Phụ cấp khu vực được quy định gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức lương tối thiểu chung; mức 1,0 chỉ áp dụng đối với những hải đảo đặc biệt khó khăn, gian khổ.
Bộ Nội vụ đang đề xuất sửa đổi một số quy định liên quan đến thực hiện chế độ phụ cấp khu vực.
Bộ Nội vụ đang đề xuất điều chỉnh, bổ sung mức phụ cấp khu vực đối với các địa bàn cấp xã mới hình thành trên cơ sở sắp xếp đơn vị hành chính. Trong đó, dự kiến mức phụ cấp khu vực sẽ được tính theo lương cơ sở, thay vì lương tối thiểu như quy định hiện hành...
Bộ Nội vụ đưa ra đề xuất cho hưởng phụ cấp 300% lương với những người tài năng được tuyển dụng vào làm công chức, viên chức.
Một công chức bị kỷ luật hạ bậc lương đặt câu hỏi: sau khi hết thời hạn kỷ luật 12 tháng, có được trở lại ngay bậc lương cũ để tính nâng lương tiếp theo hay vẫn phải tiếp tục hưởng mức lương đã bị hạ?
Sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, cải cách chính sách tiền lương đối với khu vực công sẽ bảo đảm quyền lợi chính đáng, tạo động lực, tinh thần cống hiến cho cán bộ, công chức, viên chức, tránh hiện tượng 'chảy máu chất xám' ở khu vực công.
Từ ngày 1/7, dự kiến mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, làm căn cứ tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ liên quan.
Từ ngày 31/5/2026, cán bộ không chuyên trách cấp xã sẽ chấm dứt hoạt động theo chủ trương của Bộ Chính trị.
Bộ Nội vụ đã xây dựng Dự thảo Thông tư Hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
Bộ Nội vụ đề xuất tính lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập theo mức lương cơ sở mới, áp dụng từ 1/7/2026.
Bộ Nội vụ đang hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở dự kiến sẽ tăng lên thành 2,53 triệu đồng/tháng. Trong bối cảnh ngân sách còn khó khăn và phải ưu tiên cho chi đầu tư phát triển, đây là mức tăng hợp lý nhất tại thời điểm hiện nay...
Ngay sau khi Bộ Chính trị thống nhất tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2026, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Lo ngại đang được đặt ra, nếu để tăng lương kéo theo tăng giá, việc lương tăng không mang ý nghĩa như kỳ vọng.