Một cán bộ công đoàn nhiệt huyết

Khi hỏi về anh Nguyễn Kim Toàn, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Concept Eyewear Manufacture Việt Nam (KCN Hòa Hiệp), mọi người ở đây đều có chung nhận xét: Anh là một cán bộ năng nổ, nhiệt tình, luôn gần gũi với người lao động (NLĐ) và sát cánh với lãnh đạo doanh nghiệp, vượt qua nhiều khó khăn để đẩy nhanh tiến độ sản xuất, kinh doanh và giữ vững các phong trào thi đua…

Anh Nguyễn Kim Toàn. Ảnh: KHÁNH VY

Với vai trò là giám sát, làm việc trong doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, chuyên sản xuất, gia công kính mắt với hơn 100 công nhân lao động, anh Toàn được phân công chịu trách nhiệm quản lý, sắp xếp các bộ phận sản xuất kinh doanh và trực tiếp chấm công trả lương cho NLĐ.

Tranh thủ sự đồng tình của lãnh đạo và dưới sự hướng dẫn của Công đoàn Khu kinh tế Phú Yên, ngay sau khi công ty thành lập và đi vào sản xuất, anh Toàn phối hợp với một số anh em công nhân đứng ra thành lập Ban Vận động phát triển đoàn viên, tuyên truyền công nhân hiểu sự cần thiết phải thành lập CĐCS và tự nguyện viết đơn xin vào tổ chức công đoàn... Kết quả, Ban Vận động phát triển đoàn viên đã tổ chức kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS Công ty TNHH Concept Eyewear với hơn 50 đoàn viên và anh được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch.

Xác định hoạt động công đoàn góp phần tạo nên sự hài hòa, gắn kết giữa NLĐ và chủ doanh nghiệp, anh Toàn đã từng bước cụ thể hóa các phong trào hoạt động thành những việc làm cụ thể, gắn với lợi ích thiết thực của NLĐ. Trong sản xuất, anh tích cực tham mưu lãnh đạo doanh nghiệp thành lập Ban An toàn lao động - Phòng chống cháy nổ; trang bị các thiết bị phòng cháy chữa cháy và hệ thống báo khói tự động; trang bị thiết bị bảo hộ lao động cho NLĐ như khẩu trang, găng tay, tai chống ồn… nhằm đảm bảo yêu cầu an toàn.

Ngoài ra trong sản xuất, anh Toàn thường xuyên phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phát huy sáng kiến cải tiến gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong mỗi đoàn viên, NLĐ. Nhiều sáng kiến cải tiến của đoàn viên đã giúp rút ngắn thời gian cho ra sản phẩm kính mắt, tiết kiệm chi phí sản xuất, làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục triệu đồng. Cùng với đó, anh chủ động đề xuất lãnh đạo công ty xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ. Hiện NLĐ làm việc tại công ty có thu nhập bình quân hơn 5 triệu đồng/tháng, được công ty hỗ trợ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và khám sức khỏe định kỳ; duy trì và bảo đảm bữa cơm trưa với mức 18.000 đồng/suất; các chế độ chăm lo, động viên khen thưởng, ngày càng được cải thiện; ai làm giỏi, có sáng kiến hay thì được thưởng “nóng”…

Chia sẻ về nhiệm vụ của mình, anh Toàn khiêm tốn nói: “Cán bộ công đoàn cần nhất sự chuyên tâm và nhiệt tình. Nếu không gần gũi với NLĐ thì không thể hoàn thành tốt công việc được giao”.

Ông Hirano Katsuyoshi, Giám đốc Công ty TNHH Concept Eyewear Manufacture Việt Nam, nhận xét: “Anh Nguyễn Kim Toàn là cán bộ công đoàn có năng lực, đã có nhiều đóng góp xây dựng, phát triển doanh nghiệp, nhất là chăm lo tốt đời sống NLĐ và các hoạt động phong trào thi đua ở cơ sở nên được NLĐ tin yêu, quý mến. Nhờ đó, CĐCS công ty nhiều năm liền được xếp loại vững mạnh, riêng anh Toàn được nhận nhiều bằng khen, giấy khen của công đoàn cấp trên”.

KHÁNH VY