Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa ban hành kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp
Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đại hội công đoàn các cấp đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình tổ chức trong kỷ nguyên mới; kịp thời cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào nghị quyết đại hội công đoàn. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị, với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ mới; sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bầu ban chấp hành công đoàn khóa mới. Đại hội công đoàn các cấp phải tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức theo hướng thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm thời gian và chi phí, đúng tiến độ; báo cáo chính trị phải đánh giá đúng, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn của cấp mình trong nhiệm kỳ qua, đồng thời xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ mới sát với tình hình thực tế, có tính khả thi cao để tổ chức thực hiện hiệu quả. Việc chuẩn bị nội dung về nhân sự ban chấp hành và các chức danh; tham gia và tổng hợp các ý kiến, kiến nghị về quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn; tham gia ý kiến sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam phải đảm bảo các nguyên tắc lãnh đạo của Đảng và công đoàn cấp trên, phù hợp với tình hình thực tế của công đoàn trong giai đoạn phát triển mới.
Về thời gian và phương thức tổ chức đại hội công đoàn xã, phường, đặc khu, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 không quá 1 buổi và khuyến khích gắn với tổng kết công tác công đoàn năm 2025, cụ thể: Công đoàn xã, phường, đặc khu tiến hành sau Đại hội MTTQ Việt Nam cấp xã và hoàn thành trước ngày 31-10-2025; công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận tiến hành đại hội và hoàn thành trước ngày 31-12-2025; đại hội công đoàn tổng công ty tiến hành và hoàn thành trước ngày 31-12-2025. Đối với Đại hội Công đoàn tỉnh tiến hành sau Đại hội MTTQ Việt Nam tỉnh và hoàn thành trước ngày 31-12-2025 với thời gian không quá 2 buổi.
Về số lượng ủy viên ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp. Đối với công đoàn cơ sở (công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở) được bầu tối thiểu 3 ủy viên, tối đa không quá 21 ủy viên ban chấp hành; công đoàn xã, phường, đặc khu do Liên đoàn Lao động tỉnh quyết định số lượng ban chấp hành tương ứng như cấp cơ sở để đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ; công đoàn tổng công ty không quá 27 ủy viên; công đoàn tỉnh tối đa 27 ủy viên. Ban chấp hành có từ 9 ủy viên trở lên thì bầu ban thường vụ với số lượng không vượt quá 1/3 tổng số ủy viên ban chấp hành. Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp: Công đoàn xã, phường, đặc khu, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở không quá 9 ủy viên; công đoàn tổng công ty không quá 11 ủy viên; công đoàn tỉnh tối đa 9 ủy viên...
Việc bầu trực tiếp chủ tịch công đoàn tại đại hội công đoàn cấp cơ sở do ban thường vụ công đoàn cấp trên lựa chọn, chỉ đạo sau khi có sự thống nhất của cấp ủy cùng cấp hoặc cấp ủy cấp trên (nếu có); quy trình giới thiệu nhân sự và bầu cử trực tiếp chức danh chủ tịch công đoàn tại đại hội công đoàn cấp cơ sở thực hiện theo hướng dẫn riêng của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh (sau khi có hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam)...
