Luật Giáo dục nghề nghiệp: Mở đường cho doanh nghiệp tham gia đào tạo nghề

Theo đó, doanh nghiệp được xác định có vai trò đặc biệt quan trọng trong GDNN, đồng hành với Nhà nước, cơ sở hoạt động GDNN trong đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng nghề, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động; doanh nghiệp trực tiếp thực hiện hoặc tham gia các hoạt động GDNN theo quy định của pháp luật; doanh nghiệp là cơ sở thực hành, thực tập giúp người học, giảng viên, giáo viên tiếp cận công nghệ, quy trình sản xuất thực tiễn và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

Quy định rõ ràng, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp tham gia sâu vào các chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Ảnh Bích Ngà

Luật cũng quy định cụ thể chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp; khuyến khích doanh nghiệp hợp tác với cơ sở hoạt động GDNN nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển giao công nghệ, đẩy mạnh chuyển đổi số và chuyển đổi xanh trong GDNN và phát triển kỹ năng nghề; tôn vinh, khen thưởng doanh nghiệp có đóng góp tiêu biểu cho hoạt động GDNN và phát triển kỹ năng nghề; hỗ trợ kinh phí đào tạo cho doanh nghiệp...

Điểm mới đáng chú ý trong Luật là quy định về Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp để đào tạo và phát triển kỹ năng cho người lao động của doanh nghiệp; hỗ trợ người lao động của doanh nghiệp học tập, nâng cao trình độ chuyên môn; tài trợ cho cơ sở GDNN có hợp tác với doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp và quy định của pháp luật khác có liên quan.

Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp là quỹ do doanh nghiệp quản lý, giúp doanh nghiệp chủ động nguồn lực và tham gia các hoạt động GDNN một cách thực chất, bền vững. Chính phủ sẽ quy định chi tiết đối tượng, nguồn trích lập, mức trích lập, nhiệm vụ chi của Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp…

Dương Lê