Nghịch lý giáo dục!

Là ngành có nhiều đơn vị đầu mối trực thuộc, hiện tại, nhiều Phòng GD-ĐT quận, huyện trên địa bàn TP Đà Nẵng đang rơi vào sự quá tải công việc do không có con người để làm việc.

Đơn cử như Phòng GD-ĐT Q.Hải Châu hiện quản lý 76 trường học, gần 100 nhóm trẻ gia đình và trên 80 Trung tâm. Trong khi đó, cả Phòng chỉ có 7 người, trong đó có 2 lãnh đạo, còn lại là chuyên viên. Để “chạy được việc”, phòng phải trưng dụng 6 thầy cô giáo từ các trường học trên địa bàn lên hỗ trợ. Các thầy cô này vừa phải hoàn thành công việc chuyên môn ở trường, vừa sắp xếp thời gian để hỗ trợ công việc nhưng không được nhận thêm một chế độ nào khác. Bà Trần Thị Thúy Hà - Trưởng Phòng GD-ĐT Q.Hải Châu, cho biết, trước đây Phòng GD-ĐT có 16 người rồi tinh giản biên chế dần xuống còn 14, 12 và giờ chỉ còn có 7 người.

Tương tự, Phòng GD-ĐT Q.Sơn Trà, nhân sự hiện có 6 người: 2 lãnh đạo, 4 chuyên viên, quản lý 45 trường học và 120 nhóm trẻ gia đình. Khác với Hải Châu, Phòng GD-ĐT Q.Sơn Trà không trưng dụng mà biệt phái hẳn nhân sự dưới cơ sở, thời gian biệt phái là 12 tháng và không quá 3 năm liên tiếp. Vì biệt phát nên khi lên Phòng làm việc, họ chỉ hưởng lương chính, mất 35% tiền phần trăm đứng lớp. “Phải tâm huyết lắm người ta mới đồng ý lên hỗ trợ Phòng làm việc”- Trưởng Phòng GD-ĐT Q.Sơn Trà Võ Trung Minh tâm sự. Qua tìm hiểu, được biết, không riêng gì Hải Châu, Sơn Trà, Phòng GD-ĐT các quận, huyện khác cũng rơi vào tình cảnh tương tự. Thậm chí, Phòng GD-ĐT Q.Ngũ Hành Sơn đã 2 năm nay chưa có Trưởng Phòng, chỉ có Phó Phòng Phụ trách. Bà Trần Thị Loan - Phó Phòng phụ trách Phòng GD-ĐT Q.Ngũ Hành Sơn cho hay, với 6 nhân sự, trong đó có đến 3 lãnh đạo cấp Phó phòng và 3 chuyên viên, Phòng hiện quản lý 39 đơn vị trường học và các nhóm trẻ gia đình…

Ngoài vấn đề thiếu nhân sự để làm việc, một vấn đề cũng đang được Phòng GD-ĐT các quận, huyện lo lắng đó là bắt đầu từ năm học 2020-2021, trong tuyển dụng viên chức ngành giáo dục không có tuyển vị trí việc làm riêng cho Tổng Phụ trách (TPT). Theo đó, nếu trường nào chưa có biên chế cứng Tổng phụ trách thì sẽ buộc phải kiêm nhiệm công việc hoặc hợp đồng làm công tác này. “Nguồn tuyển Tổng phụ trách lâu nay đã hiếm mặc dù đã có vị trí cụ thể (tuyển từ ĐH Nội vụ- P.V), nay lại không có nên lại càng khó khăn hơn” - bà Trần Thị Thúy Hà trăn trở chia sẻ. Tương tự, Q.Sơn Trà chỉ có 20 TPT, trong đó có 2 người có chuyên môn về Nhạc- Đoàn- Đội, còn là GV âm nhạc, Thể dục, Tiếng Anh có chứng chỉ về đoàn đội. Một số trường thì hợp đồng làm công tác này.

Với việc thiếu nguồn nhân lực để làm việc nên hiện nay, hầu như cường độ làm việc ở Phòng GD-ĐT các quận, huyện đều quá tải mà không biết kêu ai. Nói như Phó Phòng phụ trách Phòng GD-ĐT Q.Ngũ Hành Sơn rằng: “Thì phải cố thôi, chớ biết sao chừ?”!

Khánh Yên