triển quận. Cùng với đó, LĐLĐ quận đã thực hiện rất tốt chức năng, nhiệm vụ, trở thành chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai tặng quà cho đoàn viên, người lao động.
Trên địa bàn quận Hoàng Mai có khoảng 23.000 doanh nghiệp với trên 48.000 lao động; trong đó có gần 400 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 21.000 đoàn viên. Trong thời gian qua, hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ của quận Hoàng Mai luôn sáng tạo, hiệu quả, tạo được luồng sinh khí mới, có nhiều dấu ấn nổi bật. LĐLĐ quận đã luôn đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp nên trên địa bàn không xảy ra đình công, lãnh công, tình hình luôn ổn định, từ đó thúc đẩy sản xuất phát triển. Bên cạnh đó, Công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền tác phong, văn hóa ứng xử trong CNVCLĐ, để từng bước hình thành nếp sống mới, văn minh, tiến bộ.
Thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), ngay từ đầu năm 2024, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã xây dựng kế hoạch và triển khai tới các Công đoàn cơ sở trực thuộc. Trong đó xác định nhiệm vụ cốt lõi là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đến nay, đã có 84/84 cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức theo đúng thời gian quy định. 95 doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động. 128 doanh nghiệp tổ chức hội nghị đối thoại tại nơi làm việc. 45 Công đoàn cơ sở đã ký Thỏa ước lao động tập thể, với nhiều điều khoản phúc lợi cho người lao động cao hơn so với quy định của pháp luật.
Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động được triển khai sâu rộng, với nhiều hoạt động thiết thực ý nghĩa. Dịp Tết Nguyên đán 2024, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã trao 252 vé xe cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; tổ chức “Quầy hàng Công đoàn”, tặng 500 voucher mua hàng miễn phí cho người lao động; tặng quà, hỗ trợ trên 3.000 đoàn viên, người lao động trong chương trình “Tết Sum vầy” với tổng số tiền hơn 2,3 tỷ đồng;… Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ quận tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tới hơn 200 đoàn viên, người lao động tại Công ty Vina Electric. Các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai cũng tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà động viên người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trong đó, LĐLĐ quận tặng 426 phần quà, tổng giá trị gần 300 triệu đồng; Công đoàn cơ sở tặng 1.773 phần quà tổng giá trị gần 400 triệu đồng. Tại lễ phát động Tháng Công nhân gắn với hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ quận đã biểu dương 90 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” năm 2024; khen thưởng 43 cá nhân đạt “Sáng kiến - sáng tạo” năm 2024 và 17 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”.
Những hoạt động cụ thể mà các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai triển khai trong thời gian qua đã cho thấy tình cảm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Cũng từ đó mà đoàn viên, người lao động cảm nhận rõ hơn vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn và càng thêm yêu, gắn bó với tổ chức của mình.
