Năm 2022, Binh đoàn 16 phấn đấu giá trị sản xuất đạt 559 tỷ đồng
Chiều nay (24-2), Bộ Tư lệnh Binh đoàn 16 tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ ngành kinh tế, đầu tư xây dựng và giao chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh, xây dựng năm 2022 cho các cơ quan, đơn vị. Đại tá Phạm Bá Hiền, Phó tư lệnh Binh đoàn 16 chủ trì hội nghị.
Năm 2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn do thiên tai, dịch bệnh nhưng Binh đoàn 16 đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo phát triển kinh tế, công tác quân sự, quốc phòng và an sinh xã hội trên địa bàn đơn vị đóng quân. Giá trị sản xuất của Binh đoàn thực hiện 1.137 tỷ đồng, đạt 204% kế hoạch giao; doanh thu đạt 1.148 tỷ đồng, trong đó mủ quy khô 3.210 tấn, cà phê tươi 7.399 tấn, hạt điều 207 tấn, rà phá bom mìn 729 ha, kinh doanh than 466.954 tấn; thu nhập bình quân đầu người đạt 7,8 triệu đồng/người/tháng. Binh đoàn tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới” và hỗ trợ nhân dân phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững.
Đại tá Phạm Bá Hiền, Phó tư lệnh Binh đoàn 16 giao chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh, xây dựng năm 2022
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận và đề ra một số chỉ tiêu, giải pháp trong năm 2022. Theo đó, Binh đoàn 16 tiếp tục thực hiện song hành 2 nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội gắn với đảm bảo quốc phòng - an ninh trên địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, giúp đỡ nhân dân phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững. Phấn đấu giá trị sản xuất năm 2022 đạt 559 tỷ đồng, doanh thu 569 tỷ đồng. Trong đó, sản lượng mủ quy khô đạt 3.124 tấn, cà phê tươi 6.738 tấn, hạt điều 215 tấn, rà phá bom mìn 539 ha, kinh doanh than 150.000 tấn; thu nhập bình quân đạt 7,8-8 triệu đồng/người/tháng.
Các đại biểu tham dự hội nghị
Kết luận hội nghị,Đại tá Phạm Bá Hiền, Phó tư lệnh Binh đoàn 16 đã ghi nhận và biểu dương thành tích các cơ quan, đơn vị đạt được trong năm 2021. Đại tá Phạm Bá Hiền yêu cầu các cơ quan, đơn vị chủ động trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; xây dựng các kế hoạch, giải pháp tuyên truyền phổ biến đến người lao động về phương án khoán, phương án trả lương và đảm bảo các chế độ, quyền lợi cho người lao động. Đồng thời, tập trung tiết giảm tối thiểu 10% chi phí chung, chi phí quản lý, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh; bố trí sử dụng lao động phù hợp với nhiệm vụ đơn vị; thường xuyên làm tốt chức năng tham mưu, giúp việc, tổ chức quản lý, điều hành sát với tình hình của cơ quan, đơn vị nhằm hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
