Năm 2023, TP.HCM phấn đấu giảm tỷ lệ hồ sơ tồn đọng, quá hạn

Theo Chánh văn phòng UBND TP.HCM, chủ đề giao ước thi đua năm nay gắn với việc nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính, giảm tối đa sự tồn đọng hồ sơ.

Ngày 22.2, tại trụ sở UBND TP.HCM, Khối thi đua I tổ chức hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2023, gắn với chủ đề “Nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính và cải thiện môi trường đầu tư; thúc đẩy phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội”.

Khối thi đua I gồm 6 đơn vị: Văn phòng UBND TP.HCM, Văn phòng Đoàn đại biểu quốc hội và HĐND TP.HCM, Sở Tư pháp, Sở Nội vụ, Thanh tra TP.HCM, Ban Dân tộc TP.HCM.

Tại hội nghị, các đơn vị trong cụm đã thông qua kế hoạch tổ chức phong trào thi đua yêu nước, công tác thi đua khen thưởng Khối thi đua I năm 2023 và góp ý dự thảo quy chế hoạt động; các chuyên đề sinh hoạt của khối; kế hoạch hoạt động của khối năm 2023.

Theo đó, năm 2023, Khối thi đua I đề ra chương trình hoạt động, giao ước các nội dung, chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của từng đơn vị, góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội TP.HCM. Trong đó, các thành viên trong Khối thi đua I cam kết hợp tác, chia sẻ những khó khăn, giới thiệu mô hình mới, cách làm hay, hiệu quả của từng đơn vị trong khối để học hỏi kinh nghiệm.

Khối tổ chức phong trào thi đua cải cách hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, ưu tiên phát triển công nghệ số trong đổi mới sáng tạo… nhằm nâng cao hiệu quả, phục vụ tốt nhất nhu cầu người dân và doanh nghiệp trong giải quyết thủ tục hành chính.

Toàn khối thực hiện chương trình, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách năm 2023, các phong trào thi đua, như “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; cuộc vận động “Người dân TP.HCM không xả rác ra đường và kênh rạch, vì thành phố sạch và giảm ngập nước”...

Ngoài ra, khối tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, nhất là người đứng đầu. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thường xuyên kiểm tra, đôn đốc thực hiện nhiệm vụ công vụ, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, các biểu hiện tiêu cực, lợi dụng công vụ để vụ lợi…

Tại hội nghị, nhiều đại biểu cũng đặt ra vấn đề nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động công vụ, thông qua công tác kiểm tra công vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện nay.

Vừa qua, Thanh tra TP.HCM tiếp nhận nhiều vụ việc phản ánh tình trạng nhũng nhiễu, nhất là ở các bộ phận thường xuyên tiếp xúc, giải quyết vấn đề liên quan đến người dân. Thời gian tới, Chánh thanh tra TP.HCM đề nghị ngay tại cơ quan đơn vị chủ động, tăng cường công tác kiểm tra công vụ đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trước hết là các cơ quan đơn vị trong Khối thi đua I. Các cơ quan chức năng cấp thành phố cũng thường xuyên tăng cường kiểm tra đột xuất.

Theo ông Đặng Quốc Toàn, Chánh văn phòng UBND TP.HCM, khối trưởng Khối thi đua I, chủ đề giao ước thi đua năm nay gắn với việc nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính, do đó đề nghị các đơn vị cố gắng giảm đến mức thấp nhất việc tồn đọng hồ sơ.

“Riêng UBND TP.HCM bình quân hằng năm mức tồn đọng là 10%, năm vừa rồi khoảng 6 - 7%. Năm nay ủy ban sẽ phấn đấu giảm tỷ lệ hồ sơ tồn đọng, quá hạn chỉ còn dưới 3,5%”, ông Toàn chia sẻ.

Tú Viên

Nguồn Một Thế Giới: https://1thegioi.vn/nam-2023-tp-hcm-phan-dau-giam-ty-le-ho-so-ton-dong-qua-han-193439.html