Lý do người lao động muốn làm thêm giờ dù nhiều hệ lụy
Có 76,2% người lao động tham gia khảo sát cho biết họ tình nguyện làm thêm giờ.
Suốt 5 năm nay, chị Trần Thị Lanh (quê Ninh Thuận, công nhân tại KCX Tân Thuận) làm việc trung bình gần 12 giờ/ngày gồm cả thời gian tăng ca với mức thu nhập hơn 10 triệu đồng/tháng. Thời gian làm việc kéo dài khiến chị không có thời gian nghỉ ngơi, giao lưu với bạn bè, cuộc sống chỉ gói gọn ở nhà máy và phòng trọ.
Làm việc với cường độ cao, thời gian kéo dài thế nhưng chị vẫn gắn bó, không có ý định đổi việc. Nguyên nhân lớn nhất là mức thu nhập ổn định đủ để đỡ đần cha mẹ lo cho các em đi học.
"Mỗi tháng, nhận lương tôi chỉ giữ lại 5 triệu đồng để trả tiền trọ, chi tiêu ăn uống, phần còn lại gửi hết về quê cho cha mẹ. Nếu đổi một công ty khác, ít tăng ca hơn nhưng thu nhập thấp hơn, tôi sẽ không thể giúp đỡ gia đình mình". - Chị Lanh lý giải và cho cho hay vì gánh nặng cuộc sống, đã gần 30 tuổi, chị chưa có ý định kết hôn.
Thu nhập không như ý khiến công nhân tăng ca, không có nhiều thời gian cho những mối quan tâm khác
Chị Nguyễn Thị Thanh Hương đã gắn bó gần 10 năm với công việc công nhân giày da tại một doanh nghiệp ở huyện Bình Chánh, TP HCM. Dù làm việc chăm chỉ, thu nhập của chị vẫn bấp bênh. Nếu không tăng ca, lương mỗi tháng chỉ hơn 5 triệu đồng, số tiền ấy, sau khi trừ tiền thuê trọ, ăn uống, sinh hoạt, chẳng còn lại bao nhiêu.
Con trai chị đang học lớp 6, phải gửi về quê nhờ bà ngoại chăm sóc. Mỗi tháng, chị chắt chiu từng đồng, gửi về 3-4 triệu đồng lo cho con. Như nhiều công nhân xa xứ khác, chị thuê một phòng trọ chật hẹp gần nhà máy, cuộc sống chỉ gói gọn trong quãng đường từ phòng trọ đến chỗ làm rồi lại trở về. Khu trọ gần chợ giúp chị tiết kiệm được phần nào chi phí nhưng không có bất kỳ tiện ích vui chơi, giải trí nào. Chị nói nếu có cũng chẳng dám đi.
Nữ công nhân kể thường xuyên tăng ca thì vất vả, không thể ở gần con nhưng ít nhất gia đình không thiếu ăn, thiếu mặc. "Những tháng không có tăng ca, tôi phải dè sẻn từng bữa ăn, từng khoản chi tiêu nhỏ nhất để không bị thiếu hụt tiền gửi về quê. Vậy nên nếu lựa chọn, tôi vẫn muốn được làm thêm giờ"- chị Hương bày tỏ.
Nhưng khó khăn chưa dừng lại ở đó, vì không có thời gian quan tâm chăm sóc bản thân, sức khỏe chị suy giảm.
Theo một khảo sát về tình hình đời sống, việc làm, tiền lương của người lao động do Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) thực hiện, có 52,3% người lao động làm thêm giờ; số ngày làm thêm trung bình 1 tháng là 10,71 ngày. Có 76,2% người lao động tham gia khảo sát tình nguyện làm thêm giờ để kiếm thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống, thời gian làm thêm giờ trung bình mong muốn là 47,3 giờ/tháng.
Bà Ngô Thị Phương Thảo, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Kỹ nghệ Thực phẩm Việt Nam cho rằng mức lương thấp, không đảm bảo cho cuộc sống dẫn đến người lao động tăng ca tới tận 21 giờ đêm. Lúc nào cũng miệt mài với công việc thì họ không thể tiếp xúc với đời sống xã hội. Vì vậy, quan trọng nhất là cải thiện tiền lương tối thiểu.
