Loay hoay với tình trạng thiếu giáo viên

Học trò ở khu vực miền núi của tỉnh Thanh Hóa đón năm học mới.

Thiếu giáo viên trầm trọng

Đã bước vào năm học mới, thế nhưng Ban Giám hiệu Trường THCS Ban Công, huyện Bá Thước (Thanh Hóa) vẫn đang loay hoay với bài toán thiếu giáo viên. Năm học 2023 - 2024, nhà trường có 10 lớp học với 13 giáo viên. Nếu chiếu theo theo Quyết định 3185 của UBND tỉnh Thanh Hóa, hiện tại nhà trường đang thiếu 5,5 giáo viên; theo quy định của Bộ GDĐT thì thiếu 6,5 giáo viên.

Theo ông Nguyễn Tiến Đạt - Hiệu trưởng Trường THCS Ban Công, hiện nay, học sinh đã bắt đầu bước vào năm học mới. Để đảm bảo chất lượng giảng dạy, nhà trường phải động viên các giáo viên chia sẻ, gánh vác công việc chung bằng cách tăng tiết dạy, đảm trách thêm nhiều phần việc…

Năm học 2023 - 2024, toàn huyện Bá Thước thiếu tới 137 giáo viên tiểu học; 86 giáo viên bậc trung học cơ sở. Trước thực trạng trên, Phòng GDĐT đã đề nghị UBND huyện sớm có kế hoạch tuyển dụng và bổ nhiệm số giáo viên còn thiếu so với chỉ tiêu được UBND tỉnh giao năm 2023 để đáp ứng đủ giáo viên thực hiện nhiệm vụ năm học 2023 - 2024. Đồng thời đề nghị huyện bố trí nguồn kinh phí và cho phép các trường được hợp đồng giáo viên để có đủ số lượng người làm việc chờ khi được giao bổ sung biên chế theo quy định.

Tại các huyện vùng biên giới như: Quan Sơn, Mường Lát, tình trạng thiếu giao viên cũng diễn ra tương tự. Theo rà soát, trong năm học 2023 - 2024, huyện Quan Sơn thiếu khoảng hơn 100 giáo viên ở cấp Tiều học và THCS. Trong khi chờ được bổ sung nguồn nhân lực mới, huyện đã phải chủ động thực hiện hợp đồng lao động làm giáo viên đối với sinh viên mới ra trường, giáo viên đã nghỉ hưu, còn đủ sức khỏe và tâm huyết với nghề... Tuy nhiên, đây cùng chỉ là những giải pháp mang tính tình thế. Về lâu dài, Thanh Hóa vẫn cần được bổ sung kịp thời số lượng giáo viên để đảm bảo chất lượng giáo dục trong nhiều năm tới.

Cần sớm bổ sung

Trao đổi với chúng tôi về những bất cập như đã nêu ở trên, ông Hà Tự Nhiên - Trưởng phòng GDĐT, UBND huyện Bá Thước cho biết: Để khắc phục khó khăn do thiếu giáo viên, trong năm học này, huyện đành phải bố trí cho giáo viên dạy liên trường. Tuy nhiên, do số lớp tăng, giáo viên dạy liên trường sẽ không đáp ứng được chất lượng cũng như thời gian giảng dạy. “Chúng tôi rất mong Sở GDĐT, Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ tăng biên chế cho tỉnh, từ đó có kế hoạch phân bổ kịp thời cho huyện trong năm học 2023 - 2024”- ông Nhiên bày tỏ.

Theo định mức thì hiện tỉnh Thanh Hóa đang thiếu 6.884 giáo viên. Trong đó, tiếng Anh thiếu 277 người, tin học thiếu 680 người, âm nhạc thiếu 12 người và mỹ thuật thiếu 209 biên chế. Tuy nhiên so với định mức quy định của Bộ GDĐT giao, Thanh Hóa còn thiếu tới hơn 10.256 giáo viên. Nguyên nhân được xác định do Trung ương giao biên chế cho tỉnh Thanh Hóa thấp hơn so với nhu cầu tính theo định mức và thấp hơn nhiều so với quy định của Bộ. Đồng thời, hàng năm vẫn phải cắt giảm biên chế theo Nghị quyết số 19-NQ/TW của Trung ương.

Ông Trần Văn Thức - Giám đốc Sở GDĐT tỉnh Thanh Hóa cho biết: “Ngành giáo dục và Nội vụ của tỉnh đang tiếp tục rà soát báo cáo UBND tỉnh, Trung ương về tình trạng thiếu biên chế giáo viên hiện nay, từ đó có kế hoạch bổ sung biên chế trong thời gian tới. Chúng tôi hy vọng trong năm 2024 - 2026, tỉnh sẽ được bổ sung xong biên chế giáo viên đúng với nhu cầu thực tế. Trước mắt, chúng tôi đang cùng Sở Nội vụ xây dựng cơ chế chính sách hợp đồng theo nghị định 111 của Chính phủ là huy động giáo viên nhiệt huyết, có kinh nghiệm để giảng dạy, khắc phục khó khăn trước khi có định biên bổ sung”.

Tình trạng thiếu giáo viên kéo dài nhiều năm qua đã khiến các nhà trường tại khu vực miền núi của Thanh Hóa gặp nhiều khó khăn trong tổ chức quản lý, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhất là triển khai Chương trình giáo dục phổ thông được đề ra từ năm 2018... Bởi vậy, ngành giáo dục Thanh Hóa rất cần sự hỗ trợ kịp thời từ Trung ương để tháo gỡ cơ chế, chính sách còn chưa phù hợp với đặc thù của địa phương.

Nguyễn Chung