Một công ty bị xử phạt 346 triệu đồng vì 'bảo lãnh chui' cho lao động nước ngoài
Công an Hà Nội vừa ra quyết định xử phạt hành chính 346 triệu đồng đối với một công ty sử dụng người lao động nước ngoài trái phép.
Trước đó, trong đợt kiểm tra ngày 3/4, Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh (Công an TP Hà Nội) phát hiện công ty này bảo lãnh cho 8 công dân Bangladesh làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động. Đáng chú ý, cả 8 người này đều sử dụng chứng nhận tạm trú quá hạn tới 56 ngày và không khai báo tạm trú theo quy định.
Công dân Bangladesh đã quá hạn tạm trú nhiều ngày.
Quá trình xác minh mở rộng, cơ quan công an còn phát hiện công ty tiếp tục không báo cáo khi 5 công dân Bangladesh khác đã nghỉ việc từ tháng 1/2025. Với các vi phạm trên, lực lượng chức năng đã xử phạt 27,5 triệu đồng đối với mỗi người lao động Bangladesh với hai vi phạm: Làm việc không có giấy phép và sử dụng tạm trú quá hạn. Tổng mức phạt cho nhóm công nhân này là 220 triệu đồng.
Công ty này cũng bị xử phạt 51 triệu đồng vì không khai báo tạm trú và vi phạm quy định về bảo lãnh người nước ngoài. Công an Hà Nội đã kiến nghị UBND TP Hà Nội tiếp tục xử phạt hành vi sử dụng lao động nước ngoài không giấy phép, với mức phạt dự kiến từ 60 - 90 triệu đồng.
Đại diện Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh cho biết, vụ việc là bài học nghiêm khắc cho các doanh nghiệp đang và sẽ sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam. Những vi phạm này không chỉ gây tổn thất tài chính lớn, mà còn ảnh hưởng đến hình ảnh doanh nghiệp và uy tín quốc tế.
Qua đó, Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh khuyến cáo doanh nghiệp chỉ được phép sử dụng lao động nước ngoài khi có giấy phép hợp lệ hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép. Khi chấm dứt hợp đồng lao động, đơn vị phải báo cáo bằng văn bản với cơ quan xuất nhập cảnh để đảm bảo giám sát, tránh vi phạm pháp luật.
