Mondelez Kinh Đô đạt hai giải thưởng quan trọng tại HR Asia Awards 2025

Tại lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhất châu Á - HR Asia Awards 2025 vừa qua, Mondelez Kinh Đô Việt Nam đã ghi dấu ấn nổi bật khi đồng thời được vinh danh ở hai hạng mục quan trọng: “Best Companies to Work for in Asia 2025” (Nơi làm việc tốt nhất châu Á) và “Most Caring Company Award 2025” (Doanh nghiệp chăm sóc nhân viên tốt nhất). Đây là năm thứ hai liên tiếp Mondelez Kinh Đô được xướng tên tại giải thưởng danh giá này, tiếp nối chuỗi thành công khẳng định chiến lược “lấy con người làm trọng tâm” mà công ty theo đuổi, đặc biệt trong hành trình 10 năm gắn bó cùng đội ngũ nhân sự tại Việt Nam.

Mondelez Kinh Đô được vinh danh “Best Companies to Work for in Asia 2025” (Nơi làm việc tốt nhất châu Á) và “Most Caring Company Award 2025” (Doanh nghiệp chăm sóc nhân viên tốt nhất).

HR Asia Awards là một trong những giải thưởng uy tín hàng đầu khu vực, tôn vinh các doanh nghiệp sở hữu môi trường làm việc xuất sắc. Quy trình xét giải kéo dài hơn ba tháng, bao gồm khảo sát nội bộ nhân viên, đánh giá chiến lược và thực hành nhân sự, phân tích dữ liệu và thẩm định thực tế. Kết quả được công bố phản ánh chân thực mức độ gắn kết, sự hài lòng cũng như niềm tự hào của nhân viên khi đồng hành cùng doanh nghiệp.

Chia sẻ về thành tích này, bà Trần Ngọc Liên, Giám đốc Nhân sự Mondelez Kinh Đô Việt Nam, cho biết: “Chúng tôi rất vinh dự và tự hào khi Mondelez Kinh Đô Việt Nam được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất châu Á trong hai năm liên tiếp. Sự công nhận này là minh chứng cho cam kết bền bỉ của chúng tôi trong việc phát triển kinh doanh song song với phát triển con người, dựa trên giá trị cốt lõi "Phát triển mỗi ngày". Năm 2025 cũng là cột mốc quan trọng đánh dấu chặng đường 10 năm của Mondelez Kinh Đô tại Việt Nam, hành trình xây dựng một tổ chức vững mạnh, nuôi dưỡng nhân tài, phát triển văn hóa doanh nghiệp và đóng góp tích cực cho cộng đồng. Chúng tôi sẽ tiếp tục lắng nghe, quan tâm và trao quyền để mỗi nhân viên đều có cơ hội phát triển toàn diện, trở thành một phần quan trọng trong hành trình cùng Mondelez kiến tạo tương lai bền vững và chia sẻ tầm nhìn dẫn đầu trong ngành hàng thức ăn nhẹ".

Giải thưởng HR Asia tiếp nối chuỗi thành công của Mondelez Kinh Đô, khẳng định chiến lược “lấy con người làm trọng tâm” mà công ty theo đuổi.

Chính triết lý phát triển ấy đã tạo nền tảng để Mondelez Kinh Đô liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards với các hạng mục quan trọng. Thành công này được xây dựng trên bốn trụ cột chiến lược vững chắc, phản ánh tầm nhìn dài hạn của doanh nghiệp trong phát triển con người và tổ chức, bao gồm:

Phát triển năng lực tương lai: Công ty liên tục đầu tư vào đào tạo, nâng cao và mở rộng kỹ năng cho nhân viên, thiết kế chương trình phù hợp với nhu cầu từng bộ phận và định hướng phát triển lâu dài. Nhờ áp dụng linh hoạt nhiều hình thức học tập, từ trực tiếp, trực tuyến đến nền tảng di động - nhân viên có thể chủ động học hỏi mọi lúc, mọi nơi.

Xây dựng đội ngũ mạnh mẽ và đa dạng: Mondelez Kinh Đô kiên định với chiến lược phát triển nhân tài nội bộ kết hợp thu hút nhân lực bên ngoài. Đội ngũ nhân sự đa dạng về văn hóa, giới tính, vùng miền không chỉ tạo ra góc nhìn phong phú, mà còn bảo đảm nguồn lãnh đạo kế thừa vững chắc cho tương lai.

Văn hóa gắn kết và tổ chức linh hoạt: Công ty luôn coi trọng sự hợp tác, lắng nghe và tôn trọng, tạo nên “chất keo” gắn kết tập thể. Đồng thời, việc số hóa quy trình và tinh giản thủ tục giúp nâng cao hiệu quả công việc, tối ưu trải nghiệm và khích lệ nhân viên phát huy hết tiềm năng.

Phát triển bền vững gắn liền với con người: Với Mondelez Kinh Đô, phát triển bền vững không chỉ là giảm tác động đến môi trường mà còn là tạo ra môi trường sống và làm việc an toàn, lành mạnh cho nhân viên và cộng đồng. Các sáng kiến từ tối ưu hóa sử dụng tài nguyên, giảm thiểu rác thải, đến thúc đẩy nhân quyền và phúc lợi trong toàn bộ chuỗi giá trị đều gắn với triết lý “phát triển mỗi ngày”. Đây chính là nền tảng giúp nhân viên cảm thấy tự hào và gắn bó hơn, khi những nỗ lực hằng ngày của họ góp phần tạo nên tác động tích cực cho xã hội và thế hệ tương lai.

Mondelez Kinh Đô Việt Nam là doanh nghiệp bánh kẹo hàng đầu tại Việt Nam với danh mục thương hiệu quen thuộc và được hàng triệu người tiêu dùng tin yêu như Kinh Đô, Oreo, LU, Cosy, Solite, Cadbury… Không chỉ tiên phong trong đổi mới và định hướng phát triển bền vững, Mondelez Kinh Đô còn đặt trọng tâm vào chiến lược phát triển con người, coi mỗi nhân viên không chỉ là một thành viên trong tổ chức, mà còn là người đồng hành quan trọng trong hành trình kiến tạo tương lai.

Hoàng Thu