Mía sâu có đốt…
Trên công luận, đã có những gương xấu của công bộc do những hành vi thiếu văn hóa nơi công cộng. Ví như một chuyên viên ở miền trung bị cơ quan kỷ luật với hình thức cảnh cáo vì vi phạm về đạo đức, nếp sống văn minh, khi ông này sử dụng nhiều rượu, bia, không làm chủ được bản thân, nôn ói, cởi áo và quần dài rồi la ó, chửi bới, làm loạn cả khu vực bến thuyền sau chương trình biểu diễn ca Huế tháng 5 vừa qua.
Lại có trưởng công an phường ở một tỉnh uống rượu, đi sai làn đường, va chạm với ô tô khác. Sau va chạm, còn có hành vi đe dọa người khác, ứng xử thiếu văn hóa, chuẩn mực đạo đức, tạo hình ảnh không tốt về chiến sĩ Công an nhân dân. Kết quả bị kỷ luật cảnh cáo về Đảng, cách chức chuyển công tác khác.
Trước đó dư luận cũng từng “nổi sóng” về việc một nhân viên thanh tra giao thông ở Hà Nội đánh phụ nữ và một lãnh đạo một đơn vị của Sở Ngoại vụ Hà Nội đánh người già. Sau vụ việc, cả hai đều bị xử lý kỷ luật.
Từ khi đi học tiểu học, mỗi người đều được dạy về chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử. Khi đã là cán bộ, công chức, viên chức, làm lãnh đạo, nghĩa là đã được học tập rèn luyện nhiều hơn, thì những chuẩn mực này càng cần được thực hiện nghiêm túc hơn.
Nhưng trong thực tế lại không thế. Nhẹ thì vi phạm khi không làm chủ bản thân vì có rượu bia. Nặng hơn thì không rượu bia cũng vi phạm, ít chịu lắng nghe, luôn tỏ vẻ ta đây trước người khác.
Trong khi đang có hàng vạn cán bộ, công chức luôn mẫn cán, hết mình gần gũi chia sẻ, phục vụ nhân dân, thậm chí hy sinh tính mạng để cứu người, giúp dân; thì những công bộc kể trên là những con sâu làm rầu nồi canh, làm sâu đốt mía.
Xã hội luôn công bằng. Người dân luôn yêu mến những cán bộ gần dân, hết mình vì dân và sẵn sàng phê phán, tẩy chay những công bộc thiếu chuẩn mực, thiếu văn hóa. “Mía sâu có đốt, nhà dột có nơi” - không vì một đốt mía sâu mà bỏ cả cây mía, mất lòng tin vào cả bộ máy công quyền.
