Một số vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi trong lĩnh vực xây dựng

Quy định này được nêu tại Thông tư 08/2023/TT-BXD ngày 3-10-2023 quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trực tiếp tiếp xúc, giải quyết công việc trong lĩnh vực xây dựng, gọi tắt là Thông tư 08), có hiệu lực từ ngày 20-11.

Thông tư 08 áp dụng đối với: các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng; các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực xây dựng tại chính quyền địa phương; công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trực tiếp tiếp xúc, giải quyết công việc trong lĩnh vực xây dựng tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng và chính quyền các địa phương.

Cụ thể, đối với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng, có một số nhóm vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi vị trí như: cấp giấy phép trong lĩnh vực xây dựng; thẩm định dự án xây dựng quản lý quy hoạch xây dựng; quản lý, giám sát chất lượng các công trình xây dựng.

Riêng đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực xây dựng tại chính quyền địa phương, có một số nhóm vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi như: cấp giấy phép trong lĩnh vực xây dựng; thẩm định dự án xây dựng; quản lý quy hoạch xây dựng; quản lý, giám sát chất lượng các công trình xây dựng; thẩm định, lập kế hoạch, kiểm soát, giám sát, điều phối, đền bù, giải phóng mặt bằng.

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức công tác tại các vị trí nêu trên là từ đủ 3-5 năm. Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm cấp có thẩm quyền ban hành văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ đối với công chức, viên chức.

An An