Ngày hội việc làm ngành y tế: Bác sĩ trẻ mong gắn bó với y tế cơ sở

Ngày 29-8, Sở Y tế TP.HCM tổ chức Lễ tổng kết chương trình thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế khóa 3 và Ngày hội việc làm ngành y tế TP.HCM năm 2025.

Lễ tổng kết chương trình thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế khóa 3. Ảnh: THẢO PHƯƠNG

Sẵn sàng đầu quân cho y tế cơ sở

Ứng tuyển vào khoa Nhi Trung tâm Y tế Vũng Tàu, Nguyễn Thị Đài Trang (26 tuổi, ngụ TP.HCM), phấn khởi vì đã được nhận.

“Với những bác sĩ mới ra trường, chưa có kinh nghiệm thì xin việc không dễ dàng. Vì vậy Ngày hội việc làm là cơ hội rất quý, giúp chúng tôi kết nối và tìm được nơi làm việc phù hợp. Tôi mong được rèn luyện nghề nghiệp, có môi trường để gắn bó lâu dài” - bác sĩ Trang bày tỏ.

Nguyễn Thị Đài Trang ứng tuyển vào khoa Nhi Trung tâm Y tế Vũng Tàu. Ảnh: THẢO PHƯƠNG

Chia sẻ thêm lý do chọn đầu quân về y tế cơ sở, bác sĩ Trang cho rằng bệnh viện tuyến trên không phải là con đường duy nhất, có nhiều môi trường khác cũng tốt để rèn nghề. Cơ hội học hỏi và phát triển ở trung tâm y tế cũng không hề kém.

“Hơn nữa, vai trò của y tế cơ sở cũng rất quan trọng. Người dân thường có xu hướng đổ dồn về bệnh viện lớn dẫn đến quá tải, trong khi nhiều bệnh thông thường hoàn toàn có thể xử lý tại trung tâm y tế. Nếu y tế cơ sở phát triển, bệnh nhân có thể được điều trị ngay tại địa phương, không cần dồn hết lên tuyến trên. Như vậy sẽ giúp giảm tải bệnh viện tuyến trên, nâng cao chất lượng phục vụ” - bác sĩ Trang chia sẻ.

Tham gia Ngày hội việc làm, Nguyễn Cao Như Ý (27 tuổi, quê An Giang) ứng tuyển vào Bệnh viện Phổi Phạm Hữu Chí (khu vực Vũng Tàu), với nguyện vọng làm việc tại khoa hô hấp hoặc khoa cấp cứu.

Nguyễn Cao Như Ý (bìa trái) ứng tuyển vào Bệnh viện Phổi Phạm Hữu Chí. Ảnh: THẢO PHƯƠNG

Theo bác sĩ Ý, Ngày hội việc làm rất có ý nghĩa. Đây là cơ hội để bác sĩ mới ra trường dễ dàng tiếp cận, nắm bắt được những vị trí phù hợp với mong muốn nghề nghiệp.

Bác sĩ Ý hiện đang sinh sống tại TP.HCM. Cô chia sẻ dù khu vực Vũng Tàu hơi xa, nhưng bệnh viện có chính sách hỗ trợ chỗ ăn ở nên cô sẵn sàng chuyển xuống đây để công tác và gắn bó lâu dài. Như Ý cũng rất yêu thích môi trường sống ở Vũng Tàu.

“Là một bác sĩ trẻ mới ra trường, tôi hy vọng có thể học tập, trau dồi thêm kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn. Tôi mong muốn hành nghề với tinh thần trách nhiệm, y đức của người thầy thuốc. Hy vọng trên chặng đường sắp tới, tôi sẽ có cơ hội phát triển chuyên môn, gắn bó lâu dài và góp sức chăm sóc sức khỏe người dân” - bác sĩ Ý tâm sự.

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng (thứ 2 từ trái sang). Ảnh: THẢO PHƯƠNG

Cơ hội mới cho khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương

Bác sĩ chuyên khoa 2 Bùi Xuân Thy, Giám đốc Trung tâm Y tế Vũng Tàu, cho biết Ngày hội việc làm mang ý nghĩa thiết thực, giúp các đơn vị y tế, nhất là ở khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu và Bình Dương cũ có cơ hội tiếp cận, tuyển dụng bác sĩ trẻ.

Đây là năm đầu tiên trung tâm tham gia, với chỉ tiêu 19 bác sĩ, nhưng việc tuyển dụng gặp khó do phần lớn ứng viên sinh sống tại TP.HCM, khó thu hút về Vũng Tàu, nhất là vấn đề chỗ ở. Kết quả, trung tâm chỉ tuyển được 2 bác sĩ đang sống tại địa phương.

Đông đảo bác sĩ trẻ tham gia Ngày hội việc làm ngành y tế. Ảnh: THẢO PHƯƠNG

Ngoài lương theo quy định, trung tâm còn có chính sách hỗ trợ, tạo môi trường làm việc tốt, sắp xếp vị trí phù hợp, đồng thời từng bước cử bác sĩ đi học chuyên khoa.

“Bác sĩ mới trước mắt sẽ làm việc tại trung tâm, sau đó luân chuyển về các khoa, phòng hoặc trạm y tế. Trung tâm cũng sẵn sàng hỗ trợ tạm chỗ ở 3-6 tháng để bác sĩ ổn định cuộc sống lâu dài” - bác sĩ Thy nói.

Bệnh viện Phổi Phạm Hữu Chí lần đầu tham gia Ngày hội việc làm ngành y tế. Ảnh: THẢO PHƯƠNG

Bác sĩ chuyên khoa 2 Phạm Trung Thảo, Giám đốc Bệnh viện Phổi Phạm Hữu Chí, cho biết bệnh viện nhiều năm nay có nhu cầu tuyển dụng nhưng gặp khó khăn. Ngày hội việc làm là cơ hội để bệnh viện hy vọng bổ sung nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển.

Do bệnh viện ở Vũng Tàu, trong khi phần lớn chương trình đào tạo thực hành tập trung tại TP.HCM, nên bác sĩ chủ yếu xuất phát từ TP. Chỉ tiêu tuyển 3 bác sĩ, trong ngày hội bệnh viện đã tuyển được 2.

Bệnh viện An Bình tuyển được 1 bác sĩ gây mê hồi sức tại ngày hội. Ảnh: THẢO PHƯƠNG

Với bác sĩ mới về công tác, bệnh viện bố trí chỗ ở tại địa phương, ngoài chế độ chung còn có chính sách riêng hỗ trợ thu nhập và khuyến khích học tập, nâng cao tay nghề, đặc biệt chuyên khoa phổi.

“Trong tương lai, khi cơ sở mới 100 giường hoàn thành và đi vào hoạt động, nhu cầu nhân sự sẽ tăng, bệnh viện kỳ vọng tuyển thêm nhiều bác sĩ để đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của người dân” - bác sĩ Thảo chia sẻ.

Bệnh viện Nhân dân 115 cũng tham gia ngày hội. Ảnh: THẢO PHƯƠNG

Tuy vậy, không phải đơn vị y tế nào cũng tuyển được bác sĩ tại Ngày hội việc làm. Trung tâm Y tế Củ Chi và Cần Giờ đã 3 năm liên tiếp không tuyển được ứng viên.

Trung tâm Y tế Bàu Bàng đặt chỉ tiêu 2 bác sĩ, dù có vài ứng viên phỏng vấn nhưng vẫn chưa tuyển được. Bà Lê Thị Cẩm Nhung, Phó phòng Tổ chức cán bộ, cho biết trung tâm có chính sách hỗ trợ, nhất là chỗ ở cho bác sĩ ở xa.

Bệnh viện Nhân dân Gia Định tuyển dụng bác sĩ tại ngày hội. Ảnh: THẢO PHƯƠNG

Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất là yếu tố địa lý, khi đa số ứng viên sống tại TP.HCM, nhiều người còn vướng bận gia đình hoặc đang học chuyên môn nên chưa sẵn sàng đi xa.

“Đây là lần đầu trung tâm tham gia ngày hội, vừa để tìm bác sĩ, vừa quảng bá hình ảnh, hy vọng thời gian tới sẽ thu hút được nhân lực” - bà Nhung nói.

Nhiều cơ hội từ Ngày hội việc làm ngành y tế

Từ khóa đầu tiên của chương trình thực hành, các bác sĩ trẻ trực tiếp quản lý F0 tại nhà và chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Đến giữa năm 2023, Ngày hội việc làm đầu tiên giúp hơn 200 bác sĩ có việc làm đúng chuyên môn.

THẢO PHƯƠNG