Mức lương nhiều trường đại học trả cho tiến sĩ cao bao nhiêu?

Trường Đại học Bách khoa TP. Hồ Chí Minh thông báo cần 27 tiến sĩ cho các lĩnh vực như thiết kế vi mạch, công nghệ bán dẫn, khoa học dữ liệu, khoa học máy tính, kỹ thuật cơ điện tử, tự động hóa, toán ứng dụng, kỹ thuật hóa học, công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu.

Tiến sĩ là người Việt Nam về Trường Đại học Bách khoa TP. Hồ Chí Minh sẽ nhận được lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, điều chỉnh theo thâm niên công tác; nhận lương theo vị trí việc làm 18 triệu đồng/tháng. Người nước ngoài nhận lương vị trí việc làm là 54 triệu đồng/tháng.

Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TP. Hồ Chí Minh trả lương cho tiến sĩ theo quy định của Nhà nước. Tiến sĩ có hệ số lương khởi điểm là 3.0 và lương theo vị trí việc làm là 15 triệu đồng/tháng. Người nước ngoài nhận lương theo vị trí việc làm 30 triệu đồng/tháng.

Giảng viên còn được hưởng thưởng, phúc lợi, chính sách đào tạo, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè, khen thưởng công bố khoa học, thời gian giảng dạy, hỗ trợ đăng ký các đề tài trọng điểm, tham gia nhiệm vụ đặt hàng, tư vấn chính sách và phát triển kinh tế xã hội.

Tại Trường Đại học Kinh tế - Luật (TP. Hồ Chí Minh), tiến sĩ có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên nhận lương 35 triệu/tháng; GS là 65 triệu/tháng; PGS là 55 triệu/tháng. Với chính sách mới, GS nhận 350 triệu đồng, PGS nhận 250 triệu đồng, TS nhận 150 triệu đồng. Nhà trường cũng hỗ trợ kinh phí cho giảng viên khi đạt chuẩn chức danh giáo sư là 150 triệu; PGS là 100 triệu. Hiện Trường Đại học Kinh tế - Luật đang cần 5 tiến sĩ cho các ngành Kinh tế, Kinh doanh, Luật, Quản lý, Hệ thống thông tin, Toán ứng dụng.

Nhiều trường đại học có chính sách đãi ngộ cao để thu hút tiến sĩ (Ảnh: ĐH Kinh tế TP. Hồ Chí Minh)

Tương tự, Trường Đại học Khoa học Sức khỏe (Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh) trả lương cho tiến sĩ theo hai phần chính lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, và lương theo vị trí việc làm là 16 triệu đồng/tháng. Hiện trường này đang cần tiến sĩ ở các ngành Y khoa; Răng - hàm - mặt; Y học cổ truyền Điều dưỡng.

Trường Đại học Công nghệ Thông tin - Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh cần tuyển 11 tiến sĩ cho các ngành công nghệ phần mềm, truyền thông đa phương tiện, khoa học máy tính, hệ thống thông tin, thiết kế vi mạch, kỹ thuật máy tính và khoa học dữ liệu. Ngoài lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, tiến sĩ nhận lương vị trí việc làm là 21 triệu đồng/tháng.

Tiến sĩ có kinh nghiệm 3 năm trở lên sẽ có thu nhập 45 triệu/tháng, phó giáo sư 55 triệu/tháng. Họ còn được hỗ trợ bài báo khoa học lên tới 200 triệu/năm, cấp đề tài 35 triệu đồng; khi đạt chuẩn chức danh, giáo sư được hỗ trợ 100 triệu đồng, phó giáo sư 70 triệu đồng.

Trường Đại học Khoa học Tự nhiên TP. Hồ Chí Minh cần 15 tiến sĩ cho các khoa Hóa học, Điện tử viễn thông, Vật lý – Vật lý kỹ thuật, Khoa học máy tính và Khoa học dữ liệu. Tiến sĩ nhận lương cơ bản theo quy định của nhà nước, điều chỉnh theo thâm niên công tác và nhận lương theo vị trí việc làm 20 triệu đồng/tháng.

Tại Trường Đại học Tôn Đức Thắng (TP. Hồ Chí Minh), ngoài thu nhập và các chế độ theo quy định hiện hành, tiến sĩ còn được hưởng các chính sách ưu đãi và phụ cấp. Các giáo sư, phó giáo sư, chuyên gia, và nhà khoa học uy tín được ưu tiên xem xét bố trí phòng làm việc và hỗ trợ chỗ ở tại nhà công vụ của trường. Mức phụ cấp thu hút tăng thêm được áp dụng trong 24 tháng kể từ ngày về công tác, lên đến 30 triệu đồng/tháng đối với giáo sư, 20 triệu đồng đối với phó giáo sư, và 10 triệu đồng đối với tiến sĩ.

Trường Đại học Công Thương TP. Hồ Chí Minh trả thu nhập cho tiến sĩ thấp nhất khoảng 30 triệu/tháng. Ngoài ra, Nhà trường hỗ trợ tài chính một lần cho người về trường làm việc có trình độ tiến sĩ là 75 triệu đồng, 100 triệu đồng cho Phó giáo sư và 150 triệu đồng cho Giáo sư.

Khoa Y – Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh trả lương theo quy định của Nhà nước, cụ thể tiến sĩ có hệ số khởi điểm 3.0. Ngoài ra sẽ xem xét quá trình công tác trước đây để xếp hệ số lương phù hợp. Giảng viên được hưởng phụ cấp theo học hàm, học vị từ 10-12 triệu đồng, được hưởng phụ cấp thu nhập tăng thêm, phụ cấp trách nhiệm công việc hằng tháng từ 4-6 triệu và các phúc lợi khác.

Đồng thời, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh có chính sách VNU350 nhằm thu hút, giữ chân và phát triển các nhà khoa học trẻ xuất sắc và các nhà khoa học đầu ngành. Chương trình này được triển khai từ năm 2024 đến năm 2030 với mục tiêu tuyển dụng khoảng 350 nhà khoa học tài năng. Đây được kỳ vọng là chính sách không chỉ nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học mà còn góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.

Trang Nhung