Năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) và 5 ngày dịp liên tiếp dịp nghỉ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5.
Sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày, công chức, viên chức, sẽ đi làm bù vào thứ Bảy ngày 4/5.
Thủ tướng Chính phủ chấp thuận đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc dịp lễ 30/4-1/5 để người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ Bảy ngày 27/4 đến hết thứ Tư 1/5.
Văn phòng Chính phủ vừa có Văn bản số 2450/VPCP-KGVX ngày 12/4/2024 truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2024. Theo đó kỳ nghỉ này sẽ kéo dài liên tục từ thứ bảy, ngày 27/4 đến hết thứ tư, ngày 1/5.
Bộ LĐTB&XH đã có thông báo tới các cơ quan, đơn vị và DN thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để dịp lễ 30/4 và 1/5, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục.
Thủ tướng đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30-4 và Ngày Quốc tế Lao động 1-5 năm 2024. Theo đó, người lao động được nghỉ 5 ngày trong dịp lễ này.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý nghỉ 5 ngày - như đề nghị tại văn bản của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế lao động 01 tháng 5 năm 2024.