Nam Định: Thu hút người dân đến khám, chữa bệnh tại tuyến y tế cơ sở
Ngành Y tế tỉnh Nam Định tăng cường đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, văn hóa ứng xử cho đội ngũ y, bác sỹ nhất là ở tuyến cơ sở để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu cho dân.
Bác sỹ Bệnh viện Nhi Nam Định khám bệnh cho bệnh nhi. (Nguồn: báo Nam Định)
Cùng với đầu tư, nâng cấp hệ thống cơ sở hạ tầng, trang thiết bị y tế, những năm qua, ngành Y tế tỉnh Nam Định tăng cường đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, văn hóa ứng xử cho đội ngũ y, bác sỹ nhất là ở tuyến cơ sở để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.
Đảm bảo chăm sóc sức khỏe ban đầu
Khoảng 7 giờ, Trạm Y tế Nghĩa Minh, xã Đồng Thịnh, huyện Nghĩa Hưng, đã có rất đông người dân đến khám, chữa bệnh. Để đáp ứng nhu cầu của người dân, Trạm phân công cán bộ tiếp đón, hướng dẫn bà con theo thứ tự tại phòng đăng ký khám bệnh. Sau khi khám bệnh xong, người dân được hướng dẫn đi lấy thuốc.
Ông Hoàng Văn Mạnh, sinh năm 1952, xóm Đăng Ninh, chia sẻ do bị huyết áp cao nên tháng nào ông cũng đến Trạm Y tế xã để khám bệnh. Các y, bác sỹ tại đây rất nhiệt tình, chu đáo, sau khi khám bệnh xong còn cẩn thận dặn dò người bệnh sử dụng thuốc đúng cách cũng như chế độ ăn uống để đảm bảo sức khỏe. Người dân trong xã rất yên tâm, tin tưởng đội ngũ y, bác sỹ tại đây.
Trạm Y tế Nghĩa Minh được xây mới, đưa vào phục vụ nhu cầu khám, chữa bệnh của người dân từ năm 2021 với đầy đủ phòng chức năng như Phòng khám bệnh, Phòng điều trị, Phòng cấp cứu, Phòng cấp thuốc… cùng trang thiết bị y tế cơ bản. Với đội ngũ các y, bác sỹ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nhiệt tình, tận tâm với nghề, nhiều năm qua, Trạm Y tế Nghĩa Minh được người dân địa phương đánh giá là một đơn vị điển hình trong chăm sóc sức khỏe cho người dân.
Bác sỹ Tống Thị Nụ, Trạm trưởng Trạm Y tế Nghĩa Minh, cho biết trung bình mỗi ngày, cơ sở y tế tiếp đón từ 25-30 bệnh nhân đến khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế với các bệnh chủ yếu như viêm họng, rối loạn tuần hoàn não, viêm đại tràng, tiêu hóa… Với phương châm “Lương y như từ mẫu,” người dân được tiếp đón ân cần, chu đáo, khám, cấp phát thuốc đầy đủ nên bà con ngày càng tin tưởng đến khám và điều trị.
Trạm Y tế xã Nghĩa Sơn, huyện Nghĩa Hưng,, đang thực hiện các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu cho khoảng 18.000 người dân. Trung bình mỗi ngày, Trạm tiếp đón khoảng 40 bệnh nhân đến khám bệnh, đặc biệt vào thời điểm giao mùa, lượng người bệnh đến khám tăng lên từ 70-80 người.Để bảo đảm chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân, đội ngũ nhân viên y tế tại đây thường xuyên được cập nhập, tiếp cận kiến thức y tế mới nhằm nâng cao hiệu quả điều trị bệnh.
Bác sỹ Nguyễn Văn Ký, Trạm Trưởng Trạm Y tế xã Nghĩa Sơn, cho hay năm 2024 đã có khoảng 7.000 lượt người dân đến Trạm khám và điều trị bệnh. Để thu hút bệnh nhân, ngoài phát huy tốt các trang thiết bị sẵn có, thực hiện thuần thục kỹ thuật nghề y, cán bộ, nhân viên tại Trạm đổi mới tác phong giao tiếp, văn hóa ứng xử, hướng đến sự hài lòng của người bệnh.
Huyện Nghĩa Hưng có 24 trạm y tế xã, thị trấn đều đạt chuẩn quốc gia về y tế đến năm 2030. Những năm qua, hệ thống cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế, trình độ chuyên môn của đội ngũ y, bác sỹ không ngừng được nâng cao, góp phần đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh ban đầu của người dân.
Thu hút, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Mặc dù đạt nhiều kết quả quan trọng trong khám và điều trị bệnh cho người dân song tuyến y tế cơ sở tại huyện Nghĩa Hưng đang đối mặt không ít khó khăn, thách thức do hạ tầng, trang thiết bị y tế dần xuống cấp theo thời gian, đặc biệt là thiếu nguồn nhân lực.
Bác sỹ Bùi Văn Hiển, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Nghĩa Hưng, thông tin việc tuyển dụng nhân viên y tế cơ sở thời gian qua gặp khó khăn do cơ chế, chính sách, mức đãi ngộ thấp nên không thu hút được đội ngũ y, bác sỹ về làm việc. Hiện, hệ thống trạm y tế huyện còn thiếu 36 cán bộ nhân viên, nhiều trạm đến nay chưa có bác sỹ.
Bác sỹ Bùi Văn Hiển cho biết để giải quyết bài toán thiếu nhân lực, Trung tâm xây dựng phương án bổ sung nhân sự trình lên cấp có thẩm quyền xem xét sớm ban hành cơ chế, chính sách thu hút nguồn lực làm việc tại cơ sở. Mặt khác, cần thường xuyên tổ chức lớp tập huấn, đợt thi tay nghề toàn tuyến nhằm nâng cao tay nghề cho đội ngũ y tế cơ sở, đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh của người dân.
Không chỉ ở huyện Nghĩa Hưng, tình trạng thiếu cán bộ y tế diễn ra ở một vài địa phương khác. Để giải quyết vấn đề trên, Sở Y tế tỉnh Nam Định đang tăng cường đầu tư nguồn nhân lực, tổ chức thi tuyển viên chức đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn theo từng vị trí việc làm.
Giám đốc Sở Y tế tỉnh Nam Định Trần Trung Kiên cho biết Sở đã xây dựng dự thảo Đề án thu hút nguồn nhân lực; dự thảo Quy định chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tỉnh Nam Định giai đoạn 2024-2030 để trình Hội đồng Nhân dân tỉnh. Phấn đấu đến hết năm 2030 tăng tỷ lệ bác sỹ có trình độ sau đại học lên trên 50%, tăng cường cử cán bộ đi đào tạo, chuyển giao kỹ thuật mới tại tuyến Trung ương hoặc ngoài tỉnh để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh trong tình hình mới.
Ngành Y tế nâng cấp cơ sở vật chất tuyến y tế cơ sở, đồng thời tiếp tục đầu tư trang thiết bị hiện đại, đảm bảo đủ thuốc, vật tư đáp ứng công tác khám, chữa bệnh; tiếp tục thực hiện Đề án Bệnh viện vệ tinh, tăng cường đào tạo, chuyển giao kỹ thuật với các bệnh viện tuyến Trung ương. Bên cạnh đó, chú trọng xây dựng văn hóa ngành Y để thu hút người dân đến khám chữa bệnh tại cơ sở y tế.../.
