Một người nên bắt đầu tiết kiệm từ mức lương bao nhiêu? Câu trả lời có thể khiến nhiều người bất ngờ
Nhiều người cho rằng phải kiếm được 20-30 triệu đồng mỗi tháng mới có thể tiết kiệm. Thế nhưng, sau vài năm đi làm, không ít người nhận ra điều quyết định không phải là mức lương, mà là thói quen quản lý tiền được hình thành từ rất sớm.
Tiết kiệm không phụ thuộc vào mức lương
"Mức lương bao nhiêu thì mới nên bắt đầu tiết kiệm?" là câu hỏi quen thuộc của nhiều người trẻ khi vừa đi làm. Không ít người tự đặt ra một "mốc" thu nhập như 15 triệu, 20 triệu, thậm chí 30 triệu đồng mỗi tháng rồi mới nghĩ đến chuyện để dành.
Lý do khá dễ hiểu. Khi thu nhập còn thấp, phần lớn tiền lương được dùng cho các khoản thiết yếu như tiền thuê nhà, ăn uống, đi lại và sinh hoạt. Vì vậy, nhiều người xem tiết kiệm là mục tiêu dành cho tương lai, khi tài chính dư dả hơn.

Tuy nhiên, thực tế lại diễn ra theo hướng khác. Khi thu nhập tăng, chi tiêu cũng thường tăng theo. Trong tài chính cá nhân, hiện tượng này được gọi là "lifestyle inflation" (lạm phát lối sống), tức mức sống tăng cùng với thu nhập.
Lương cao hơn đồng nghĩa với việc nhiều người sẵn sàng chuyển sang căn hộ tốt hơn, ăn uống thoải mái hơn, mua sắm nhiều hơn hoặc đi du lịch thường xuyên hơn. Những thay đổi này không có gì sai, nhưng chúng khiến việc "đợi lương cao rồi mới tiết kiệm" dễ trở thành một vòng lặp không có điểm dừng.
Không ít người sau vài năm đi làm nhận ra rằng dù thu nhập đã tăng đáng kể, số tiền còn lại cuối tháng vẫn không nhiều.
Điều quan trọng hơn là hình thành thói quen
Đó cũng là lý do nhiều chuyên gia tài chính cá nhân cho rằng tiết kiệm không nên bắt đầu từ một con số thu nhập cụ thể, mà nên bắt đầu ngay khi có nguồn thu nhập ổn định.
Ở giai đoạn đầu, khoản tiền tiết kiệm có thể rất nhỏ. Điều quan trọng không nằm ở số tiền, mà ở việc hình thành thói quen luôn giữ lại một phần thu nhập cho tương lai.
Khi đã quen với cách quản lý này, việc tăng mức tiết kiệm sau này sẽ dễ dàng hơn khi thu nhập cải thiện. Ngược lại, nếu nhiều năm liền tiêu hết số tiền mình kiếm được, việc thay đổi thói quen sẽ khó khăn hơn rất nhiều.
Không cần tiết kiệm nhiều, chỉ cần đều đặn

Đối với người mới đi làm, nhiều chuyên gia khuyến nghị nên bắt đầu bằng việc dành khoảng 5-10% thu nhập mỗi tháng để tiết kiệm. Đây có thể chưa phải khoản tiền lớn nhưng đủ để tạo ra quỹ dự phòng ban đầu và xây dựng kỷ luật tài chính.
Khi thu nhập tăng hoặc các khoản chi ổn định hơn, tỷ lệ tiết kiệm có thể nâng lên 15-20%, tùy theo điều kiện của mỗi người.
Một nguyên tắc được nhiều người áp dụng là "tiết kiệm trước, chi tiêu sau". Thay vì chờ cuối tháng xem còn dư bao nhiêu mới để dành, hãy chuyển ngay khoản tiết kiệm sang tài khoản riêng ngay khi nhận lương, sau đó mới lên kế hoạch chi tiêu với số tiền còn lại.
Cách làm này giúp tiết kiệm trở thành một khoản chi bắt buộc cho tương lai, thay vì chỉ là phần tiền "nếu còn dư".
Nếu quay lại câu hỏi: "Một người nên bắt đầu tiết kiệm từ mức lương nào?", câu trả lời có lẽ không phải là một con số cụ thể.
Với nhiều người, thời điểm phù hợp nhất chính là ngay từ tháng lương đầu tiên. Bởi giá trị lớn nhất của việc tiết kiệm không nằm ở số tiền ban đầu, mà ở thói quen tài chính được xây dựng sớm.
Một khoản tiết kiệm nhỏ nhưng được duy trì đều đặn trong nhiều năm thường mang lại hiệu quả lớn hơn nhiều so với việc chờ đến khi thu nhập cao mới bắt đầu. Trong quản lý tài chính cá nhân, thói quen đúng thường có giá trị lâu dài hơn chính số tiền bạn tiết kiệm được ở những tháng đầu tiên.











