Long An: Dấu ấn nổi bật trong công tác xây dựng Đảng

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, trong bối cảnh thuận lợi cơ bản, nhưng cũng có không ít khó khăn, thách thức, song với quyết tâm chính trị cao, công tác xây dựng Đảng đã được Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp ủy, tổ chức đảng thuộc Đảng bộ tỉnh Long An triển khai đồng bộ, quyết liệt, sáng tạo, hiệu quả với nhiều dấu ấn nổi bật.

 Đồng chí Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Long An chủ trì Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Long An lần thứ 16, khóa XI.

Đồng chí Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Long An chủ trì Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Long An lần thứ 16, khóa XI.

Coi trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng và thực hiện nêu gương

Tỉnh ủy Long An xác định, đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tăng cường xây dựng Đảng về đạo đức cho cán bộ, đảng viên là giải pháp quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đảng viên, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Do đó, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Tỉnh ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, các nghị quyết của Trung ương, của tỉnh; tổ chức học tập bằng nhiều hình thức thiết thực, phù hợp với thực tiễn, kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến, tạo điều kiện để đông đảo cán bộ, đảng viên tham gia nghiên cứu, học tập. Việc quán triệt, triển khai thực hiện các nghị quyết bằng các chương trình hành động, kế hoạch phù hợp với tình hình và điều kiện của từng đảng bộ, chi bộ với các nhiệm vụ, giải pháp, lộ trình thực hiện cụ thể, tính khả thi cao.

Các cấp ủy, tổ chức đảng triển khai, quán triệt, tổ chức thực hiện có kết quả Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22-10-2018 của Bộ Chính trị về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới và Quy định số 85-QĐ/TW ngày 7-10-2022 của Ban Bí thư về việc cán bộ đảng viên thiết lập và sử dụng trang thông tin điện tử cá nhân trên in-tơ-nét, mạng xã hội. Các cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên kiện toàn Ban Chỉ đạo 35 ở các cấp; xây dựng quy chế, chương trình, kế hoạch hoạt động hằng năm, phân công các thành viên phụ trách địa bàn, lĩnh vực để theo dõi, đôn đốc việc thực hiện; kịp thời tham mưu giải quyết các vấn đề phát sinh tại cơ sở.

Các cấp ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII), Kết luận số 21-KL/TW ngày 25-10-2021 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị gắn với đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương; trở thành nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của mỗi tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên; nhiều địa phương chọn nội dung đột phá, tạo chuyển biến tích cực, giải quyết kịp thời, có hiệu quả những vấn đề bức xúc, nổi cộm.

Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy gương mẫu, nghiêm túc thực hiện kiểm điểm, tự phê bình và phê bình; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường kiểm tra, giám sát, chú trọng gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân có biểu hiện vi phạm. Điểm nổi bật trong nội dung này là tỉnh đã cụ thể hóa thành các quy định, hướng dẫn để thực hiện. Từ đó, việc đánh giá xếp loại đảng bộ cấp huyện và tương đương, đánh giá xếp loại tổ chức đảng các cấp, đảng viên hằng năm đi vào nền nếp. Hầu hết các cấp ủy, địa phương, đơn vị đã tập trung lãnh đạo, khắc phục nghiêm túc những tồn tại, hạn chế, khuyết điểm của tập thể, cá nhân sau kiểm điểm.

Các cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị đã cụ thể hóa thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, người đứng đầu; trong đó, đã xác định, quy định cụ thể những nội dung nêu gương của cán bộ chủ chốt và những giải pháp cụ thể, phù hợp. Hầu hết các cấp ủy, cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt đã thể hiện tính nêu gương trong công tác và sinh hoạt. Ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ và tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có chuyển biến tích cực. Nhiều địa phương, đơn vị có những mô hình hay, cách làm sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực.

 Đồng chí Nguyễn Văn Được, Bí thư Tỉnh ủy (thứ 2 từ phải qua) và đồng chí Nguyễn Văn Út, Chủ tịch UBND tỉnh Long An (thứ 2 từ trái qua) tặng Bằng khen cho các đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Đồng chí Nguyễn Văn Được, Bí thư Tỉnh ủy (thứ 2 từ phải qua) và đồng chí Nguyễn Văn Út, Chủ tịch UBND tỉnh Long An (thứ 2 từ trái qua) tặng Bằng khen cho các đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm công tác tổ chức xây dựng Đảng

Trong gần 5 năm qua, Đảng bộ tỉnh Long An là địa phương liên tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng tâm của công tác tổ chức xây dựng Đảng theo chương trình kế hoạch công tác của Ngành Tổ chức xây dựng Đảng. Nổi bật là, tỉnh đã triển khai bài bản, đồng bộ, khoa học và có tính đột phá trong thực hiện Nghị quyết Trung ương 18, 19 (khóa XII) về tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy; hoàn thành tốt mục tiêu tổng quát và các mục tiêu cụ thể đều đạt và vượt. Tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở cơ bản được sắp xếp tinh gọn, giảm đầu mối, giảm số lượng cấp phó, tinh giản biên chế và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đã thực hiện được một số mô hình mới đạt hiệu quả thiết thực, góp phần đổi mới cơ chế hoạt động, phương thức lãnh đạo, quản lý, điều hành theo hướng hiệu lực, hiệu quả hơn.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã kịp thời triển khai, quán triệt, cụ thể hóa, tổ chức thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16-6-2023 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Ban thường vụ cấp ủy cấp huyện và tương đương quan tâm kiện toàn, sắp xếp tổ chức cơ sở đảng phù hợp với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Công tác xây dựng tổ chức đảng, các tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt kết quả tích cực; đến nay, toàn tỉnh có 65 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, với 897 đảng viên. Việc bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công tác cho đội ngũ cấp ủy viên cơ sở, bí thư cấp ủy được các cấp ủy cấp trên cơ sở tập trung chỉ đạo thực hiện; đến nay, hầu hết các cấp ủy cơ sở nhiệm kỳ 2020-2025 được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng. Chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là thủ trưởng của cơ quan, đơn vị được triển khai kịp thời; có 92/188 bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch hội đồng nhân dân; 58/188 bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch ủy ban nhân dân ở những nơi đủ điều kiện; 454/996 bí thư chi bộ đồng thời là trưởng ấp, trưởng khu phố; 185/996 bí thư chi bộ đồng thời là trưởng ban công tác mặt trận.

Công tác kết nạp đảng viên được các cấp ủy quan tâm, thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình từ khâu tạo nguồn đến việc ra quyết định kết nạp; đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ nhiều giải pháp tháo gỡ khó khó khăn. Từ đầu nhiệm kỳ đến tháng 7-2024, toàn Đảng bộ tỉnh kết nạp được 6.840 đảng viên, đạt 108,6% so với chỉ tiêu Nghị quyết; chất lượng đảng viên mới kết nạp được nâng lên.

Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; tập trung lãnh đạo thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đạt nhiều kết quả quan trọng. Đến đầu năm 2024, hầu hết các mục tiêu cụ thể trong Nghị quyết cơ bản hoàn thành. Trong đó, đã kịp thời triển khai, quán triệt, cụ thể hóa, tổ chức thực hiện đầy đủ và có kết quả các nghị quyết, quy định, kết luận của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ, xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ; thực hiện có hiệu quả các khâu của công tác cán bộ theo hướng ngày càng đồng bộ, thống nhất, liên thông, mở rộng phân cấp, phân quyền, gắn với trách nhiệm người đứng đầu; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, từng bước trẻ hóa đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp. Tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình công tác cán bộ ngày càng chặt chẽ, đồng bộ, công khai, minh bạch, dân chủ hơn; cơ cấu đội ngũ cán bộ có sự cân đối, ngày càng hợp lý hơn; chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp trong tỉnh được nâng lên; tiêu chí đánh giá, xếp loại ngày càng cụ thể hơn gắn với chức danh cán bộ.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được quan tâm; nhiều nghị quyết, chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được triển khai, tổ chức thực hiện và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, toàn tỉnh đã cử đào tạo 4.252 lượt cán bộ tham gia các lớp đào tạo lý luận chính trị, bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn, kiến thức quốc phòng – an ninh, các lớp bồi dưỡng ngắn hạn, trung hạn tại nước ngoài đảm bảo theo quy định. Công tác bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được thực hiện bảo đảm đúng quy định. Công tác luân chuyển cán bộ được các cấp ủy, các ngành, địa phương thực hiện chặt chẽ, dân chủ, công khai, được sự thống nhất cao trong nội bộ. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được quan tâm; việc thẩm định, kết luận tiêu chuẩn chính trị, nhất là vấn đề chính trị hiện nay đối với cán bộ, đảng viên được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ.

Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát

Các cấp ủy kịp thời triển khai, quán triệt, cụ thể hóa, tổ chức thực hiện các quy định, quy chế, quy trình chỉ thị để đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, bảo đảm đồng bộ, thống nhất và chặt chẽ hơn. Chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp ủy, ủy ban kiểm tra (UBKT) cấp ủy xác định rõ hơn về nội dung, đối tượng kiểm tra, giám sát, có trọng tâm, trọng điểm. Các cuộc kiểm tra, giám sát bảo đảm khách quan, dân chủ, đồng bộ, thống nhất, chặt chẽ, khả thi; chất lượng được nâng lên. Thực hiện nghiêm túc quy định về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng. Các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là người đứng đầu thường xuyên và chú trọng tự kiểm tra, nắm tình hình, dự báo, kịp thời phát hiện, phòng ngừa, ngăn chặn khuyết điểm, vi phạm từ sớm, từ xa.

Công tác kiểm tra, giám sát tổ chức đảng, người đứng đầu, cán bộ chủ chốt tập trung vào những lĩnh vực, địa bàn, vị trí công tác dễ xảy ra tiêu cực, tham nhũng; những nơi có vấn đề nổi cộm, bức xúc, dư luận xã hội quan tâm. Một số vụ việc phức tạp, tồn đọng, kéo dài, dư luận quan tâm đã được xem xét, kết luận và xử lý nghiêm minh. Công tác kiểm tra, giám sát chuyên đề, đột xuất và kiểm tra dấu hiệu vi phạm, cấp trên đối với cấp dưới được kết hợp thường xuyên. Công tác kiểm tra việc khắc phục sau kết luận kiểm tra, giám sát được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, có tác động tích cực, được cán bộ, đảng viên và nhân dân đồng tình, ủng hộ.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay các cấp ủy, UBKT các cấp, chi bộ đã xử lý kỷ luật 2 tổ chức đảng, 252 đảng viên, trong đó có 78 đảng viên là cấp ủy viên các cấp. Nội dung vi phạm chủ yếu là do thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, vi phạm đạo đức, lối sống, thiếu tinh thần trách nhiệm trong thực hiện chức trách nhiệm vụ, không chấp hành nghị quyết, vi phạm những điều đảng viên không được làm.

Những thành quả đạt được trong công tác xây dựng Đảng gần một nhiệm kỳ qua đã góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, tăng cường niềm tin của Nhân dân với Đảng. Đây cũng là động lực quan trọng để Long An hướng tới những mục tiêu mới trong nhiệm kỳ tới./.

TS

Nguồn Xây Dựng Đảng: http://www.xaydungdang.org.vn/nghi-quyet-va-cuoc-song/long-an-dau-an-noi-bat-trong-cong-tac-xay-dung-dang-21544