Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ, đảng bộ cấp xã
Bài cuối
GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO, SỨC CHIẾN ĐẤU
(Tiếp theo kỳ trước)
*NGUYỄN HỒNG TRÀ
Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy
BPO - Sự nghiệp đổi mới của đất nước do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo đến nay đã có những bước phát triển vượt bậc, đạt được thành tựu rất quan trọng và có ý nghĩa lịch sử, toàn diện trên tất cả lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, quốc phòng - an ninh... Những thành tựu đó tạo tiền đề quan trọng để nước ta tiếp tục đổi mới và phát triển trong những năm tới; khẳng định con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta là phù hợp thực tiễn và xu thế phát triển của lịch sử. Đồng thời tạo ra sự ổn định chính trị của đất nước và diện mạo mới trong đời sống vật chất, tinh thần xã hội, đem đến những thuận lợi trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Những nhân tố tác động
Những thành tựu và biến đổi của tình hình chính trị, kinh tế, xã hội cũng thường xuyên tác động đến quá trình nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ), đảng bộ cấp xã trực thuộc đảng bộ cấp huyện ở Bình Phước hiện nay. Bên cạnh những thành tựu đạt được còn không ít khó khăn, thách thức đòi hỏi phải vượt qua, như: kinh tế tăng trưởng chưa bền vững, chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh thấp, chưa tương xứng với tiềm năng, cơ hội và yêu cầu phát triển đất nước; quốc phòng - an ninh, đối ngoại còn một số hạn chế; xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa chưa theo kịp yêu cầu phát triển kinh tế và quản lý đất nước; công tác xây dựng Đảng còn nhiều hạn chế, yếu kém, chậm được khắc phục; còn tiềm ẩn những nhân tố gây mất ổn định chính trị - xã hội.
Thực trạng đó đang là những nguy cơ, thách thức không thể xem thường, đặt ra đối với công tác xây dựng Đảng, đòi hỏi toàn Đảng, cũng như mỗi chi bộ, tổ chức đảng phải tiếp tục đổi mới, chỉnh đốn, xây dựng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu. Trong đó, đặc biệt phải coi trọng đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo ngang tầm nhiệm vụ phát triển đất nước, đẩy nhanh tiến độ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thời kỳ mới.
Nghị quyết Đại hội XII, XIII của Đảng và các nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương khóa XI, đặc biệt là Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XII) là minh chứng cho quyết tâm đổi mới, chỉnh đốn, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng ta. Các nghị quyết của Đảng đã thể hiện rõ quyết tâm đổi mới, chỉnh đốn, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng lên ngang tầm nhiệm vụ thời kỳ mới. Đây là những thời cơ, thuận lợi cho việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các TCCSĐ, đảng bộ cấp xã ở Bình Phước hiện nay. Đặc biệt, những thành tựu trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng của Đảng bộ tỉnh Bình Phước thời gian qua, nhất là công tác sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18, 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, bằng việc cụ thể hóa thành Quyết định số 999-QĐ/TU của Tỉnh ủy với mục tiêu trọng tâm “4 giảm, 4 tăng”. Tỉnh đã tổ chức triển khai quyết liệt, quán triệt sâu sắc, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ và đồng thuận cao. Thực hiện kiêm nhiệm nhiều chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp tỉnh đến cơ sở; sắp xếp tinh gọn các chức danh cán bộ thôn, ấp, khu phố. Đây là nền tảng quan trọng để tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các chi bộ, đảng bộ cấp xã hiện nay.
Tuy nhiên, những mục tiêu, phương hướng đổi mới, chỉnh đốn Đảng theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII và Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) cũng đặt ra yêu cầu cao đối với các TCCSĐ, đảng bộ cấp xã ở Bình Phước trong đổi mới chỉnh đốn, xây dựng chi ủy, chi bộ, đảng ủy, đảng bộ trong sạch vững mạnh về mọi mặt và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu lên ngang tầm nhiệm vụ thời kỳ mới. Quán triệt các nghị quyết của Trung ương, Đảng bộ tỉnh Bình Phước, đảng bộ các huyện, thị xã và thành phố, các TCCSĐ, đảng bộ các xã, phường, thị trấn đều đã xây dựng kế hoạch, chương trình về đổi mới, chỉnh đốn Đảng. Đó là cơ sở để các TCCSĐ, đảng bộ cấp xã xác định mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ đổi mới, chỉnh đốn xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, bảo đảm đủ sức lãnh đạo, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị.
Trong những năm tới, xu hướng phát triển của các TCCSĐ, đảng bộ cấp xã sẽ ngày càng vận động theo chiều hướng tích cực là chủ yếu. Số lượng đảng viên, nhất là đội ngũ chi ủy viên, bí thư, phó bí thư sẽ nhanh chóng được kiện toàn về cả số lượng và chất lượng. Đội ngũ đảng viên là những người hưu trí, đảng viên cao tuổi Đảng ngày càng khẳng định vị trí nòng cốt trong các phong trào, trong quá trình hình thành lý tưởng và truyền thống; là nguồn bổ sung kinh nghiệm sống và công tác cho thế hệ trẻ. Lực lượng đảng viên trẻ sẽ có tri thức ngày càng cao, đồng thời ngày càng được rèn luyện, thử thách và trưởng thành trong thực tiễn. Các TCCSĐ, đảng bộ cấp xã ngày càng hoàn thiện về tổ chức, bảo đảm phù hợp xu thế phát triển kinh tế - xã hội và phù hợp thực trạng đội ngũ cán bộ, đảng viên, đáp ứng yêu cầu tăng cường vai trò lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của chi bộ và vận động quần chúng, phát huy vai trò làm chủ của các tổ chức đoàn thể để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị. Cơ hội cho công tác phát triển đảng viên sẽ nhiều hơn do sức hấp dẫn của Đảng trong quần chúng ngày càng nâng lên và chất lượng đảng viên cũng được nâng cao do chất lượng lao động được cải thiện từ chính sách ưu tiên trong hoạt động của Đảng và Nhà nước ta. Chất lượng của chi bộ tiếp tục chuyển biến tích cực do sinh hoạt đảng và hoạt động của chi bộ đi vào nền nếp. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu được nâng cao, các TCCSĐ, đảng bộ cấp xã xứng đáng trở thành hạt nhân chính trị, là cầu nối giữa Đảng với nhân dân, là nơi phản ánh trung thực nhất các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Tiếp tục củng cố, tăng cường sự đoàn kết trong Đảng
Để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các TCCSĐ, đảng bộ cấp xã, Tỉnh ủy Bình Phước đã đề ra những giải pháp trong giai đoạn 2023-2025, tầm nhìn đến 2030. Trong đó, tiếp tục củng cố, tăng cường sự đoàn kết trong Đảng và sự đồng thuận xã hội. Khắc phục tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Đổi mới việc triển khai học tập, quán triệt nghị quyết và xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện nghị quyết sát thực tế địa phương, đơn vị. Chú trọng công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác thông tin xấu, độc trên mạng xã hội. Tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động; vận hành tốt cơ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, mặt trận, đoàn thể tham gia tuyên truyền vận động triển khai các chủ trương, nghị quyết của Đảng…
Tổ chức tổng kết, rút kinh nghiệm để tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị thực sự tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị; Nghị quyết 18, 19-NQ/TW của Trung ương Đảng khóa XII; Quyết định số 999-QĐ/TU của Tỉnh ủy; triển khai Đề án số 05-ĐA/TU ngày 12-7-2022 của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Phước giai đoạn 2020-2025, tầm nhìn đến năm 2030. Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đủ chuẩn, có tâm huyết, năng động trong công tác. Thực hiện công tác đánh giá, phân loại tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên nghiêm túc, thực chất. Thường xuyên, chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ, phát triển và nâng cao chất lượng đảng viên; thực hiện nghiêm quy chế làm việc, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; nội dung sinh hoạt chi bộ phải thiết thực, có tính chiến đấu cao, kịp thời phát hiện những lệch lạc về chính trị, tư tưởng và sai phạm trong công tác để chấn chỉnh.
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng: Quán triệt và tổ chức thực hiện toàn diện, đồng bộ các nhiệm vụ về kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng, tạo chuyển biến mạnh mẽ, cải tiến, đổi mới phương pháp, kỹ năng, quy trình về công tác kiểm tra, giám sát. Có sự phối hợp giữa kiểm tra, giám sát của Đảng với giám sát của HĐND và thanh tra nhà nước để tránh trùng lắp và tạo ra cơ chế, biện pháp chủ động phát hiện sớm để phòng ngừa, ngăn chặn khuyết điểm của tổ chức và cá nhân. Giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo, đảm bảo công minh, chính xác, kịp thời.
Bên cạnh đó, xác định cụ thể phương thức lãnh đạo của cấp ủy đối với hệ thống chính trị. Xây dựng quy chế, quy định đảm bảo vai trò lãnh đạo toàn diện của cấp ủy đối với hệ thống chính trị. Đổi mới công tác dân vận, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội, hội quần chúng; xây dựng mối quan hệ gắn bó mật thiết với nhân dân, dựa vào nhân dân để xây dựng Đảng. Tiếp tục đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới, tạo sự chuyển biến thực sự và đồng bộ trong công tác dân vận của hệ thống chính trị. Phát huy vai trò của cấp ủy viên và đảng viên công tác tại các cơ quan trong hệ thống chính trị, tham gia góp ý vào sự lãnh đạo của Đảng và gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, tận tụy với công việc, với người dân và doanh nghiệp.
Sâu sát cơ sở, kịp thời phát hiện những cách làm mới, mô hình hay; những cán bộ có năng lực, tâm huyết để đào tạo, bồi dưỡng; trọng dân, gần dân, lắng nghe ý kiến và chỉ đạo việc giải quyết những vấn đề bức xúc thực tiễn đặt ra. Đổi mới sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp ủy, nâng cao hiệu quả các cuộc họp, hội nghị và nghị quyết của Đảng để vừa giải quyết những yêu cầu trước mắt vừa định hướng phát triển lâu dài.
Lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng chính quyền tinh gọn, trong sạch, vững mạnh, năng động, tiếp tục xây dựng cơ quan hành chính nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp đủ năng lực và liêm chính trong thực thi công vụ; quyết liệt cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động để nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành và hoàn thành việc xây dựng chính quyền điện tử, địa phương thông minh, hiện đại hóa nền hành chính trong giai đoạn hiện nay. Tiếp tục kiện toàn, sắp xếp tổ chức của các TCCSĐ cho đồng bộ, thống nhất với các tổ chức của hệ thống chính trị ở cơ sở; giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc xảy ra ở địa phương, cơ quan, đơn vị; thường xuyên cập nhật kiến thức mới cho các TCCSĐ và đảng viên trong chi bộ.
