Mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu động từ ngày 1/7/2026.
Theo đó, bảng lương của cán bộ, công chức khi thực hiện tăng lương cơ sở sẽ có những thay đổi đáng kể.

Cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Châu Sơn giải quyết thủ tục hành chính cho người dân. Ảnh: Trần Thoan
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 1.7.2026.
Lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo công thức: lương = lương cơ sở x hệ số lương (chưa bao gồm các khoản phụ cấp).
Hiện nay, theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì lương của công chức đang được tính theo công chức:
Lương = Hệ số x mức lương cơ sở.
Hệ số lương: Quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Như vậy, khi mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng, bảng lương của công chức từ 1/7/2026 sẽ như sau:










![[Video] Từ 1/7/2026, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w400_r3x2/2026_05_17_14_55179308/141b4a31707a9924c06b.jpg)

![[Video] Tăng 8% lương hưu và trợ cấp từ 1/7/2026](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w400_r3x2/2026_05_17_14_55179309/0ace4fe475af9cf1c5be.jpg)







