Lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước từ 30-80 triệu đồng/tháng

Lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước từ 30-80 triệu đồng/tháng. Ảnh: Minh họa/TL

Theo đó, mức lương tối đa của thành viên hội đồng và kiểm soát viên chuyên trách sẽ được tính dựa trên lương cơ bản và lợi nhuận thực tế của doanh nghiệp, TTXVN đưa tin.

Cụ thể, doanh nghiệp có lợi nhuận và lợi nhuận thực hiện không thấp hơn kế hoạch thì tiền lương tối đa bằng 2 lần lương cơ bản. Nếu lợi nhuận thực hiện vượt kế hoạch thì thực hiện theo nguyên tắc 1% lợi nhuận vượt so với kế hoạch, được tính thêm 2% mức tiền lương nhưng không quá 20% mức tiền lương tính trên cơ sở 2 lần lương cơ bản.

Đồng thời, khi lợi nhuận thực hiện thấp hơn kế hoạch thì tiền lương tối đa bằng 80% nhân với 2 lần lương cơ bản và nhân với tỷ lệ lợi nhuận thực hiện so với lợi nhuận kế hoạch, nhưng không thấp hơn 80% lương cơ bản. Còn khi doanh nghiệp không có lợi nhuận thì lương tối đa bằng 70% lương cơ bản.

Ngoài ra, trong trường hợp lỗ thì tiền lương tối đa bằng 50% lương cơ bản. Trường hợp giảm lỗ (kể cả không có lợi nhuận) thì căn cứ mức độ giảm lỗ so với kế hoạch để xác định mức tiền lương tối đa bằng 80% mức lương cơ bản…

Thêm vào đó, mức thù lao tối đa của thành viên hội đồng, kiểm soát viên không chuyên trách được xác định theo thời gian thực tế làm việc nhưng không được vượt quá 20% mức tiền lương tương ứng.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15-9. Các chế độ quy định tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 1-8. Nghị định số 44/2025/NĐ-CP ngày 28-2 về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước bị bãi bỏ.

Kỳ Anh