LĐLĐ tỉnh: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024

Ông Đặng Ngọc Anh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao cờ thi đua xuất sắc cho các đơn vị. Ảnh: HÀ ANH

Trong 6 tháng đầu năm, công đoàn phối hợp làm tốt công tác chăm lo, bảo đảm việc làm, tiền lương, quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, lao động; 100% doanh nghiệp xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở; hơn 65% doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; 140/197 doanh nghiệp tổ chức thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể.

Bên cạnh đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, nhân các dịp lễ, tết từ các nguồn vận động, LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm hỏi, tặng hàng nghìn suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ, ngư dân có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền hơn 730 triệu đồng; phối hợp Đoàn ĐBQH tỉnh tặng 100 suất, mỗi suất 1 triệu đồng cho đoàn viên khó khăn…

Nhân Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh tặng 4 nhà Mái ấm Công đoàn, mỗi nhà 60 triệu đồng; 30 suất quà cho CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 30 triệu đồng.

Từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn xã hội hóa, các cấp công đoàn đã tiếp cận kinh phí hơn 650 triệu đồng để thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nan y; thăm hỏi 856 đoàn viên, công nhân lao động. Các cấp Công đoàn trong tỉnh phối hợp với Công đoàn Ngành Y tế, Trung tâm Y tế các huyện, thị xã, thành phố tổ chức khám sức khỏe, tầm soát phát hiện bệnh nghề nghiệp cho 2.496 đoàn viên, CNLĐ...

Từ nay đến cuối năm 2024, công đoàn các cấp tập trung thực hiện tốt 9 nhiệm vụ trọng tâm; trong đó, phát huy vai trò là đại diện chăm lo đời sống bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

HÀ ANH