Năm 2021 Hà Nội giảm hơn 6.000 biên chế công chức, viên chức
Sáng 9-12, với 100% đại biểu có mặt biểu quyết tán thành, HĐND TP Hà Nội khóa XV đã thông qua Nghị quyết về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp TP Hà Nội năm 2021. Theo đó năm 2021 Hà Nội sẽ giảm 6.000 biên chế viên chức so với năm 2020; giảm 115 biên chế công chức.
Theo đó, biên chế hành chính là 9.003 biên chế, trong đó, biên chế công chức: 7.927 biên chế, giảm 115 biên chế so với năm 2020. Số giao đúng theo biên chế của Bộ Nội vụ giao năm 2021 tại Quyết định số 796/QĐ-BNV ngày 13-10-2020.
Lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: 1.076 chỉ tiêu, giảm 361 chỉ tiêu so với năm 2020.
Biên chế sự nghiệp là 135.383 biên chế, trong đó, biên chế viên chức: 116.380 biên chế; lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: 10.464 chỉ tiêu; lao động hợp đồng theo định mức: 8.539 chỉ tiêu.
Trình bày tờ trình trước khi thông qua nghị quyết, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà cho biết, năm 2021, Hà Nội tiếp tục xây dựng kế hoạch sử dụng biên chế dựa trên Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị và các Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII, thực hiện tinh giản biên chế đến năm 2021 tối thiểu 10%.
Về biên chế công chức, Hà Nội sẽ thực hiện giảm đúng theo số biên chế Bộ Nội vụ giao tại Quyết định số 796/QĐ-BNV ngày 13-10-2020 về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của TP (giảm 115 biên chế công chức, tỷ lệ 1,43% so với năm 2020 và 1,3% so với năm 2015).
Nguyên tắc phân bổ, thực hiện giảm đều tỷ lệ % tinh giản theo số giao của Bộ Nội vụ nám 2021, có điều chỉnh ở một số sở ngành, quận, huyện, thị xã trên cơ sở chức năng nhiệm vụ, đề án vị trí việc làm và khối lượng công việc được giao.
Cùng với giảm biên chế công chức, Hà Nội cũng sẽ thực hiện giảm 6.385 biên chế viên chức so với năm 2020. Việc thực hiện giảm biên chế viên chức theo biên chế Bộ Nội vụ giao tại công văn 4829/BNV-TCBC ngày 15-9-2020 về số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập của TP Hà Nội năm 2021.
Nguyên tắc phân bổ: Giảm trừ từ nguôn biên chế dự phòng chưa sử dụng; giảm từ các đơn vị sự nghiệp sang tự chủ để giảm biên chế hưởng lương ngân sách; giảm biên chế viên chức khối mầm non so giảm sĩ số học sinh và lớp; giảm biên chế vien chức tại các trường cao đẳng nghề do sĩ số học sinh giảm; giảm biên chế tại các cơ sở ngoài giáo dục, y tế theo chủ trương tinh giản biên chế (đảm bảo lũy kế giảm 10%); giảm biên chế viên chức đối với đơn vị y tế đã tự chủ một phần chi thường xuyên. Thực hiện ký hợp đồng đối với số thiếu từ nguồn thu của đơn vị sự nghiệp theo Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 3-7-2020 của Chính phủ về giải pháp đối với sự nghiệp giáo dục và y tế.
Tại Nghị quyết, HĐND TP Hà Nội giao UBND TP chức triển khai giao biên chế hành chính, sự nghiệp theo đúng Nghị quyết của HĐND Thành phố cùng với giao chỉ tiêu kinh tế - xã hội để các cơ quan, đơn vị chủ động thực hiện ngay từ đầu năm.
Trong năm 2021, nếu có phát sinh (tăng hoặc giảm) so với Nghị quyết HĐND về biên chế hành chính, sự nghiệp, UBND TP thống nhất với Thường trực HĐND TP trước khi thực hiện và báo cáo HĐND TP vào kỳ họp trong năm 2021.