Nghị định số 386/2026/NĐ-CP quy định cơ chế đặc thù về tuyển dụng, tiền lương, tiền thưởng, ưu đãi thuế thu nhập cá nhân nhằm thu hút, trọng dụng chuyên gia, tài năng trẻ trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, khai thác dữ liệu.
Người từ đủ 16 tuổi đạt thành tích xuất sắc, sở hữu sản phẩm AI hoặc giải pháp công nghệ có tiềm năng ứng dụng có thể được phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng theo cơ chế đặc thù.
Chính phủ cho phép cơ quan, tổ chức áp dụng cơ chế thỏa thuận đặc thù với chuyên gia, tài năng trẻ về tiền lương, tiền thưởng, quyền sở hữu trí tuệ, quyền khai thác kết quả nghiên cứu và phân chia lợi ích từ sản phẩm, dịch vụ, sáng kiến, cũng như giá trị gia tăng tạo ra.
Nghị định mới quy định cơ quan, tổ chức được áp dụng cơ chế thỏa thuận đặc thù với chuyên gia, tài năng trẻ về tiền lương, tiền thưởng, quyền sở hữu trí tuệ, quyền khai thác kết quả nghiên cứu, phân chia lợi ích từ sản phẩm, dịch vụ.
Theo quy định mới của Chính phủ, Nhà nước áp dụng cơ chế đặc thù tuyển chọn tài năng trẻ từ đủ 16 đến 35 tuổi có thành tích xuất sắc tham gia hoạt động đổi mới sáng tạo, khai thác dữ liệu quốc gia. Nhóm nhân lực đặc biệt này được hỗ trợ đào tạo, giao chủ trì dự án công nghệ và hưởng chế độ thù lao, tiền thưởng thỏa thuận vượt trội theo sản phẩm đầu ra thực tế.
Nghị định mới cho phép thỏa thuận đặc thù về lương, thưởng, quyền sở hữu trí tuệ và phân chia lợi ích với chuyên gia dữ liệu.
Tại Nghị định số 386/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định chi tiết cơ chế thu hút chuyên gia, tài năng trẻ trong hoạt động đổi mới sáng tạo, khai thác dữ liệu.