Tại Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên vừa qua, bên cạnh những kết quả nổi bật, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Vương Quốc Tuấn nhấn mạnh việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ dựa trên dữ liệu thực, sản phẩm cụ thể và các chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPI), tạo chuyển biến thực chất, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 8-5-2026 về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg (Chỉ thị) về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
Để đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các địa phương trong cụm 8 đã chủ động rà soát, sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC) phù hợp với năng lực, sở trường và yêu cầu thực tiễn.
Trong bối cảnh yêu cầu phát triển nhanh và bền vững, Thủ đô Hà Nội đang đứng trước đòi hỏi cấp thiết phải chuyển đổi mô hình quản trị đô thị, từ cơ chế 'xin - cho' sang 'kiến tạo phát triển', nhằm tháo gỡ các điểm nghẽn thể chế và khơi thông nguồn lực. Quyết tâm đó càng được thể hiện rõ nét khi ngày 29-4-2026, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Chương trình hành động số 12-CTr/TU về thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 17-3-2026 của Bộ Chính trị khóa XIV về xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới.
Sau hơn 10 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy hành chính tại tỉnh Lào Cai đang từng bước đi vào ổn định. Từ những khó khăn ban đầu về tổ chức, nhân sự, quy trình xử lý công việc, đến nay nhiều đơn vị đã chủ động thích ứng, duy trì hoạt động thông suốt, bảo đảm giải quyết kịp thời thủ tục cho người dân và doanh nghiệp.
UBND TP Cần Thơ vừa tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.
Tại Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng yêu cầu tiếp tục sắp xếp bộ máy; sắp xếp, đánh giá cán bộ; đẩy mạnh cải cách hành chính.
UBND tỉnh Thái Nguyên vừa tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh.
Gần một năm sau khi triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy, vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp đã cho thấy những chuyển động rõ rệt khi bộ máy gọn hơn, thủ tục hành chính nhanh hơn, chính quyền cơ sở gần dân hơn. Nhưng cùng với kết quả bước đầu là những áp lực mới về cán bộ, phân cấp, hạ tầng số và cách vận hành trong thực tiễn. Những chỉ đạo mới từ Trung ương cũng cho thấy quyết tâm hoàn thiện mô hình để chính quyền cơ sở hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu tinh giản biên chế đối với những cán bộ, công chức năng lực yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Chỉ thị nêu rõ thực hiện tinh giản biên chế đối với những người năng lực yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Sau gần một năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và chính quyền địa phương 2 cấp, thành phố Cần Thơ đã đạt được những kết quả tích cực trong việc tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu lực điều hành.
Sau gần 1 năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Thái Nguyên đang từng bước chuyển mình, đẩy mạnh chuyển đổi số, tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả phục vụ người dân.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu triệt để phân công, điều động đối với các lãnh đạo, quản lý cấp phó đang vượt quy định của các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh, thành ủy, ủy ban nhân dân cấp tỉnh về cấp xã...
Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy hành chính ở cơ sở trên địa bàn tỉnh đang từng bước vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả. Trong những chuyển động tích cực ấy, đội ngũ cán bộ trẻ đã và đang khẳng định vai trò tiên phong, góp phần tạo nên sức bật mới cho chính quyền cơ sở.