Nâng cao ý thức trách nhiệm của các cấp, các ngành đối với công tác thi đua, khen thưởng

Năm 2019, công tác thi đua, khen thưởng của tỉnh ta đã có bước chuyển biến tích cực với hiệu quả rõ rệt, góp phần vào việc hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Các phong trào thi đua diễn ra liên tục, sôi nổi, rộng khắp ở tất cả các cơ quan, địa phương, đơn vị, nhất là ở cơ sở, trở thành phong trào hành động cách mạng sâu rộng trong mỗi cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân.

Trao cờ của UBND tỉnh cho các đơn vị quân đội dẫn đầu phong trào thi đua năm 2019.

Đặc biệt, các phong trào thi đua được gắn kếtvới việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đâỷmạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã đạt nhiêùkết quả tích cực. Có thể kể một số phong trào thi đua, nổi bật là: phong tràothi đua: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”. Đây là phong trào thi đuađược cả hệ thống chính trị vào cuộc; được các doanh nghiệp, doanh nhân và nhândân đồng tình hưởng ứng, nên đã tạo ra khí thế thi đua sôi nổi, có sức lan toảmạnh mẽ nhất từ trước tới nay.

Kết quả đến nay, toàn tỉnh đã có 101/119 xã, 02huyện đạt chuẩn nông thôn mới và 01 thành phố hoàn thành nhiệm vụ nông thônmới, có 3 xã đạt nông thôn mới kiểu mẫu. Tiếp đến là phong trào thi đua: “Doanhnghiệp Việt Namhội nhập và phát triển”, được các cấp, các ngành trong tỉnh tích cực hưởng ứngvà tổ chức thực hiện tốt, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển.

Phong trào thi đua: “Cả nước chung tay vì người nghèo- Không để ai bị bỏ lạiphía sau” do Thủ tướng Chính phủ phát động, tỉnh Ninh Bình đã thành lập Ban vậnđộng Quỹ vì người nghèo và an sinh xã hội của tỉnh. Tổ chức lễ phát động xâydựng Quỹ, có gần 100 tập thể, cá nhân ủng hộ với số tiền trên 9,2 tỷ đồng. Đặcbiệt, trong năm qua, UBND tỉnh Ninh Bình đã triển khai thực hiện đợt thi đuacao điểm chào mừng kỷ niệm 50 thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh (1969- 2019) và 60 năm Bác Hồ về thăm Ninh Bình (1959 - 2019). Đợt thi đua cao điểmđã được các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựngchương trình, kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện, qua đó tạo không khí thiđua sôi nổi, rộng khắp, với nhiều hoạt động bổ ích, góp phần làm nổi bật ýnghĩa về những nội dung cốt lõi và những giá trị tư tưởng chính trị, lịch sử,văn hóa kết tinh trong Di chúc, về đạo đức cách mạng sáng ngời của Chủ tịch HồChí Minh, về tình cảm sâu nặng của Người dành cho Đảng bộ, chính quyền và nhândân Ninh Bình.

Tổng kết đợt thi đua cao điểm, UBND tỉnh tặng bằng khen cho 20tập thể và 50 cá nhân có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua. Bên cạnh đó,hoạt động của các khối thi đua của tỉnh và của các đơn vị, địa phương ngày càngđi vào nề nếp, hiệu quả. Tổ chức thực hiện đăng ký, ký kết giao ước thi đuatrên cơ sở chỉ tiêu, kế hoạch nhiệm vụ của từng cấp, từng ngành, địa phương vơínhững nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể, thiết thực gắn với thực hiện nhiệm vụchính trị được giao; tạo điều kiện trao đổi, phổ biến, học tập các mô hình,điển hình tiên tiến lẫn nhau, hỗ trợ nhau cùng phát triển. Các nhân tố mơítrong các phong trào thi đua được tôn vinh, phát huy tác dụng nêu gương, họctập trong cuộc sống thông qua việc tổ chức kiểm tra, tham quan học tập mô hình,điển hình tiên tiến của các đơn vị, địa phương. Việc đánh giá, tổng kết côngtác thi đua, khen thưởng, bình xét, suy tôn đề nghị khen thưởng bảo đảm côngkhai, dân chủ. Công tác khen thưởng đã thực hiện đúng theo quy định của phápluật về thi đua, khen thưởng, đảm bảo đúng điều kiện, tiêu chuẩn, kịp thời độngviên khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong các phong tràothi đua của tỉnh, đặc biệt đã chú trọng khen cho người lao động.

Tuy vậy, công tácthi đua, khen thưởng năm qua cũng còn bộc lộ một số tồn tại, hạn chế. Đó là,phong trào thi đua của các cụm, khối thi đua tuy đã có bước đổi mới về nôịdung, tiêu chí thi đua, song còn chưa đều và thường xuyên. Công tác xây dựng,nhân rộng điển hình tiên tiến còn chưa kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, khenthưởng và nhân rộng, chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra. Nguyên nhân là do côngtác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng về thiđua, khen thưởng ở một số cấp ủy, chính quyền cơ sở còn chậm, chưa thực sự coiviệc phát động và hưởng ứng các phong trào thi đua là động lực để nâng cao tinhthần trách nhiệm của cán bộ, công chức và người lao động trong thực hiện nhiệmvụ được giao.

Năm 2020 là nămcó nhiều sự kiện và các hoạt động kỷ niệm lớn của Đảng, Nhà nước và của tỉnhNinh Bình. Đây là năm tỉnh ta sẽ tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh NinhBình lần thứ V, giai đoạn 2020-2025. Để các phong trào thi đua trong năm 2020và những năm tiếp theo tiếp tục phát triển, động viên cả hệ thống chính trị vàtoàn xã hội chung sức, đồng lòng, ra sức thi đua, phấn đấu lập thành tích caonhất chào mừng các sự kiện và các hoạt động kỷ niệm lớn, góp phần hoàn thànhthắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI đã đề ra,cần phải nâng cao ý thức trách nhiệm của các cấp, các ngành đối với công tácthi đua, khen thưởng. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt chủ trương,đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tư tưởng của Chủ tịch HồChí Minh về thi đua ái quốc.

Tiếp tục đẩy mạnh việc tổ chức phát động và thựchiện các phong trào thi đua, như: phong trào thi đua “Cả nước chung sức xâydựng nông thôn mới” giai đoạn 2016-2020 trên địa bàn tỉnh; phong trào thi đua“Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” và phongtrào thi đua “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”; phong trào thi đua“Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” trên địa bàntỉnh Ninh Bình, giai đoạn 2019-2025. Đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp tổchức phong trào thi đua gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạođức, phong cách Hồ Chí Minh và việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao. Đâỷmạnh công tác thông tin tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng cácđiển hình tiên tiến, các nhân tố mới, mô hình mới, thực hiện đồng bộ cả 4 khâu:Phát hiện- Bồi dưỡng- Tổng kết- Nhân điển hình tiên tiến. Đổi mới công tác khenthưởng, để mỗi hình thức khen thưởng thực sự khích lệ, động viên mỗi tập thể,cá nhân tích cực làm việc, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Nguyễn Đông

Nguồn Ninh Bình: http://baoninhbinh.org.vn/nang-cao-y-thuc-trach-nhiem-cua-cac-cap-cac-nganh-doi-voi-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-2019122608261937p12c16.htm