Nâng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã – khâu then chốt sau sắp xếp tại Hà Nội

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy, Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, tăng cường cán bộ có năng lực, kinh nghiệm cho cơ sở, đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Ngày 10/8, phát biểu tại hội nghị công bố các nghị quyết, quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố về tổ chức bộ máy và công tác cán bộ, Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng cho biết, Thủ đô đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu nhiệm vụ ngày càng lớn, toàn diện và có ý nghĩa chiến lược lâu dài. Theo đó, việc sắp xếp tổ chức bộ máy và củng cố đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nhằm hiện thực hóa khát vọng, tầm nhìn phát triển Thủ đô.

Theo Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng việc sắp xếp nhằm tăng cường cán bộ có năng lực, kinh nghiệm về cơ sở.

Theo Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng việc sắp xếp nhằm tăng cường cán bộ có năng lực, kinh nghiệm về cơ sở.

Bí thư Thành ủy Hà Nội cho biết, thực hiện chủ trương, kết luận của Trung ương về sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp, thành phố đã tiếp tục đẩy mạnh việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy đảm bảo tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả theo đúng chỉ đạo, kết luận của Trung ương.

Thành phố tiếp tục quan tâm đến công tác sắp xếp, bố trí cán bộ gắn với thực hiện chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo chủ chốt không phải là người địa phương; đồng thời tăng cường cán bộ có năng lực, kinh nghiệm cho cơ sở. Thành ủy đã ban hành Nghị quyết số 09 ngày 5/5/2026 về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ cấp cơ sở.

“Đợt sắp xếp, bố trí cán bộ lần này chính là cụ thể hóa thực hiện nghị quyết, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, rèn luyện qua thực tiễn, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có tính kế thừa, phát triển, đào tạo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ lâu dài”, ông Trần Đức Thắng nói.

Theo Bí thư Thành ủy Hà Nội, mỗi quyết định điều động, phân công, chỉ định, bổ nhiệm cán bộ đều gắn với yêu cầu nhiệm vụ rất cụ thể; đồng thời thể hiện sự tin tưởng, giao trách nhiệm của Ban Thường vụ, của HĐND, UBND Thành phố đối với mỗi cán bộ.

Sau vận hành chính quyền 2 cấp, Hà Nội tăng cường nhiều cán bộ cấp thành phố có năng lực về cơ sở.

Sau vận hành chính quyền 2 cấp, Hà Nội tăng cường nhiều cán bộ cấp thành phố có năng lực về cơ sở.

Bí thư Thành ủy Trần Đức Thắng đề nghị cán bộ được giao nhiệm vụ mới tiếp tục phát huy phẩm chất, năng lực, kinh nghiệm, nhanh chóng nắm bắt công việc, sâu sát cơ sở, giữ vững đoàn kết, thống nhất, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, chủ động, quyết liệt trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Đối với cán bộ về công tác tại xã, phường, cần đặc biệt chú trọng nắm bắt địa bàn, thực sự gần dân, sát dân cùng với tập thể cấp ủy, chính quyền giải quyết kịp thời những vấn đề thực tiễn đang đặt ra, bảo đảm chính quyền địa phương hai cấp hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.

Quang Phong/Báo Tin tức và Dân tộc

Nguồn Tin Tức TTXVN: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nang-chat-luong-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-cap-xa-khau-then-chot-sau-sap-xep-tai-ha-noi-20260810165555797.htm