Luân chuyển cán bộ ở miền núi Lai Châu

Từ khi được luân chuyển về làm Bí thư Đảng ủy xã, ông Thành thường xuyên xuống cở sở nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người dân. Đồng thời “cầm tay, chỉ việc” từ tổ chức các buổi sinh hoạt chi bộ để ra các Nghị quyết sao cho phù hợp với thực tiễn. Chính vì vậy, là xã chủ yếu là người Khơ Mú và người Mông, điều kiện phát triển kinh tế rất khó khăn, nay đã có bước chuyển mình rõ rệt.

Còn ở xã Nậm Pì, xã đặc biệt khó khăn chủ yếu là người Mảng sinh sống. Trước đây nhiều hủ tục lạc hậu khiến cái đói, cái nghèo đeo bám suốt thời gian dài. Từ khi có cán bộ luân chuyển về làm Chủ tịch UBND xã, những mô hình trồng quế, xuất hiện ở nhiều nơi, mở ra những hướng đi mới không chỉ thoát nghèo mà còn có tương lai làm giàu cho người dân địa phương.

Qua thực tiễn công tác, các cán bộ luân chuyển đã phát huy được năng lực, sở trường, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần giúp các địa phương phát triển kinh tế-xã hội, xây dựng nông thôn mới. Kết quả xếp loại đảng bộ, chính quyền cơ sở tại các xã có cán bộ luân chuyển đều xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Sau 5 năm thực hiện Đề án luân chuyển cán bộ, diện mạo các xã đặc biệt khó khăn đã có nhiều khởi sắc. Cán bộ qua luân chuyển có bước trưởng thành, như những cánh chim đầu đàn trên núi.

Mời quý vị và các bạn theo dõi chương trình!

Vũ Thắng - Hồng Ngọc