Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm

Ngày 3/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ 4, nhiệm kỳ 2023 - 2028 để đánh giá kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.

Các đại biểu dự hội nghị.

Các đại biểu dự hội nghị.

6 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn các cấp trên địa bàn tích cực triển khai, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, chủ đề hoạt động công đoàn năm 2024. Tập trung nắm tình hình doanh nghiệp và công nhân lao động; quan tâm chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần, việc làm, việc thực hiện các chế độ, chính sách, lương, thưởng cho người lao động; kịp thời phối hợp giải quyết những bức xúc phát sinh trong quan hệ lao động.

Các cấp công đoàn đã phối hợp giải quyết ổn thỏa 3 vụ ngừng việc tập thể; đã có gần 55.000 lượt đoàn viên được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của các cấp công đoàn với tổng số tiền trên 23,6 tỷ đồng nhân dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn và Tháng công nhân; trao hỗ trợ 7 nhà "Mái ấm công đoàn" với tổng số tiền trên 270 triệu đồng; xét duyệt hỗ trợ 31 đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng với tổng số tiền 31 triệu đồng…

Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp đẩy mạnh phát động các phong trào thi đua yêu nước, tiêu biểu như: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động"… ; tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực tham gia quản lý giám sát và phản biện xã hội; phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng…

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, thống nhất, xác định các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, đó là: Tiếp tục nắm bắt tình hình doanh nghiệp và công nhân lao động. Kịp thời phối hợp tháo gỡ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc, bức xúc phát sinh trong quan hệ lao động nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Triển khai tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 78 năm thành lập Công đoàn Ninh Bình. Tiếp tục chỉ đạo tổ chức tốt hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, thực hiện quy chế dân chủ, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Phối hợp với cơ quan quản lý Nhà nước tăng cường giám sát, kiểm tra, xử lý việc chấp hành pháp luật lao động, Luật Công đoàn. Tập trung tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, triển khai hiệu quả "Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng" vào tháng 7/2024; tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp…

Kiều Ân-Trường Giang

Nguồn Ninh Bình: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm